ктз телефон отдела кадров

Контакты

Юридический адрес: Россия, 248021, Россия, г. Калуга, ул. Московская, 241

Дирекция по сбыту гражданской продукции

Дирекция по закупкам и логистике

Технический директор
Сербин Иван Сергеевич

Группа коммуникаций
Руководитель группы коммуникаций Романюк Юлия Игоревна

Дирекция по экономике и финансам
Директор по экономике и финансам Лисняк Дмитрий Васильевич

СПЕЦИАЛИСТЫ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Отдел по административным вопросам

ДИРЕКЦИЯ ПО КАЧЕСТВУ

ДИРЕКЦИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БИЗНЕСА

Дирекция по эксплуатации и ремонту

СЛУЖБА ОХРАНЫ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

Источник

«КАЛУЖСКИЙ ТУРБИННЫЙ ЗАВОД» «КТЗ» ОАО

Адрес: Россия 248010 Калужская область г. Калуга, ул. Московская, 241

Факс: (4842) 56-22-90; 78-36-10

«КАЛУЖСКИЙ ТУРБИННЫЙ ЗАВОД» «КТЗ» отдел кадров, телефон, контакты

Режим работы

⦁ Пояснения на официальном сайте

⦁ Уточнить информацию о работе можно по номеру телефону

«КАЛУЖСКИЙ ТУРБИННЫЙ ЗАВОД» «КТЗ» вакансии

⦁ Список свежих вакансий

Свежие вакансии на сайте

Россия 248010 Калужская область г. Калуга ул. Московская, 241

Производство и сервисное обслуживание газовых и паровых турбин.

Одно из самых крупных машиностроительных предприятий ОАО «КАЛУЖСКИЙ ТУРБИННЫЙ ЗАВОД» (ОАО «КТЗ») осуществляет производство паровых и газовых турбин высокого качества, подробную информацию о продукции компании можно найти на ее официальном сайте. Производство турбин является высокотехнологичной отраслью, работа в которой связана с огромной ответственностью. Из раздела «вакансии» на сайте компании можно получить информацию о наличии свободных рабочих мест. Требования к специалистам завода очень высокие. Паровые и газовые турбоагрегаты, выпущенные на заводе, успешно работают на крупнейших отечественных и зарубежных электростанциях на протяжении многих десятилетий и зарекомендовали себя с наилучшей стороны. Основными характерными особенностями продукции компании являются высокая надежность и хорошие технико–экономические показатели.

Благодаря упорному труду инженеров-проектировщиков предприятию удается совершенствовать конструкцию турбоагрегатов, улучшать их технические и эксплуатационные характеристики. На официальном сайте организации ОАО «КАЛУЖСКИЙ ТУРБИННЫЙ ЗАВОД» (ОАО «КТЗ») имеется возможность узнать историю предприятия и ознакомиться со списком открытых вакансий, контактными данными и т.д. Работа на предприятии требует высокого внимания и точности.
Предприятие располагает самым современным производственным оборудованием.

Штаб-квартира предприятия находится в Калуге. Предприятие имеет богатую историю и является одним из самых первых предприятий соответствующей отрасли. Официальный сайт компании ОАО «КАЛУЖСКИЙ ТУРБИННЫЙ ЗАВОД» (ОАО «КТЗ») обновляется каждый день. О наличии свободных вакансий можно узнать, позвонив по телефонам отдела кадров. Если вы хотите сделать карьеру на предприятии, то вы должны иметь соответствующее машиностроительное образование. Компания поставляет свою продукцию не только на отечественные предприятия, но и в страны Ближнего и Дальнего зарубежья. Благодаря высокому качеству выпускаемой продукции, у компании имеется множество постоянных партнеров, что способствует стабильности и прибыльности предприятия.

Источник

Хотите работать на Турбинном заводе?

На «прямой линии» в пресс-центре Агентства «Комсомольская правда-Калуга» на вопросы наших читателей отвечал директор по персоналу ОАО «Калужский турбинный завод» Александр Иванович ЕФИМЕНКО.

О вакансиях и зарплате

– Здравствуйте! Скажите, какие специалисты вам сейчас требуются?

– В первую очередь инженеры-конструкторы, инженеры-испытатели, а также станочники высокой квалификации, так как завод имеет большой гособоронный заказ.

