Как открыть магазин в турции

[:ru]Как открыть свой магазин в Турции?[:]

Всерьез задумываетесь о собственном бизнесе за границей? В этой статье вы узнаете, как открыть свой магазин в Турции с нуля, где найти помещение, как подготовить документы и в какую сумму все это обойдется.

Турция – одна из самых привлекательных стран для открытия собственного бизнеса. Иностранцы здесь пользуются ровно теми же правами, что и местные жители, что существенно упрощает процедуру оформления документов.

Для открытия бизнеса в Турции иностранные инвесторы, как правило, выбирают одну из трех схем: открытие филиала иностранной компании, создание представительства в стране или организация собственного бизнес с нуля. В данной статьей мы сделаем акцент на третий вариант, так как он является самым сложным и таит множество вопросов. Рассмотрим схему создания собственного бизнеса на примере магазина.

Итак, как открыть свой магазин в Турции? Во-первых, займемся сбором документов. Для начала вам нужно будет получить Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН). Затем вам понадобится устав компании и книги протоколов – все это нужно будет перевести на турецкий язык, нотариально заверить и поставить Апостиль. Следующий этап – подача заявления в Регистрационную палату и уплата налога, а затем подача объявления в официальную газету о регистрации юридического лица. Затем нужно будет перечислить 0,4 процента уставного капитала в Комитет по антимонопольной политике и открыть банковские счета. После этого можно распечатать в типографии необходимые для вашей работы бланки (типография должна быть лицензированной). И последний пункт – постановка на учет в местной администрации и уплата экологического сбора.

В целом на оформление документов и уплату необходимых пошлин для открытия собственного бизнеса в Турции у вас уйдет около 3000 турецких лир (около 48 000 рублей или около 690 евро).

Далее не менее важный этап – поиск хорошего помещения. Думаем, не стоит говорить о том, что от удачного расположения вашего магазина зависит 90% успеха. Вы и так это знаете. А вот про аренду, думаем, стоит упомянуть. Если позволяет начальный капитал, помещение для магазина, конечно, лучше купить. Во-первых, так вы уже не будете ни от кого зависеть, а во-вторых, в случае решения прекратить предпринимательскую деятельность, вы сможете выгодно сдать помещение в аренду и получать стабильный пассивный доход в валюте.

На сегодняшний день в нашем электронном каталоге есть несколько привлекательных предложений в сфере коммерческой недвижимости. Так, помещения для открытия собственного магазина можно приобрести от 145 000 евро. Переходите по ссылке и изучайте варианты.

Источник

Восемь советов по открытию бизнеса в Турции Статьи редакции

Основатель экспортной компании HDM Group Юлия Мурзина о том, как иностранному предпринимателю зарегистрировать фирму, разобраться с налогами и нанять сотрудников.

Открыть своё дело в Турции несложно — достаточно иметь подходящую идею и быть уверенным в её успешности. А регистрация компании — дело всего нескольких недель.

Наша команда с 2013 года консультирует турецкие компании по вопросам экспорта в Россию и СНГ, а также помогает российским предпринимателям выбрать подходящего поставщика в Турции. Сложно ли было открыть ООО в Турции? Скорее нет, чем да. Процедуры максимально упрощены: никакой беготни по бюрократическим инстанциям, никаких очередей по два часа — всё быстро, просто и понятно. Но обо всём по порядку.

По вопросам регистрации компании в Турции бесплатно проконсультирует любой бухгалтер. Да, здесь этим занимаются вовсе не юристы. Единственный минус — мало кто из них говорит на иностранном языке. Бухгалтера нужно выбрать до начала регистрации компании, именно он будет представлять интересы фирмы перед государственными структурами — причём как у иностранцев, так и у турецких граждан.

Конечно, мы приехали открывать бизнес в Турции не с нуля. На момент запуска я уже неплохо понимала турецкий язык, что стало настоящим спасением, потому что практически вся информация, которую можно получить на русском, либо неполная, либо запутанная, либо противоречит сама себе. Это первая сложность, с которой придётся столкнуться большинству иностранцев.

Следующим шагом был поход к нотариусу для заверения переводов паспортов. Важно заверить документ именно у турецкого нотариуса, российский не подойдёт. Остальные документы подготовит бухгалтер. Останется только заплатить пошлину и внести часть уставного капитала на счет.

