Международный гуманитарный работник как стать
Я работаю в ООН. Как стать сотрудником крупнейшей международной организации и помогать людям
Швейцария
О себе
Я родом из Башкортостана, но живу в городе Женева в Швейцарии и работаю в организации Международный торговый центр. Это специализированное агентство ООН и ВТО, которое занимается поддержкой экспорта в развивающихся странах в разных отраслях экономики.
Как стать сотрудником ООН
В 2011 году я приехала в Женеву на обучение по программе MBA. Во время учебы мне посоветовали подать документы на стажировку в ООН, чтобы получить международный опыт. В январе я подала документы в разные организации ООН, а в июне со мной связались и пригласили на собеседование. Еще через три месяца после интервью меня пригласили на стажировку, которая длилась полгода.
Чтобы пройти отбор на стажировку, нужно иметь волонтерский опыт, терпение, уметь правильно составлять мотивационное письмо и продавать себя на рынке. Чтобы стать консультантом, желательно иметь опыт работы в развивающихся странах, специализированных отраслях. Стоит изучить проекты организации, показать, как именно и в чем вы можете быть полезны. Обязательный опыт работы — два года, учитывая стажировку в ООН.
После стажировки меня пригласили в проект в качестве консультанта. Сейчас в нашей команде 10 человек в офисе и более 60 консультантов по всему миру. Наш проект работает с ремесленниками. Также мы сотрудничаем с люксовыми брендами во всем мире. Они организовывают этичное производство в развивающихся странах и предоставляют людям работу.
Процесс трудоустройства в такие организации занимает много времени. Стажировки в большинстве случаев неоплачиваемые. Но, если команда знает, что вы хотите быть в проекте долгое время, то в вас будут вкладывать многое. Рекомендую по максимуму включиться в работу, показать, что вам это интересно, чтобы вы стали незаменимой единицей в проекте.
Об условиях работы
Главная особенность работы в международной организации — мультикультурная команда людей из разных стран. Мы всегда помним, что являемся представителями ООН. Все наши действия влияют на имидж организации.
Самые главные сложности — огромное количество обязанностей, статус, которому нужно соответствовать
Работаем с 09:00 до 18:00 пять дней в неделю. Некоторые позиции предполагают частые командировки, некоторые — нет. Во время командировок проходят встречи с партнерами, представителями власти, бизнеса, идет процесс обучения, налаживания связей, проведения исследований. Также в рамках своего проекта я всегда обращаю внимание на условия работы сотрудников. Новое поколение — это осознанные клиенты, для которых важно этичное производство.
Оплата зависит от опыта и образования сотрудника. Есть четкая система, с помощью которой отдел HR формирует предложение для кандидата.
Самые главные сложности — огромное количество обязанностей, статус, которому нужно соответствовать, постоянные командировки. Также надо понимать, что в любой работе есть рутина, а не только романтичная сторона. Главное помнить о том, ради чего вы это делаете. Преимущества — глобальные цели, ради которых мы трудимся, международный опыт.
О планах
Я веду проект в Узбекистане и Таджикистане. Хочу, чтобы он был успешен, дал людям положительный опыт, возможность выйти на международный рынок. В планах также реализация личных проектов в направлении осознанного подхода к жизни.
Италия
О себе
Я окончила КазНУ им. Аль-Фараби по специальности «геодезия и картография». Училась по программе магистратуры в Австрии по специальности «прикладная геоинформатика». После учебы вернулась в Казахстан, работала в разных компаниях.
Как стать сотрудником ООН
В один момент я заинтересовалась работой в международных организациях. Подавала заявки на работу в разных странах и агентствах ООН.
ООН — обширная и комплексная организация. Она состоит из разных агентств, программ и фондов. Каждое из них имеет собственную процедуру и критерии найма. Чтобы подать заявку, нужно найти открытые вакансии, заполнить форму о себе и подготовить сопроводительное письмо.
