Как отметить корпоратив новый год
Прикольные новогодние конкурсы для корпоратива: лучшие варианты игр для празднования Нового года на работе
Новый год – один из самых любимых многими праздников, и отмечают его многие не только с семьей, но и с коллегами на работе. Для того чтобы праздник не превратился в пьянку, развлекать себя лучше не алкоголем, а веселыми играми, подходящими для взрослой компании. Мы подобрали для читателей «Карьеристки» прикольные новогодние конкурсы для корпоратива, за участие в которых не будет мучительно стыдно на следующий день.
Конкурс «Что принесет Новый год»
В самом начале праздника, когда все еще трезвы, попросите ваших коллег написать на листочке одно желание, об исполнении которого он мечтает в наступающем году. Листочки сворачиваются и помещаются в мешочек Деда Мороза или в шляпу, шапку, коробку.
В разгар торжества предложите участникам праздника вынуть одну из записочек, прочитать ее вслух, сообщив, что именно того, что там написано, им и нужно ожидать в Новом году.
Вероятность того, что кому-то попадется тот листочек, на котором он сам же написал свое желание, не так уж велика. Намного вероятнее, что шеф вытянет бумажку с желанием своего подчиненного, и наоборот, что женатые люди вытянут бумажки с пожеланиями своих холостых коллег, мужчинам достанутся листочки, на которых написаны мечты о женском счастье. Так что почти наверняка будет, над чем посмеяться.
Конкурс «Алфавитные тосты»
Предложите коллегам произносить тосты так, чтобы они начинались в букв по алфавиту: первый с «а», второй – с «б» и так далее. Если кто-то из участников не сможет придумать тост на выпавшую ему букву, за исключением «й» и «ы», он пьет штрафную или «платит штраф» другим способом (например, выполняет желание того, кто произнес тост за него). Разумеется, эти желания не должны быть трудновыполнимыми и неприличными.
Как самостоятельно организовать и провести новогодний корпоратив в кафе или офисе
Далеко не все компании уделяют должное внимание внутрикорпоративному пиару и тимбилдингу (то есть построению команды). Однако грамотные управленцы (как новой, так и старой школы) знают, что командный дух и гордость за свое предприятие – важные факторы, от которых напрямую зависит производительность труда. Корпоратив – это не просто пьянка на работе, а серьезное мероприятие, которое способно сплотить коллектив и пробудить в сотрудниках неравнодушное отношение к результатам своего труда, повысить его эффективность. Поэтому рассказать, как организовать и провести новогодний корпоратив, читателям онлайн-журнала «Карьеристка» мы решили как можно подробнее. Поговорим, когда можно обойтись своими силами, а когда целесообразно привлечь специалистов, что нужно предусмотреть и в каком направлении действовать, если принято решение все сделать самостоятельно.
Можно ли организовать достойное празднование Нового года своими силами
Корпоратив – это специальное мероприятие, служащее для того, чтобы превратить сотрудников в команду. Празднование Нового года должно стать событием, которое будет вспоминаться долго и сделает коллектив более дружным. Только тогда руководитель организации может быть уверен, что выделенные на празднование Нового года деньги не были потрачены впустую.
Для того чтобы превратить обычную вечеринку в значимое корпоративное событие, не всегда достаточно желания руководителей фирмы и ее сотрудников. Предусмотреть нужно очень многое, учесть массу нюансов. Необходимо владеть навыками ведения публичных мероприятий, знать варианты и приемы тимбилдинга, уметь принимать оперативные решения в случае, если что-то пошло не по плану. Если в отделе по работе с персоналом на вашем предприятия есть event-менеджер или хотя бы специалист близкого профиля, способный взять на себя решение соответствующих задач, то с организацией и проведением новогоднего корпоратива реально справиться своими силами. Собственно говоря, именно за это некоторые менеджеры и получают свою зарплату!
Однако если ваша компания не занимается деятельностью, требующей регулярного проведения публичных мероприятий, то ивент-менеджера у вас, скорее всего, нет. Ведь было бы неразумно весь год платить зарплату сотруднику, который фактически работает лишь в декабре. Поэтому шансы найти в коллективе специалиста, способного на высшем уровне организовать и провести новогодний корпоратив, не так уж и велики. Если хочется, чтобы это мероприятия прошло гладко и было результативным, стоит рассмотреть возможность привлечения к этому специального ивент-агентства или фрилансера, занимающегося аналогичной деятельностью (услуги последнего обойдутся дешевле).