Вместе с заявлением мы отдавали пакет документов на регистрацию в Торгово-промышленную палату. Компания считается официально зарегистрированной после выхода объявления о регистрации юридического лица в официальной газете коммерческого реестра, которая издаётся раз в месяц. Подать такое заявление можно через онлайн-систему Mersis.

После регистрации остаётся только заказать печати, счета-фактуры, расходные и приходные ордера, заверить электронные подписи (это обязательно для всех компаний в Турции) и открыть банковский счет для компании, переведя туда уставной капитал.

Важно не забыть перечислить 0,4% от уставного капитала в Антимонопольный комитет, но в основном за этим следит бухгалтер. Начинать деятельность можно сразу после того, как документы примет регистрационный комитет Торгово-промышленной палаты.

Первое, что важно сделать ещё до выезда в Турцию, — приготовить заверенный перевод заграничного паспорта. Этим занимается Минюст по месту регистрации.

Второй момент: деньги на регистрацию компании лучше брать не наличными, а везти с собой на карте «Сбербанка». В партнерском банке «Дениз» все деньги можно обналичить без комиссии и с прямой конвертацией на лиру. Это значительно выгоднее, чем везти доллары, ведь, поскольку сумма немаленькая, придётся платить таможенную пошлину.

Подготовить остальные документы поможет бухгалтер. При подаче на регистрацию лучше составить чек-лист. Мы пользовались вот таким:

Все документы, в том числе и устав, подаются только на турецком языке. Всем процессом подготовки обычно занимается бухгалтер — как для иностранных граждан, которые имеют сложности с языком, так и для граждан Турции, которые никогда не оформляют все эти документы самостоятельно.

Права и обязанности иностранных инвесторов ничем не отличаются от прав и обязанностей турецких граждан так же, как и компании, зарегистрированные иностранцами, равны компаниям, зарегистрированным гражданами Турции. Единственное, что придётся сделать дополнительно, — это перевести документы.

В целом оформление проходит очень быстро: никакой бюрократии, лишних хождений и нервов — всё очень комфортно и приятно. В некоторых учреждениях, пока вы ожидаете, даже предлагают выпить кофе или чай — вот такая разница в бизнес-культуре.

Затраты на саму регистрацию ООО в Турции составляют 4-5 тысяч лир (до 85 тысяч рублей). Туда входят все пошлины, переводы, оплата услуг нотариуса и другие мелкие расходы, которые необходимы для открытия юридического лица.

Стоимость заверенного в Минюсте перевода паспорта в России составила в 3,5 тысячи рублей: 2 тысячи рублей за перевод на турецкий язык и его заверение нотариусом, 1,5 тысячи — сумма пошлины в Минюсте за сам апостиль.

Расходы на бухгалтера составят 250-500 лир в месяц (8,5 тысяч рублей). В Турции бухгалтеры не оформлены в самой компании, эти госслужащие (что-то среднее между бухгалтером, юристом и финансистом) работают на несколько предприятий. Они занимаются всеми вопросами, касающимися взаимодействия с госорганами и другими предприятиями: проверяют договоры, представляют организацию в налоговой, таможенной службе, ведут финансовые документы и консультируют по любым вопросам в своей сфере. Лучше на этом не экономить и найти опытного бухгалтера, которые подскажет все детали ведения бизнеса в нужной сфере.

Аренда помещения обойдется в сумму от 500 до 3000 лир (от 8,5 до 51 тысячи рублей). Это может быть как домашний офис, так и кабинет в офисном здании или дюкян (помещение с отдельным входом, которое обычно расположено на первом этаже жилого дома).

В нашем случае идеальным вариантом было зарегистрировать домашний офис, поскольку мы ориентированы на b2b-клиентов, а взаимодействовать с ними можно на выставках и других мероприятиях. Конечно, те, кто открывает кафе или магазин, скорее выберут дюкян.

Самая большая часть затрат — это уставной капитал. Для ООО это 100 тысяч лир (1,7 млн рублей). Его можно внести частями в течение двух лет. При регистрации на счет мы вносим минимум (1/4) — 25 тысяч лир. Но в дальнейшем эти деньги можно использовать для первичных затрат на деятельность организации: покупку авто, аренду помещения, зарплаты генеральному директору и бухгалтеру, создание сайта, закупку товара.

В общей сложности нужно иметь при себе от 33 до 35 тысяч лир (около 600 тысяч рублей) для того, чтобы зарегистрировать компанию и дать ей старт.

