Как открыть частную охранную организацию
Как открыть охранное агентство
В условиях постоянно сменяющих друг друга кризисов, наиболее доступным и популярным бизнесом считается создание собственного охранного агентства, или ЧОПа. Преимущества такого бизнеса очевидны, нет ничего проще как открыть охранное агентство, о чем и пойдет речь ниже.
О том, как создать охранный бизнес и об особенностях составления бизнес плана охранного агентства ЧОП читайте в нашей статье.
Начальный капитал
Многие опытные охранники, мечтающие о собственном деле, задаются вопросом о том, как открыть ЧОП, что для этого нужно? Следует отметить, что для открытия собственного дела необходим минимальный начальный капитал.
У будущего владельца охранной фирмы для начала должно быть в кармане не менее 200 тысяч рублей, необходимых для следующих нужд:
Возможны и иные траты, но они последуют уже после того, как фирме удастся получить первую прибыль.
Получение разрешения на ведение охранного бизнеса
Все, что нужно чтобы открыть ЧОП с нуля – это связи, деньги и регистрация. Охранные агентства не могут существовать сами по себе, их деятельность регулируется и контролируется соответствующими государственными органами.
Чтобы открыть частное охранное агентство требуется получить специальное разрешение — лицензию. Стоимость разрешения составляет около тысячи рублей, что в сравнении с получением аналогичных лицензий на другие виды деятельности, совсем не дорого.
Если у сотрудников агентства такого опыта нет, в ближайшее время получить лицензию не удастся, придется истратить некоторые средства и время на обучение персонала.
Зарегистрировать охранное агентство можно только в качестве ООО. Если имеется желание работать в одиночку моно получить регистрацию как индивидуальный предприниматель. В этом случае все последующие траты связанные с поиском подходящего помещения и сотрудников, отпадают.
Для получения лицензии потребуется:
После подтверждения подлинности всех предоставленных бумаг выдается лицензия. При этом с момента подачи документов может пройти не менее 2 месяцев. Чтобы получить разрешение на ведение бизнеса придется прийти в РОВД.
Как заполучить клиентов
Крупные агентства с большим стажем работы имеют собственных постоянных клиентов, многие из которых так богаты, что приносят ЧОПу весьма неплохой доход.
Начинающему же бизнесмену придется организовать поиск собственной клиентской базы, что бывает совсем не просто, тем не менее, в будущем он точно будет знать, как создать ЧОП пошаговая инструкция такого открытия и накопленный опыт будут полезны новичкам.
В большинстве случаев, только что открывшемуся ЧОПу приходится совсем несладко, что связанно с отсутствием опыта работы и наработанной схемы по привлечению клиентов. К счастью, все подобного рода проблемы вполне решаемы.
Так, не имея практического опыта в ведении дел охранного агентства и поиске клиентов нужно брать на работу исключительно бывших служителей органов правопорядка и военных, поскольку, они точно знают, как открыть свой ЧОП, пошаговая инструкция к которому не прилагается. У таких людей всегда имеется множество знакомых, нуждающихся в услугах охранного агентства.
Лучший вариант привлечения клиентов, так называемое, «сарафанное радио». О новом агентстве следует растрезвонить по соц сетям и среди как можно большего числа знакомых. Только так можно надеяться на то, что вскоре кто-то проявит интерес и согласится на сотрудничество.
Данный бизнес считается весьма закрытым и принимает в свои ряды новых членов с большой неохотой. Чтобы впоследствии не возникало непредвиденных сложностей с работой, лучше сразу ознакомиться со всеми нюансами работы охранного предприятия.
Основные принципы работы
Стандартный ЧОП в основном работает на охране крупных и мелких объектов, а также предоставляет охранников частным лицам, потому перед тем, как открыть охранное предприятие, следует уделить этим вопросам особое внимание.
Данный принцип работы наиболее прибыльный для агентства, но также и наиболее затратный. Прибыль можно получить только в том случае, если сотрудники агентства охраняют несколько сотен квартир, частных домов и небольших магазинчиков. В случае, если к пульту подключено всего несколько средней величины объектов, особо заработать не получится.
Исходя из сказанного, следует прийти к выводу, о том, что ЧОП может специализироваться на следующих видах деятельности:
В идеале, ЧОП должен заниматься всеми перечисленными видами деятельности, только в этом случае можно рассчитывать на получение колоссальной прибыли.