При первичном отборе команда HR обращает внимание на опыт — минимум три года. Сопроводительное письмо должно быть краткое, емкое. Нужно показать, какую ценность вы можете принести организации. Преимущество имеют женщины и граждане недопредставленных стран — в этом году Казахстан в этом списке. Для студентов есть стажировки, волонтерские программы, программы для молодых сотрудников и младших экспертов.
Если вы соответствуете базовым требованиям, проходите на следующий этап. Обычно это проверка ваших знаний в формате теста. Затем вас приглашают на интервью, где проверяют компетентность. Только после этого вас могут пригласить на работу.
Процесс трудоустройства занимает от полугода до двух лет. Поэтому нужно быть настойчивым, терпеливым. Желательно иметь хорошее образование. В ООН шесть официальных языков: английский, французский, арабский, испанский, китайский и русский. Обязательно нужно знать английский или французский. Знание остальных языков будет преимуществом.
Главная сложность — конкуренция. Вы соревнуетесь со всем миром, выпускниками лучших университетов, профессионалами, которые хотят работать в ООН. На одну позицию может приходить от 1000 заявок, а на интервью попадают лишь 10 человек.
Об условиях работы
Задача нашей организации заключается в предоставлении услуг в области логистики геопространственных и информационных технологий миротворческим и специальным политическим миссиям, учреждениям, фондам и программам системы ООН во всем мире. Моя деятельность связана с геопространственными услугами и приложениями. В обязанности входит производство карт, геоаналитика данных, визуализация геоданных.
Преимущества работы — многообразие культур, постоянный нетворкинг, разностороннее развитие
У нас хороший оклад, покрывается часть расходов на медицинское страхование, есть пенсионные отчисления и гибкая система налогообложения. Сотрудники имеют право на оплачиваемый отпуск, отпуск по болезни и отпуск для поездки на родину. Также есть пособия и выплаты, связанные с поездками и обустройством при назначении на службу или переводе из одного места службы в другое.
Преимущества работы — многообразие культур, постоянный нетворкинг, разностороннее развитие. В ООН проходит много конференций, организовываются тренинги по личностному развитию, языковые курсы. Самое главное, работа в международной организации дает моральное удовлетворение.
О планах
В планах продолжить свою деятельность в ООН, поработать на разных континентах и разных миссиях.
Казахстан
Арина Мясоед, город — Алматы, руководитель сектора социальных и гуманитарных наук, кластерное Бюро ЮНЕСКО в Алматы, @arishkakrutyshka
О себе
Я с пяти лет знала, что хочу работать в ООН. Окончив школу, поступила в вуз в Великобритании по специальности «международная политика», затем в магистратуру по специальности «социология» в Москве. А в апреле окончила вторую магистратуру по менеджменту и бизнес-администрированию.
Как стать сотрудником ООН
Я работала в разных сферах, но на протяжении четырех лет мониторила вакансии в ЮНЕСКО. Знала, что там есть сектор, который занимается социальными гуманитарными науками. У меня всегда получалось приносить пользу обществу, хотелось делать что-то полезное. Поэтому хотела попасть именно туда.
Однажды на странице ЮНЕСКО Алматы в Facebook я увидела вакансию в секторе социальных и гуманитарных наук. Это было волшебством — вакансии в международных организациях бывают крайне редко. Когда получила предложение о приеме на работу, поняла, что это дело всей моей жизни.
В системе ООН много агентств, которые решают те или иные проблемы. У каждого агентства свои критерии отбора. Но у вас должно быть подходящее образование, опыт работы в национальных компаниях или фондах. Лично мне помог опыт работы в социальных проектах и волонтерстве. До работы в ЮНЕСКО я была международным волонтером, ездила в отдаленные места Индонезии, работала с ребятами из детских домов. Также я умела реализовывать социальные проекты и привлекать дополнительные партнерские средства.
Обязательно знание английского языка — и здесь также помогло мое британское образование.