Налоговая система в Турции, конечно, отличается от российской. Поэтому было бы не лишним проконсультироваться всё с тем же бухгалтером: что и как нужно оплачивать в течение года в зависимости от вида деятельности.

Для нас основные налоги — это НДС (KDV), налог на прибыль и стопаж. НДС варьируется в зависимости от вида услуг или товара — от 8% до 18%. Налог на прибыль составляет 20%. Расчетная база для него высчитывается следующим образом: (расходы/100 – доходы/150) – 20%. Стопаж — это 20% от стоимости аренды помещения, которое используется для юридического адреса, и 20 % от суммы оплаты бухгалтеру.

Расчетом и оплатой всех налогов занимается бухгалтер, но их важно учесть заранее при просчёте своего бизнес-плана — особенно если дело касается купли-продажи. Важно обговорить ежемесячные даты встреч, а тем, кто привык, что бухгалтер всегда сидит под боком, принять тот факт, что в Турции система построена немного иначе. Обычно коммерческий директор собирает всю первичную финансовую документацию и встречается с бухгалтером раз в месяц.

Для управления компанией можно нанять менеджера–гражданина Турции. Это в разы упростит волокиту с документами. Дело в том, что по закону иностранный учредитель может быть генеральным директором собственной компании, только если имеет разрешение на работу, которое ещё нужно получить.

Из ситуации есть два выхода. Первый — изучить требования Министерства труда, чтобы получить разрешение на работу иностранца. Если они окажутся выполнимы для компании, то можно смело регистрировать одного из учредителей в качестве генерального директора, а затем в течение года выполнить обязательства и получить все необходимые разрешительные документы.

Второй вариант — назначить на должность генерального директора гражданина Турции. Да, такая должность предполагает большие полномочия, но все права, обязанности и процедуры принятия решения прописываются в договоре о найме. Это помогает заранее предупредить большую часть проблем.

Также иностранец на посту гендиректора обязан большую часть года находиться на территории Турции, чтобы получить вид на жительство, иначе срок будет аннулирован. Оба варианта нужно взвесить, оценить все за и против и только тогда приступать к регистрации компании.

Для трудоустройства иностранца компании необходимо сначала получить специальное разрешение на его работу. Для этого нужно подать необходимый пакет документов, который подтвердит важность работы иностранца в компании, а также предоставить свидетельства о том, что компания выполняет основные требования, предъявляемые Министерством труда к организациям, в которых работают иностранные граждане.

После получения организацией разрешения на работу иностранца она имеет право пригласить сотрудника из другой страны — будь то генеральный директор или любой другой специалист. Иностранец со своей стороны должен оформить разрешение на работу и вид на жительство. После чего, получив одобрение от Министерства труда, он может приступать к своим обязанностям.

В целом гораздо проще и удобней нанимать граждан Турции, в том числе и для управления компанией.

В Турции арендовать помещение для офиса довольно просто, и стоит это недорого. В среднем кабинет в офисном центре можно арендовать за сумму от 500 лир (8,5 тысяч рублей) в месяц. Торговые помещения с отдельным входом будут стоить от 2 тысяч лир (34 тысяч рублей) в месяц. Для юридических лиц в оплате предусмотрена одна особенность: арендодатели обычно просят заплатить как минимум за полгода сразу, а иногда и за год или за весь срок аренды, прописанный в договоре.

Если платить такую сумму сразу не хочется и у вас нет необходимости принимать клиентов в офисе, то вам подойдёт вариант с арендой домашнего офиса. Для нас это оказалось лучшим решением. Мы арендовали квартиру, заранее предупредив хозяина, что на этот адрес также хотим зарегистрировать юридическое лицо.

Арендовать квартиру в Стамбуле обойдется в 1500–5000 лир (25,5–85 тысяч рублей) в месяц. Вдобавок в первоначальную стоимость обычно входит депозит в размере двух- или трехмесячной оплаты, но его возвращают по окончании срока аренды. Арендовать квартиру, например, в Аланье уже на порядок дешевле — 500–1800 лир (8,5–30 тысяч рублей), а также депозит в размере одной арендной платы.

Разумеется, в идеале можно купить собственное помещение и записать его на имя компании. Для этого бюджет придётся увеличить ещё на сумму от 100 тысяч лир (1,7 млн рублей), но это совершенно необязательно. В конечном счете то, какой вариант вы выберете, повлияет только на ежемесячные расходы и удобство общения с клиентом.