– Какая зарплата у молодых инженеров-конструкторов?

– Добрый день! Хотелось бы узнать, какая на КТЗ средняя зарплата?

– Средняя зарплата по заводу составляет 36-38 тысяч рублей.

О студентах и учениках

– Александр Иванович, скажите, завод работает с вузами?

– Мы имеем договоры с МГТУ им. Н.Э. Баумана, КФ Финансового университета при Правительстве РФ, Брянским государственным техническим университетом и Ивановским государственным энергетическим университетом. Работаем и с колледжами: политехническим, машиностроительным, колледжем информационных технологий и Калужским многопрофильным техникумом. И, если после практики студенты решают остаться на заводе или работать по совместительству, мы это только приветствуем. Берём на неполный оплачиваемый рабочий день (4 часа) даже тех, кто ещё учится. Это и подработка, и опыт.

– Проводятся ли на заводе тренинги, существуют ли программы повышения квалификации?

– Система обучения очень развита. У мастеров есть программа «Мастер-класс» – устраиваем обучение с отрывом от производства. То есть это и учеба, и отдых. В качестве преподавателей приглашаем лучших специалистов из российских вузов. Программа «Мастер-класс» позволяет не только получить новые знания, но и способствует сплочению коллектива.

Кроме того, в прошлом году 24 топ-менеджера обучались в Санкт-Петербурге. На 2015 год также запланировано обучение и менеджеров, и мастеров.

– А какие-то интересные мероприятия для молодёжи проходят?

– Молодёжь у нас очень активная. Участвует в городских и областных культурно-массовых мероприятиях, таких как КВН, пейнтбол, в других ругие соревнованиях. Учитывая то, что завод имеет свой Дворец культуры, молодежь готовит художественные вечера. Например, на Новый год у нас всегда проходят общезаводской концерт и молодёжный вечер. Они настолько популярны, что пригласительных недостать! И всегда это интересно и весело!

– Здравствуйте! Можно ли устроиться к вам учеником?

– Да, мы обучаем станочников, слесарей, сварщиков, трубогибщиков и специалистов других профессий.

– Сколько мне придется учиться?

– Около 5 месяцев. Но зарплата в этот период неплохая – от 16 до 22 тысяч рублей плюс бесплатное питание в столовой.

– У меня среднее образование, только школу закончил, хочу в будущем поступить в вуз…

Расширенный соцпакет

– Моя дочь – специалист по работе с персоналом, занималась подбором кадров. Сейчас она в декрете. Можно ли устроиться к вам на неполный рабочий день?

– Оставьте нам резюме, при освобождении вакансий мы с ней свяжемся. Но, к сожалению, в отделе персонала неполный рабочий день не предусмотрен.

– А соцпакет у вас есть?

– Очень обширный! Помимо пунктов, предусмотренных законодательством, в него входит ряд льгот, предоставляемых заводом. Например, у нас есть Дворец культуры, бассейн «Дельфин», санаторий «Сокол». Молодым специалистам предоставляется скидка 50% на абонемент в бассейн. Наши дети летом отдыхают в «Соколе». И если полная стоимость путевки на одну смену составляет 21 тысячу рублей, то наши сотрудники оплачивают только 10%. Берем всех детей, ни разу никому не отказали. Причём, даже если на заводе работают не родители, а бабушки и дедушки, то их внукам тоже предоставляем льготные путёвки. А в остальные времена года в «Соколе» отдыхают наши сотрудники – до 100 человек в месяц. Полная стоимость путёвки составляет 31400 рублей, из которых сотрудники оплачивают 3400.

Помощь в жилищных вопросах

– Здравствуйте, хотелось бы узнать, как решается на КТЗ проблема жилья?

Для молодых семей, которые живут на съёмных квартирах, предусмотрена доплата. Но нужно отработать на заводе не менее 6 месяцев, и приоритет мы отдаем специалистам остродефицитных профессий, а также если на КТЗ работают оба супруга.

Кроме того, у нас есть хорошая ипотечная программа – выдается заём на приобретение жилья. Помогаем и беженцам. На нашем заводе работают семьи из Луганска, Донецка, которым мы предоставили рабочие места и временное жильё.

Г. Калуга, ул. Московская, 241.
Телефоны отдела кадров: (4842) 767-312, (4842) 558-059.

Источник