Об условиях работы
Девиз ЮНЕСКО — «Нести мир в сознание мужчин и женщин». Я рада быть частью большого организма, который помогает обществу. Мы с коллегами знаем, что есть люди, которые в нас нуждаются. Думаю, ООН — это стиль жизни. Я живу по принципам идеалов нашей организации и не отделяю личную жизнь от работы.
ЮНЕСКО обладает уникальным мандатом, который покрывает все сферы жизнедеятельности человека. Есть пять основных программ: образование, естественные науки, социальные и гуманитарные науки, культура, коммуникация и информация.
Я возглавляю сектор социальных и гуманитарных наук по Центральной Азии. Мы занимаемся работой с молодежью, развитием ее потенциала, обеспечением равного доступа к дополнительному образованию. У меня много проектов, которые касаются сельской молодежи, подростков и детей с особыми потребностями. Одно из важных направлений — развитие межкультурного диалога в регионе. Есть проекты и инициативы по продвижению спорта. Финальное направление — развитие этического потенциала среди учителей стран Центральной Азии, продвижение биоэтики и этики в науке.
Мы трудимся пять дней в неделю. У нас есть календарь ООН, где отмечены свои выходные праздничные дни — их меньше, чем обычно в Казахстане.
Чем больше ты работаешь в организации, тем больше ценится твой труд и опыт. Соответственно, заработная плата постоянно растет. Мне нравится, что у нас есть отдельный пенсионный фонд.
Все сотрудники получают паспорта ООН, а международные сотрудники получают дипломатические карточки и иммунитет. Во время командировок за рубеж мы знакомимся с большим количеством интересных людей, партнеров.
У нас всегда есть возможность улучшать свои знания, навыки. В системе ЮНЕСКО существует система бесплатного дополнительного образования. Сотрудникам обеспечивается эффективное медицинское страхование для всей семьи.
Примите участие!
Есть много возможностей присоединиться к нам и участвовать в нашей работе.
Вы можете подать заявление и стать сотрудником, волонтером или стажером. Вы можете связаться с нами в социальных сетях и присоединиться к глобальной дискуссии по вопросам, стоящим перед человечеством.
Вы можете рекомендовать неправительственной организации, с которой вы связаны, принять участие в работе над проектами по линии ООН или присоединиться к Глобальному договору ООН, если Вы работаете в частном секторе.
Вы можете проводить исследования, преподавать или освещать деятельность ООН в качестве журналиста.
#VisitUN: Виртуальная экскурсия — Посетите ООН
ТРУДОУСТРОЙСТВО
Лица с инвалидностью могут подавать заявления о трудоустройстве в Организации Объединенных Наций на должности по всем типам контрактов в полном соответствии с Уставом ООН.
Организация предлагает различные способы трудоустройства. Для трудоустройства на должности категории специалистов необходимо подать заявление через веб-сайт Careers Portal или сдать соответствующие экзамены. Для трудоустройства на должности категории общего обслуживания и смежных категорий, включая секретарские и рабочие должности, должности в службах охраны и безопасности и других вспомогательных подразделениях, просьба обращаться непосредственно в местное представительство ООН в вашей стране.
Возможности трудоустройства в системе ООН
Программы и конкурсные экзамены
Программа для стажеров
В объявлениях о вакансиях и предложениях работы иногда утверждается, что работодатели связаны с Организацией Объединенных Наций. Пожалуйста, обратите внимание на то, что Организация Объединенных Наций не требует оплаты ни на одном этапе подачи и рассмотрения заявлений.
Сотрудничество
Деловые круги
Взаимоотношения Организации Объединенных Наций с международным бизнес-сообществом изменились кардинальным образом. Коммерческие организации, признающие принципы корпоративной ответственности, в настоящее время работают бок о бок с Организацией в стремлении сделать мир лучше. Участники стратегической инициативы «Глобальный договор ООН» руководствуются в своей деятельности и политике десятью всесторонне признанными принципами в области прав человека. На Саммите по климату в 2014 году корпорации взяли на себя обязательства содействовать смягчению последствий изменения климата.
Международное бизнес-сообщество теперь стремится сотрудничать с международным сообществом в интересах решения проблем человечества.