Минимальный размер оплаты труда в Турции составляет 1400 лир (23 700 рублей) до вычета подоходного налога. К этой сумме нужно прибавить взнос в Фонд социального страхования (SGK), 22,5% из которого оплачивает работодатель. Получается, минимальное содержание одного сотрудника в месяц обойдётся примерно в 1715 лир (29 135 рублей).

Подоходный налог колеблется от 15 до 35% в зависимости от размера заработной платы. Также сотрудник перечисляет в Фонд социального страхования еще 15%. Важно не забывать и о взносе в Фонд страхования от безработицы: работодатель платит 2%, работник — 1% и государство — 1% от размера оклада до вычета налогов.

Максимально допустимое время работы по нормативам Министерства труда — 45 часов в неделю. Сверхурочные часы должны оплачиваться с надбавкой в 50%. Количество дней оплачиваемого отпуска зависит от стажа работы в компании: до 5 лет — от 14 дней, до десяти лет — от 20 дней, более 15 лет — от 26 дней. Дополнительные пенсионные отчисления не обязательны и регулируются каждой организацией самостоятельно.

Как и везде, средняя заработная плата, за которую возможно нанять сотрудника, варьируется в зависимости от региона. Так, например, в Стамбуле сотрудники готовы работать только за относительно внушительный оклад от 5000 лир (85 тысяч рублей). Тогда как, к примеру, в Анталийском регионе соискатели готовы взяться за работу и за минимальный оклад.

В Турции очень распространена работа за комиссионное вознаграждение без окладной части. Так исторически сложилось, что люди здесь впитали в себя принципы коммерции ещё много столетий назад — когда Стамбул был главным центром, связывающим торговлю Европы и Азии.

Все здесь понимают, что на процентах с продаж и комиссионных вознаграждениях можно заработать гораздо больше, чем даже с самого высокого оклада. Поэтому строить бизнес с такими сотрудниками-партнёрами очень приятно и удобно. Для этого достаточно просто заключить агентский договор с указанием условий выплат и размером комиссии.

В силу особенностей менталитета в Турции по-прежнему очень популярен семейный бизнес. И здесь часто можно встретить семейные фирмы, кафе, бюро и производства. Поэтому даже от посторонних людей сотрудники обычно ожидают такого же отношения, как если бы в организации работала одна семья.

В целом трудовое законодательство Турции не так сильно отличается от российского. Важно изучить основные расходы и нормативы труда. Если после изучения всех деталей об открытии бизнеса в Турции кто-то всё-таки решится на этот шаг, то он будет приятно удивлён отличиями от ведения бизнеса в России.

В Турции меньше бюрократии, все дела можно решать, не простаивая в очередях в десятках учреждений, чтобы получить одну бумажку и срочно бежать за другой. Сервис в банках и в госслужбах быстрый и приятный. Кредиты бизнесу и частным лицам дают под очень низкие, по российским меркам, проценты.

Тут никому не приходит в голову вести «чёрные» кассы. Бизнес-менталитет партнеров и клиентов позволяет мгновенно решать любые задачи и сложности: всегда найдется какой-то знакомый, который может помочь, или тот, кто знает кого-то, кто может знать кого-то, кто может организовать всё что нужно.

И да, открывая бизнес в Турции, будьте готовы к бесконечным чаепитиям, посиделкам с кальяном и разговорам до полуночи — здесь это основная манера решения всех бизнес-задач вне зависимости от уровня компании.

Источник

Как иностранцу открыть бизнес в Турции?

Иностранным гражданам разрешено открывать и вести бизнес в Турецкой Республике. Более того, местные власти принимают меры для поддержки нерезидентов, инвестирующих средства не только в турецкую недвижимость, но и в бизнес.

Наиболее популярным направлением для ведения бизнеса в Турции является, конечно, туризм и всё, что с ним связано – сектор услуг, индустрия красоты и медицины, развлечения и торговля. Зарегистрировать бизнес в Турецкой Республике зачастую оказывается значительно проще, чем в России.

Кроме того, здесь более доступная аренда коммерческих помещений, ниже расходы на рекламу и заработную плату.