К услугам специализированных организаций по проведению праздников и специальных мероприятий обычно прибегают по следующим причинам:
Однако стоят услуги ивент-агентств довольно дорого. При организации корпоратива для коллектива, состоящего из 50-60 человек, на оплату их услуг уйдет 10-15 процентов выделенного на мероприятие бюджета. Если же речь идет о фирме, штатная численность которого составляет 20-30 человек, организация праздника при привлечении ивент-агента может стоить дороже банкета.
Новогодний корпоратив: 5 идей для празднования
Корпоративы уже давно перестали воспринимать как банальное застолье. Каждый опытный HR-менеджер скажет, что новогодний праздник для коллектива – это не столько стандартная вечеринка, сколько важное мероприятие по тимбилдингу. Особенно, когда речь идет о крупных компаниях, где сотрудники часто даже не пересекаются друг с другом.
С каждым годом популярность корпоративных новогодних праздников растет. В сравнении с ноябрем 2020 года, количество запросов с тегом «корпоратив Новый год» в этом году увеличилось почти на 16% (данные с Wordstat Yandex). В больших корпорациях нанимают специальных ивент-менеджеров или даже создают целые отделы, которые занимаются непосредственно организацией корпоративных мероприятий. Небольшие компании чаще прибегают к аутсорсингу в этом вопросе либо поручают его решение отдельным сотрудникам. И те, и другие уже осенью начинают составлять сценарии празднования и искать подходящие площадки.
Пик бронирования ресторанов, клубов, загородных отелей приходятся именно на ноябрь. Причин тому множество:
Кроме того, забронировав заранее площадку, ивент-менеджеру или ответственному за новогодний корпоратив сотруднику компании проще определиться с форматом мероприятия, сценарием, оформлением зала и прочими составляющими успешного празднования.
Организовать праздник, который понравится и запомниться всему коллективу – дело не из простых. Здесь нужно учесть и статус, и возраст, и взгляды, и даже пол каждого отдельно взятого сотрудника, объединив все в единую концепцию. Усложняется задача еще и необходимостью распорядиться финансовой стороной вопроса. Предлагаем несколько альтернативных вариантов.
Где провести: на горнолыжном курорте, в загородном отеле, на катке, в спа-центре, в бассейне.
Отправиться небольшим коллективом в горнолыжный центр или на каток – отличный выбор, если интересы коллег совпадают и каждый понимает, что такое авальман, бракаж и вальсет. Можно даже устроить соревнования между департаментами или отделами и встретить Новый год 2022 с медалью «Лучший лыжник (конькобежец) компании». Но здесь нужно учитывать, что не всем дано быть спортсменами. Выбирать бассейн или спа-центр тоже нужно очень взвешенно. Не каждому захочется щеголять перед шефом в купальнике или сидеть за столом рядом с коллегой в бикини. Поэтому такой вариант подходит лишь коллективам, участники которых – люди с достаточно прогрессивными взглядами.
Где провести: в загородном отеле, на базе отдыха, в арендованном коттедже.
Провести уикенд с коллективом на свежем воздухе – это не только весело, но еще и полезно. Можно нарядить елку прямо во дворе, играть в активные игры, водить хороводы, жарить шашлыки и, если хватит сил, гулять хоть до утра, не доставляя никому неудобств.
Минус лишь в том, что в арендованном доме необходимо самим накрывать столы, убирать за собой. Музыку, развлечения тоже придется организовывать самостоятельно. Как вариант, можно прибегнуть к услугам кейтеринговой службы, нанять клинеров, пригласить ведущего и диджея. Но и бюджет получится немаленький.
Где провести: в офисе.
Мероприятия в таком формате, как правило, подразумевает, что каждый сотрудник покупает для себя напитки и закуски. Коллеги дружно накрывают общий стол, готовят по развлекательному номеру от каждого департамента или отдела. Праздник можно провести в виде тематической вечеринки, квеста, дискотеки 80-х и т.п.
Останавливаясь на таком варианте, стоит учесть, что новогодний корпоратив в офисе, хоть и экономный вариант, но достаточно рисковый. Во-первых, не всем дано держать себя в рамках приличия после употребления алкоголя. Некоторые сотрудники могут досрочно покинуть праздник с трудовой книжкой в руках. Во-вторых, даже самые веселые беседы в стенах офиса неизбежно перерастут в обсуждение рабочих проблем. Какое уж тут настроение?
Где провести: на выставке, в театре, в опере, на концерте
Праздник в культурном месте – интересный и оригинальный вариант, но лишь в том случае, если выбранный спектакль (тема выставки, концертная программа) одинаково нравится всем участникам коллектива. Экстремальным и брутальным натурам светская вечеринка точно не придется по вкусу. Тем более, рассчитывать на банкет при таком формате мероприятия не приходится. А ведь празднование Нового года для большинства, прежде всего, ассоциируется с застольем и выпивкой.