Фото ООН/Марк Гартен
Гражданское общество
ООН признает важность партнерства с гражданским обществом, потому что оно продвигает идеалы Организации, а также помогает поддерживать ее работу.
Сделайте пожертвование
Вы можете сделать это, пожертвовав на деятельность учреждений системы ООН, которые занимаются этими вопросами.
Присоединяйтесь к нам
©Отдел обслуживания посетителей
Посетите ООН
Мы предлагаем экскурсии с гидом, а также виртуальные туры (пожалуйста, проверьте, нет ли ограничений, связанных с COVID).
Нью-Йорк:
Бюро лекционного обслуживания предоставляет Вам возможность встретиться с экспертами Организации Объединенных Наций и услышать их мнение о наиболее актуальных вопросах повестки дня ООН.
Брифинги доступны на 6 официальных языках ООН, а также на немецком, иврите, хинди, итальянском, японском, корейском, португальском и урду.
ИЦООН
Сеть из 63 информационных центров ООН имеет ключевое значение в обращении ООН к народам мира и донесения до них информации об Организации на их родных языках. Эти центры, работая в тесной координации с учреждениями системы ООН, местными общественными организациями и частным сектором, выходят на СМИ и учебные заведения, сотрудничают с правительствами, имеют свои собственные библиотеки, поддерживают электронные информационные ресурсы.
Переводя информационные материалы на местные языки, сотрудничая с теми, кто формирует общественное мнение, помещая в национальных средствах массовой информации комментарии старших должностных лиц ООН или организуя мероприятия с целью привлечения внимания к тем или иным проблемам или памятным событиям, сеть ИЦООН является тем рупором, который позволяет ООН рассказать миру о своей деятельности.
Информационные центры принимают участие в продвижении глобальных кампаний, придавая им местный колорит и обеспечивая доступность информации на языке страны пребывания.
Если вы заинтересованы в освещении нашей работы, вы можете найти эти ресурсы полезными.
Работа в ООН: как устроиться в одну из самых престижных организаций
Автор: Виктория Барбаева. Специализация: экономика, финансы. Два высших образования: инженер и финансист. Экономист мебельной компании из Италии. Дата: 29 ноября 2019. Время чтения 15 мин.
United Nations, как следует из названия, должна объединять всех людей мира. В полной мере относится это и к трудоустройству, т.к. оно доступно гражданам всех государств, входящих в состав организации. Главный критерий отбора − профессионализм в выбранной области. Зачастую это не означает высшего образования, ведь знания можно получить и самостоятельно. Для оформления заявки создан специальный сайт вакансий.
Организация Объединенных Наций постоянно ищет новых сотрудников. С этой целью открыт специальный сайт, где можно найти нужную информацию. Устроиться на работу в ООН могут граждане всех государств-членов. Сегодня в ней трудятся более 41 000 человек из 193 стран. Пол, возраст и социальное положение не имеют значения.
Типы вакансий
Должности в ООН делятся на 5 категорий и имеют кодировку:
В категорию специалисты входят 9 типов деятельности:
Фото: Секретариат в Нью-Йорке. Источник: Рик Баджорнас/ООН
В категорию обслуживания входят:
Категория национальных специалистов включает следующие направления деятельности:
Фото: Зал Генеральной ассамблеи. Источник: Аманда Войсард/ООН
Сотрудники полевого сервиса обеспечивают административное, материальное и техническое обслуживание. Это самый опасный вид работы. Выезды в страны Африки и другие слаборазвитые государства мира чреваты множеством проблем. Членов организации похищают, обстреливают, они могут заболеть ввиду опасной эпидемиологической обстановки.
Высшее руководство назначается исключительно из действующих сотрудников организации, поэтому свободные места в этой категории не представлены нигде.
Требования и условия приема
Один из фильтров, а также вторая колонка в списке открывшихся вакансий на портале United Nation Careers – это уровень профессионализма. По сути, это главное условие при прохождении конкурсного экзамена. В процессе работы можно переходить с одного на другой, но только в рамках категории.