Содержание:

Как открыть фирму в Турции гражданину России: законодательные аспекты

Основы и нюансы законодательства Турецкой Республики – это первое, с чем нужно познакомиться будущему предпринимателю, планирующему открывать бизнес в этой стране. Основным документом в этом случае является акт «О прямых иностранных инвестициях», где подробно раскрывается, кто, как и на каких основаниях может вести бизнес в государстве.

Иностранцам, в том числе гражданам России, Украины, Беларуси, Казахстана, Узбекистана, предоставляются широкие возможности для предпринимательской деятельности. Наиболее привлекательными формами ведения бизнеса являются:

Иностранный гражданин может выбрать любую из этих форм для своего бизнеса в Турции.

Как открыть фирму в Турции для нерезидента: организационные аспекты

Иностранцам разрешено работать в различных направлениях. Среди наиболее перспективных и популярных можно назвать:

Для открытия собственного дела нужно соблюсти ряд организационных требований. Например, определённые критерии выставляются к названию фирмы:

Минимум уставного капитала – 5 тыс. турецких лир. Эту сумму можно разделить на доли, стоимостью от 25 лир. В течение первых трёх месяцев работы предприятия необходимо внести ¼ часть уставного капитала, а оставшуюся часть доплатить в течение следующих трёх лет. Число учредителей может составлять 2 – 50 человек, которые могут являться гражданами любых государств. Фирме назначается минимум один директор. Если на эту должность назначается два или более человек, то все они имеют равные полномочия. Возможно также назначение нескольких директоров с совокупным правом подписи, что означает, что любое деловое решение они могут принять только совместно. Для того чтобы снять директора с должности, необходимо соответствующее решение Совета учредителей.

Ответственность компании определяется в рамках уставного капитала, кроме случаев возникновения долгов перед Турецкой Республикой. Перед государством учредитель остаётся ответственным даже в случае выхода из Совета. Однако при этом ни директора, ни учредители не несут личной ответственности, кроме мошеннических схем.

Можно ли открыть компанию в Турции гражданину России: регистрация фирмы

Если вы уже успели купить квартиру в Турции и теперь планируете открытие собственного бизнеса, рекомендуем вам заранее подготовиться к этой процедуре. Она не потребует много времени, но должна пройти строго в соответствии с буквой закона.

Длительность регистрации на практике – около 7 – 10 дней. За оформление придётся уплатить определённую сумму, от 2,5 до 4 тыс. лир в зависимости от количества документов, которые потребуют перевода на турецкий язык и нотариального заверения.

Документы для регистрации фирмы

Для регистрации собственного дела в Турции вам понадобятся:

Учредители или их официальные представители должны лично подписать Устав в нотариальной конторе с заверением подписей. После оформления в торговой палате необходимо оформить бухгалтерские книги и встать на учёт в налоговой палате, затем открыть счёт в банке и заказать печать. Непосредственно перед запуском бизнеса нужно приготовить приходные и расходные ордера и счёта-фактуры. Обычно такой подготовки достаточно, чтобы начать работать. Исключением являются компании, которые хотят осуществлять деятельность, подлежающую лицензированию. Им для начала работы необходимо получить соответствующую лицензию или разрешение.

Особенности открытия и ведения бизнеса в Турции: резюме

Каждый предприниматель, ведущий деятельность на территории Турецкой Республики, обязан точно следовать букве закона, особенно во всём, что касается налогов.

Поможем купить недвижимость в Турции и открыть своё дело

Если вы хотите купить недвижимость в Турции и начать свой бизнес, обращайтесь в компанию Yekta Homes. Мы поможем вам подобрать оптимальные варианты жилой и коммерческой недвижимости от застройщика в Турции, обеспечим профессиональную поддержку при заключении сделки и поможем разобраться в местных особенностях ведения бизнеса. Для начала сотрудничества оставьте заявку на сайте или свяжитесь с нами по телефону 8 800 50 50 700.

Источник

Как открыть бизнес в Турции?

В последнее время всё чаще можно встретить бизнесменов, которые хотели бы или планируют заняться предпринимательством в Турции. Объясняется это тем, что власти страны весьма уважительно относятся к иностранным предпринимателям и инвестициям и предоставляет условия на одном уровне с коренными жителями.

Особенности бизнеса в Турции

Что представляет из себя малый и средний бизнес в Турции? Это предприятия, которые могут брать к себе на работу менее 250 человек и получать прибыль за год в размере менее 25 миллионов турецких лир.