Где провести: в ресторане.
И в Москве, и в Подмосковье есть множество ресторанов на любой вкус и кошелек. Все они предлагают разнообразные меню и новогодние программы. Главное – заранее выбрать и заказать подходящее заведение. Уже в ноябре большинство ресторанов и загородных отелей забронированы или распродают последние места. Стоит также учесть, что такой формат празднования не подразумевает гуляния до утра. Почти все заведения закрываются в 23.00, если только ресторан не находится за городом.
Занявшись организацией корпоратива заранее, всегда есть возможность найти неожиданное и оригинальное место для празднования. Рестораны, загородные отели и ночные клубы ждут гостей, чтобы удивить их феерической программой под бой курантов. В преддверье новогодних и рождественских праздников будут проходить концерты и спектакли, работать катки и аттракционы, выставки и рынки. Народные гулянья пройдут и на улицах Москвы, и в отелях Подмосковья.
Список универсальных мероприятий и мест, которые отлично подходят для корпоратива на Новый год 2022
Где находится: Серпуховский район, дер. Спас-Тешилово, 3.
Что предлагает для корпоратива на Новый год 2022:
В стоимость включено: трехразовое питание, развлекательная программа, посещение аквапарка и термальной зоны, парковка. За дополнительную плату гости могут покататься на лыжах, тюбинге и сноуборде – на территории курорта оборудована горнолыжная трасса и есть пункт проката необходимой экипировки. По предварительной записи к услугам отдыхающих настоящая русская баня. Для любителей пассивного отдыха всегда открыты двери ресторанов и баров.
Возможно пакетное предложение по организации корпоратива, куда включены все необходимые услуги.
На территории можно организовать бильярдный турнир, квест, интеллектуальные игру и другие тимбилдинговые мероприятия.
Также на территории курорта есть 8 конференц-залов разной вместимости, оборудованных проекторами, экранами, звуковой и световой аппаратурой.
В случае введения Правительством РФ карантина из-за пандемии COVID-19 стоимость тура возвращается в полном объеме в течение месяца.
Где находится: Москва, 5-й Лучевой просек, 5А, стр. 3
Новогодние и рождественские праздники 2022 в Сокольниках обещают быть очень насыщенными – гости всех возрастов и предпочтений найдут себе развлечения по душе. Афиша мероприятий включает:
Где находится: Москва, улица Руставели 3, к.7
Это новогоднее приключение наверняка понравится и запомниться всему коллективу. Участники смогут насладиться игрой и получить нереальное количество эмоций, совершив увлекательное путешествие во времени. Победителей ждет весьма актуальный для празднования Нового года 2022 приз – бутыль рома.
Где находится: Москва, Михайловский проезд, 1с1, МФК «Михайловский».
В этом месте корпоратив пройдет активно и весело. Сотрудники смогут насладиться интересной игрой, получить яркие впечатления и узнать друг друга с новой стороны. Победивший в честной борьбе войдет в Новый год 2022 в звании «Чемпион вечера». После интенсивной игры коллеги смогут перебраться в банкетные залы ресторана для неформального продолжения празднования.
Топовые идеи для организации новогоднего корпоратива 2020. Часть 1
Новогодный корпоратив – один из самых любимых и востребованных видов корпоративных мероприятий. Его ждут сотрудники. На него возлагают большие надежды руководители. Чтобы ожидания оказались оправданными, а цели — достигнутыми, к этому новогоднему коллективному событию принято начинать подготовку заблаговременно. И заключается она не только в подборе и бронировании подходящей площадки. Прежде всего, нужна чёткая концепция готовящегося праздника.
.jpg "luchshie stsenarii novogodnego korporativa(1)")
.jpg "luchshie stsenarii novogodnego korporativa(2)")
.jpg "luchshie stsenarii novogodnego korporativa(3)")
.jpg "luchshie stsenarii novogodnego korporativa(4)")
.jpg "luchshie stsenarii novogodnego korporativa(5)")
.jpg "luchshie stsenarii novogodnego korporativa(6)")
.jpg "luchshie stsenarii novogodnego korporativa(7)")
.jpg "luchshie stsenarii novogodnego korporativa(8)")
.jpg "luchshie stsenarii novogodnego korporativa(9)")
.jpg "luchshie stsenarii novogodnego korporativa(10)")
.jpg "luchshie stsenarii novogodnego korporativa(11)")
.jpg "luchshie stsenarii novogodnego korporativa(12)")