Фото: Переводчики-синхронисты. Источник: Loey Felipe/ООН
Специалисты
Наибольшее количество вакансий находится именно в этой области. Опыт работы – требование, присутствующее во всех предложениях. Он не нужен только по программе молодых специалистов, но об этом позже. Все остальные необходимые навыки связаны исключительно с профессиональными знаниями и типом предлагаемых к выполнению работ. Инвалиды также могут подавать заявку, без ограничений.
Таблица 1. Градация специалистов
| Уровень | Опыт, лет |
| P-2 | 2 |
| P-3 | 5 |
| P-4 | 7 |
| P-5 | 10 |
| P-6/D-1 | 15 |
| P-7/D-2 | Больше 15 |
Следующие требования предъявляются ко всем претендентам на должности специалистов:
Рассмотрим предложение для финансового менеджера P-4.
Для приема на работу потребуется сдать конкурсный экзамен. О месте и дате его проведения отобранным кандидатам сообщают по почте. Состоит он из трех частей: двух письменных (общей и профессиональной) и устной. К каждому следующему этапу допускаются соискатели, сдавшие предыдущий тест.
Справка! В ООН 6 официальных языков: английский, французский, арабский, русский, испанский и китайский. Первые два — рабочие.
Обслуживающий персонал
Общие требования по всем вакансиям категории (за исключением отдела безопасности и охраны):
В случае приема заявки кандидаты должны пройти Глобальный тест категории общего обслуживания (The Global General Service Test (GGST)), дату которого сообщат в письме. Место проведения – офис будущей работы.
Рассмотрим вакансию программного менеджера-ассистента в Женеве. Для успешного прохождения теста понадобится:
Для тех, кто хочет связать свою работу с безопасностью, требования более серьезны:
Особо востребованы кандидаты, имеющие научную степень в области уголовного правосудия. Все претенденты должны пройти проверку службы безопасности (The Security Officer Test). О том, где и когда будет испытание, сообщат в отправленном письме.
Национальные сотрудники
Эта категория идентична первой, специалисты, по профессионализму, но работа ведется исключительно в представительствах ООН, расположенных в стране, гражданами которой являются сотрудники.
Таблица 2. Градация
| Уровень | Опыт, лет |
| NO-A | 1 |
| NO-B | 2 |
| NO-C | 5 |
| NO-D | 7 |
| NO-E | Более 7 |
Источник: портал вакансий ООН
Все кандидаты сдают профессиональный экзамен.
Полевые миссии
Из названия категории понятно, что работа ведется не в офисе. Поэтому одно из главных условий – мобильность, т.е. готовность к постоянным, часто длительным командировкам.
Таблица 3. Градация сотрудников
| Уровень | Опыт, лет |
| FS-4 | 6 |
| FS-5 | 8 |
| FS-6 | 10 |
| FS-7 | 12 |
Источник: портал ООН
При наличии высшего образования минимальное количество требуемых лет работы сокращается на 1 год по каждому уровню.
Рассмотрим вакансию техника по коммуникациям.
Сколько получают счастливчики
ООН предлагает привлекательный пакет вознаграждения с конкурентоспособной оплатой труда и льготами. Уровень дохода специалистов, набираемых на международной основе, определяется с учетом наиболее высокой зарплаты в национальной гражданской службе.
Итоговая сумма вознаграждения в категориях Р-1 – Р-7/D-2 формируется с учетом трех факторов:
Оклад, предлагаемый при открытии вакансии, включает ставку и доплату за иждивенцев (детей и пр.). Он одинаков, независимо от того, в какой стране будет работать сотрудник.