Есть огромное количество различных программ, которые помогают развитию малого и среднего бизнеса, и принимать участие в этих программах могут не только местные предприятия, но и иностранные.

Предпринимательство в Турции включает в себя следующие преимущества:

Важно помнить, что не надо пытаться вести дела в обход закона. Всё должно быть задокументировано, на всё надо заключать контракты. Это значительно поможет избежать краха.

В России, да и многих других странах СНГ, предприниматели всячески пытаются обойти налоговые службы, проводя различные махинации с получаемой прибылью. Но в Турции работать по закону гораздо удобнее, надёжнее и проще, ведь не надо придумывать способы, как скрыть честно заработанное.

Но не смотря на все преимущества, следует помнить о паре важных моментов, которые следует учесть. Прежде чем открыть своё дело, необходимо составить чёткий бизнес-план, в котором будут представлены все расчёты, а также хорошо исследовать внутренний рынок.

Для предпринимателей свой бизнес в Турции также выгоден по причине довольно близкого расположения к странам бывшего Союза, достаточно стабильной экономики и разумной инфляции.

Одна из главных проблем – необходимо знать язык и понимать менталитет страны. И если выучить язык не составляет огромного труда, то перестроить восприятие и адаптироваться к местной культуре удаётся не всем и не сразу.

Причины, по которым Вам стоит инвестировать в Турцию

Чем именно эта страна нравится иностранным инвесторам, что они хотят вкладывать туда свои деньги? В последние годы Турция сделала большой рывок в развитии, и ниже предоставлен перечень, в чём именно она добилась успеха:

Процесс регистрации и перечень необходимых документов

В законе «О прямых инвестициях» подробно рассказывается обо всех требованиях, которые необходимо соблюдать для предпринимательской деятельности.

Основные шаги при регистрации бизнеса:

Формы собственности для компании в Турции

Как указано в Коммерческом кодексе Турции, иностранные предприниматели для регистрации своего бизнеса могут использовать пять форм собственности, но самыми популярными считаются:

Несмотря на то, что граждане других стран имеют право на временное (до 60 дней) пребывание в Турции по делам, связанным с туризмом и бизнесом, без визы, для продолжительного нахождения на турецкой территории необходимо предварительно сделать бизнес-визу, которая позволит оформить ВНЖ. Для этого следует оставить онлайн-заявку на специальном сайте, а также обратиться в дипломатическое представительство Турции в своей стране и предоставить список всей необходимой для этого документации.

Обычно срок выдачи такой визы составляет 2 месяца, иногда возможно продление до 4 месяцев.

Также для стимулирования развития предпринимательства в Турции существуют инвестиционные зоны. Основные из них это:

Особенности налогообложения

Налоговое законодательство Турции претерпело существенные изменения и сегодня является прозрачным и довольно эффективным.

Ставки основных налогов в Турции в 2018 году:

На какие виды деятельности предприниматели обращают своё внимание?

Перед началом реализации иностранные проекты рассматривает специальное Управление. Одним из основных критериев является способность выдерживать и составлять конкуренцию другим предприятиям, технологичность и потенциал. Получение заявителем специального сертификата, который предоставит ему большое количество льгот, будет зависеть от того, где находится предприятие, и количества вливаемых в него средств.

Направление бизнеса выбирается по уровню масштабности планируемой деятельности иностранного предпринимателя. Чаще всего предпочтение отдаётся самым развитым и популярным сферам – гостиницы, рестораны, развлекательный бизнес.

Однако следует знать, что есть определённый экономический сектор, на который налоговых льгот приходится больше всего – это строительство, судостроение и судоремонт, образование, здравоохранение и т. д. Список ежегодно пересматривается.

И, конечно же, помимо всех этих шагов, также важно сделать следующее:

В целом, если хорошо изучить все нюансы предпринимательства в Турции и в России, то можно заметить отсутствие кардинальных различий.

Бизнес в Турции (видео)

В этом видео рассказано о возможности иностранца начать в Турции бизнес-деятельность, о формах собственности и некоторых других интересных особенностях.

В Турции практически отсутствует бюрократия, и предпринимателю не придётся стоять в огромной очереди для получения «бумажек», а кредиты выдаются под низкие, по меркам России, проценты. Достаточно следовать букве закона, иметь хорошо образованных и знающих своё дело людей в помощниках, и тогда в бизнесе в любой области всё пойдёт хорошо.

Источник