кадви отдел кадров телефон

Кадви отдел кадров телефон

Адрес: 248021, Россия, г.Калуга, ул.Московская, 247
Телефон: 8 (4842) 76-32-12
Режим работы:
Понедельник — Суббота: с 10-00 до 18-00
Воскресенье: с 10-00 до 15-00

Интернет-магазин

Сайт: motoblok-kaluga.ru
Email: magazin@motoblok-kaluga.ru
Телефон: 8 (4842) 76-33-00
Режим работы:
Понедельник — Пятница: с 08-30 до 17-00
Суббота, воскресенье — выходной

Сервис-центр

Телефон: 8 (4842) 76-31-16
Email: ero@kadvi.ru
Режим работы:
Понедельник — Пятница: с 08-00 до 18-00
Суббота: с 10-00 до 18-00
Воскресенье с 10-00 до 15-00
Посмотреть на карте Калуги

Есть вопросы и предложения? Оставьте свое сообщение нам!

ПАО «КАДВИ»

Адрес: 248021, Россия, г.Калуга, ул.Московская, 247

Администрация

Начальник канцелярии:
Гаврилова Надежда Геннадиевна
Телефон: 8 (4842) 74-00-95
Email: kanc@kadvi.ru

Генеральный директор:
Галынский Евгений Николаевич
Телефон: 8 (4842) 55-40-18

Зам. генерального директора по техническому перевооружению, реконструкции и эксплуатации:
Мушкин Борис Зиновьевич
Телефон: 8 (4842) 55-11-82

Зам. генерального директора по техническому развитию и производству:
Ефанов Илья Геннадьевич
Телефон: 8 (4842) 76-32-29

Зам. генерального директора по коммерческим вопросам:
Саркисян Эдуард Каренович
Телефон: 8 (4842) 55-18-33

Начальник управления маркетинга и продаж садовой техники:
Романов Станислав Владимирович
Телефон: 8 (4842) 76-33-03

Начальник управления планирования и реализации специальной и гражданской продукции:
Лыгин Игорь Викторович
Телефон: 8 (4842) 76-32-99

Начальник отдела маркетинга и реализации гражданской продукции:
Мушкин Павел Борисович
Телефон: 8 (4842) 76-33-42

Начальник по работе с персоналом:
Сухая Татьяна Васильевна
Телефон: 8 (4842) 76-34-89

Главный механик:
Аксёнов Александр Сергеевич
Телефон: 8 (4842) 55-97-11

Справочная служба АТС:
Телефон: 8 (4842) 76-33-99
Телефон: 8 (4842) 55-40-28

Источник

Кадви отдел кадров телефон

Основа успеха любого предприятия – это ее сотрудники. Только сплоченная команда, нацеленная на общий результат, делает предприятие стабильным и успешным. ПАО «КАДВИ» стремится к тому, чтобы условия труда позволяли каждому сотруднику полностью реализовать себя и раскрыть свои способности. Предприятие строит трудовые отношения с сотрудниками на основании законности и легитимности, гарантируя соблюдение всех требований трудового законодательства. Работа с персоналом осуществляется с учетом мнения и интересов трудового коллектива.

Отношения между сотрудниками и предприятием регулируются коллективным договором. Учитывая финансово-экономические возможности предприятия, договор был заключен с целью создания работникам ПАО «КАДВИ» более благоприятных условий труда по сравнению с действующим законодательством. Сотрудникам гарантируются прозрачные условия оплаты и справедливое вознаграждение за результаты труда, применяются различные материальные и нематериальные виды поощрений, включая награды и премии.
Кадровая программа, разработанная и внедренная на ПАО «КАДВИ», предусматривает комплекс мер по подготовке, обучению, повышению квалификации и стимулированию работников. Она направлена на омолаживание коллектива, в том числе на привлечение и закрепление молодых сотрудников.

С целью привлечения молодых специалистов предприятие ведет совместную работу с профильными учебными заведениями не только г. Калуги, но и других областных регионов, таких как Тула, Владимир, Иваново. Ежегодно на ПАО «КАДВИ» студенты и учащиеся профильных учебных заведений, проходят практику и стажировку, пишут дипломные и курсовые работы по темам, актуальным для предприятия, для учащихся школ проводятся профориентационные экскурсии, в которых принимают участие руководители и ведущие специалисты ПАО «КАДВИ», во время которых школьники знакомятся с музеем предприятия, посещают механический цех, инструментальное и сборочное производство, знакомятся с работой конструкторов и технологов в новых системах автоматизированного проектирования – при посещении инженерного и конструкторского отделов.

Каждый год на период летних каникул предприятие предоставляет рабочие места для летней занятости школьников.

На ПАО «КАДВИ» созданы и активно работают профком, Совет работающей молодежи и Совет ветеранов.

Руководство предприятия считает, что социальная защищенность персонала – это залог здоровой атмосферы в коллективе, увеличение роста трудового потенциала и успешной производственной деятельности.

Источник

Кадви отдел кадров телефон

Мы заинтересованы в профессиональном росте каждого сотрудника.
В этом – залог успеха завода.

При приеме на работу на «КАДВИ» Вам предоставляется:
• возможность внести свой вклад в развитие крупного оборонного предприятия города Калуги — ведущего предприятия газотурбинной отрасли,
• интересная сфера деятельности по Вашей профессии,
• стабильная заработная плата;
• социальная защищенность;
• возможность карьерного роста внутри компании,
А ТАКЖЕ:
• возможность бесплатного производственного обучения рабочей профессии «с нуля»;
• возможность бесплатного обучения в лицензированном «Центре внутрикорпоративного обучения КАДВИ» по имеющимся программам;
• возможность прохождения курсов повышения квалификации по базовой специальности в различных учебных центрах за счет предприятия;
• возможность зачисления в «кадровый резерв» на руководящие должности.

Большое внимание уделяется обучению руководителей, специалистов и служащих, которое включает в себя специализированные семинары, участие в конференциях, посещение выставок по различным направлениям.

Ваши профессиональные знания будут способствовать решению новых задач и достижению общих целей!

Персонал

248021, Россия, г. Калуга, ул.Московская, д. 247
Email: marketing@kadvi.ru
Телефон: +7 (4842) 76-33-00

Торгово-сервисный центр

Пн-Сб: 10:00 — 18:00
Вс: 10:00 — 15:00

Источник