Таблица 4. Международная ставка специалистов
| Уровень | База в год | |
| $ | млн руб. | |
| P-1, 2, 3 | 37 000–80 000 | 2,4–5,2 |
| P-4, 5 | 67 000–106 000 | 4,4–6,9 |
| P-6/D-1 – P-7/D-2 | 95 000–123 000 | 6,2–8 |
Источник: United Nations
Поскольку принцип ООН — обеспечение одинаковой покупательской способности для всех сотрудников с идентичным уровнем оклада, независимо от места работы, применяется дополнительная корректирующая надбавка. Это официально установленный и постоянно пересматриваемый процент от базы. Например, для Женевы этот коэффициент — 65,7%.
Тот же принцип распространяется и на сотрудников категории «Полевая служба», только база несколько ниже.
Таблица 5. Основная ставка
| Уровень | Оклад (год) | |
| $ | млн руб. | |
| FS-1, 2, 3 | 31 000–54 000 | 2–3,5 |
| FS-4, 5 | 44 000–68 000 | 2,9–4,4 |
| FS-6, 7 | 56 000–90 000 | 3,6–5,9 |
Базы сотрудников категорий обслуживания и национальных специалистов определяются по местной шкале. Соответственно, в каждой стране она своя.
Важен и еще один момент: с зарплаты ООН не платится подоходный налог, в каком бы государстве не осуществлялась работа. При всех типах трудоустройства, за исключением стажировки, работники обеспечиваются:
График зависит от должности, категории и офиса. Для многих специальностей предусмотрены командировки.
Как найти вакансию и подать заявку
Существуют всего 3 способа трудоустройства в ООН – специальные порталы (общий и национальный) и посещение организации, куда есть желание попасть на работу.
Международный официальный сайт
Объявления о вакансиях публикуются на портале «United Nation Careers». Претендентам необходимо подать заявление онлайн и ждать, когда их пригласят на экзамен, тест или проверку.
Внимание! ООН не требует и не взимает никаких денег ни на одном этапе подачи заявки, прохождения экзамена и устройства на работу.
На главной странице сайта, внизу, расположен фильтр для поиска вакансий. В нем можно заполнить одну или несколько категорий и нажать «Search». Выберем, например, первую, т.е. специалистов и направление деятельности (Job network). Остальными фильтрами – Level (уровень), Job family (специальность), Department/Office (офис), Duty Station (место), By date posted (дата размещения) – пока не пользуемся.
В результате откроются все имеющиеся вакансии. На ноябрь 2019 г. их 219.
Перейдя непосредственно на подходящее предложение, можно посмотреть требования. Они исключительно профессиональные. Для отправки заявки нажмите кнопку «Apply Now».
Зарегистрируйтесь в системе. В открывшемся окне перейдите по «Create account here».
Заполните таблицу и нажмите «Register». Необходимо указать имя, фамилию, адрес электронной почты, дату рождения и пароль.
Вернитесь на страницу входа в систему и зайдите в нее, используя присвоенный ID и пароль. Теперь необходимо заполнить профиль. К сожалению, без этого направить заявку не получится. Здесь три вкладки: Personal, Family и Nationality & Residence.
В первой заполняем:
Нажимаем кнопки «Save» и «Next».
Автоматически осуществится переход ко второй вкладке. Здесь необходимо ответить на три вопроса:
Дальше введите данные для срочного контакта (номер телефона родных) и нажмите «Save», а затем «Next».
В третьей вкладке заполняем данные о гражданстве, действующем и на момент рождения. И отвечаем на два обязательных вопроса: Have you taken any legal steps toward changing your present nationality? (Предпринимались ли какие-то действия по изменению настоящего гражданства?) и Have you taken legal permanent resident status in any country other than your current nationality? (Являетесь ли вы резидентом еще какого-то государства?). Нажимаем «Save».
Теперь можно отправлять заявку. Закройте профиль и в вакансии снова нажмите «Apply Now». В открывшемся окне сайта необходимо сделать 9 шагов.
Останется ждать одобрения и приглашения на экзамен.
В России
Набор нац. сотрудников (NO) проводится на уровне представительств, находящихся непосредственно в странах-членах. На основном портале предложений в данной категории практически нет. Чтобы посмотреть наличие свободных мест в России, зайдите на официальный сайт и выберите в левом боковом меню вкладку «Вакансии и тендеры».
Обратите внимание – это единственный портал, где публикуются предложения о работе в организации объединенных наций в категории NO. Все остальное – мошенничество!
Откроется список вакансий и ссылка на анкету, которую нужно предварительно заполнить. Выберите предложение, ознакомьтесь с требованиями и, опустившись вниз страницы, нажмите на ссылку «TO GET FULL DESCRIPTION OF THE VACANCY AND APPLY TO THE POSITION PLEASE FOLLOW THE LINK».
Здесь также необходимо зарегистрироваться. Для этого перейдите по ссылке «Not registered? Register here», расположенной сбоку слева на странице портала.
Заполните стандартную форму, указав личные данные, и нажмите «Subnit this registration».
Подтвердите почту. Войдите в аккаунт и заполните личную историю по пунктам, расположенным слева под вкладкой «Personal history».
Заполнение анкеты на этом сайте аналогично основному порталу организации. Далее отправьте оформленную заявку. Выберите вкладку «Curent Vacancies».
Откройте вакансию ее и опуститесь вниз страницы. Нажмите «Currently accepting applications».
В открывшемся окне заполните данные об опыте и отправьте заявку. Если она будет одобрена на почту придет письмо с датой экзамена.
Программы
Устроиться в ООН реально, даже если нет опыта. Здесь широкие перспективы для волонтеров.
Фото: Офис в Женеве. Источник: konferenzadh/ pixabay
Для молодых специалистов
Для попадания в программу необходимо пройти вступительный экзамен. Заявку могут подать граждане государств-членов ООН:
После прохождения общего теста для назначения на должность необходимо будет пройти еще один по выбранному направлению. Они соответствуют представленным в категории «Специалисты».
Заявка подается по той же схеме, что и на любую другую вакансию. В описании опыта необходимо указать, что вы молодой специалист.
Фото: Антония Гутеррес, Генеральный секретарь. Источник: Eskinder Debebe / ООН
Стажировка
Для тех, кто еще не окончил университет, или прошло не более года после завершения учебы, предусмотрена возможность попрактиковаться в одной из главных штаб-квартир ООН.
Продолжительность − 2-6 месяцев. Работа оплачивается, но все расходы по проживанию и переезду ложатся на плечи студента. Но это прекрасная возможность показать себя и получить опыт.
От автора! Моя знакомая, проходившая стажировку в ООН в Женеве в качестве переводчика-синхрониста, получала 400 евро за 1 день работы сессии. Это говорит о том, что уровень оплаты очень высок.
Вакансии для стажировки расположены на основной странице международного портала по поиску работы в категории «Internship». Заявка отправляется по стандартной схеме.
Программа младших сотрудников-специалистов
Эта возможность также распространяется на молодых людей – выпускников ВУЗов, имеющих опыт работы 2 года. Их труд оплачивает государство, гражданами которой они являются. Изначально заключается контракт на 1 год. По результатам может быть предложена постоянная должность (без экзамена), но никто не мешает подать заявку на тест, если приглашения не последовало.
Узнайте доступные вакансии на сайте программы, перейдя по вкладке «Jobs».
Отзывы
Некоторые сотрудники ООН оставляют отзывы на специальных сайтах о своей работе. Например, 7 октября 2019 г. стажер по науке написала на американском портале рецензий «indeed», что она имела регулярное рабочее время, отличный, веселый многонациональный коллектив, возможность знакомиться с культурой разных стран.
Бывший административный ассистент 19 сентября 2019 г. сообщил, что недоволен и вакансия ему не подходит, т.к. сверхурочные часы слишком часты, и если ты отказываешься от них, то теряешь должность.
3 ноября 2019 г. на итальянском сайте отзывов «glassdoor» ассистент из Лагоса написал, что преимуществом деятельности в ООН считает чувство ответственности, а недостатком − напряженность работы.















