Кроме того, имея в своих рядах специалиста по установке сигнализации, либо охранника с большим стажем и опытом работы, предприятие может оказывать консультационные услуги другим ЧОПам. Консультации могут составлять до 25% от общей прибыли фирмы. При этом консультировать можно сразу нескольких клиентов, что увеличивает прибыль в разы.
Оплата труда и иные расходы
Важной статьей в составлении бизнес-плана является оплата труда охранников охранного агентства. Бизнес-план ЧОП должен состоять из:
Обычный охранник-мужчина, работающий сутки через трое, получает не более 10 тыс. рублей. Женщина в охранном бизнесе встречается крайне редко.
В то же время, охранник, занимающийся охраной частного лица, получает не менее 35000 в месяц. Кроме того, его жизнь страхуется нанимателем более чем на 2 млн. рублей. В случае, если при исполнении своих обязанностей охранник погибает, эти деньги перенаправляются его родственникам.
Охранники, занятые на пульте, получают в районе 15000-20000 рублей в месяц. Они также рискуют своей жизнью, потому нуждаются в страховке, которую им должно обеспечить охранное агентство.
Регистрация охранной фирмы осуществляется на протяжении нескольких дней, после чего начинаются долгие недели подготовки офиса и самих охранников, что предполагает некоторые финансовые издержки, возможно, не включенные в список при расчете начального капитала.
Оружие и правила его хранения
Начинающему бизнесмену придется:
Оружие должно храниться в комнате, обшитой железной сеткой и оборудованной дверью повышенной прочности. Оружейная комната должна постоянно находиться под замком, для ее охраны выделяется отдельный сотрудник.
Заключение
При наличии хорошо составленного бизнес-плана, включающего малейшие траты, нескольких профессионалов, готовых работать для общего блага, а также некоторого числа знакомых, готовых воспользоваться услугами нового охранного агентства, беспокоится о том, что бизнес не будет приносить прибыль, не придется.
Как открыть охранное предприятие
С чего начать
На рынке охранных услуг очень высокая конкуренция, потому что порог вхождения невысок. Минимальный уставной капитал — всего 100 тысяч рублей. Однако для того, чтобы завоевать доверие заказчиков и получить крупные объекты, нужно иметь хорошую репутацию и понимать нюансы дела. Свои советы начинающим предпринимателям для портала БИБОСС дал председатель наблюдательного совета группы охранных предприятий «Контр» и предприниматель с большим стажем Ильдус Янышев.
С чего начать?
Герой нашей статьи, Ильдус Янышев, возглавляет старейшее охранное предприятие в России. Группе компаний «Контр», в состав акционеров которой он входит, в этом году исполнилось 25 лет. Опираясь на свой богатый опыт, он говорит, что человеку, который решил создать своё охранное предприятие, важно владеть определённым набором качеств. Во-первых, он должен обладать предпринимательскими навыками, что, согласно статистике, встречается у 5% населения. Причём эта способность не всегда зависит от образования — история знает успешных предпринимателей, которые не показывали высокой успеваемости даже в школе.
Во-вторых, оказывать услуги безопасности может человек только внутренне сильный и организованный. Эта работа связана с сильными стрессами, вам придётся попадать в форс-мажорные обстоятельства, сталкиваться с реальными угрозами для жизни людей, поэтому вы должны быть способны быстро мобилизовать большое количество людей, а также обучать их и контролировать.
председатель наблюдательного совета группы охранных предприятий «Контр»
Как оценить потенциальный рынок, спрос? Как отмечает Ильдус Янышев, рынок высококонкурентный, поскольку порог входа на него невысок. Минимальный уставной капитал — 100 тысяч рублей. Только в Татарстане работают 400 частных охранных предприятий, где трудятся 12 тысяч сотрудников. В других городах-миллионниках примерно такая же статистика. Понятно, что большинство из них существуют лишь на бумаге или ограничиваются 10-12 сотрудниками, охраняющими 1-2 объекта. Кроме того, среди них также есть предприятия, которые созданы под видом частных, но фактически они обслуживают интересы определённых крупных предприятий учредителей и являются «карманными» ЧОПами. Впрочем, остальные — настоящие рыночные бойцы, которые находятся в конкурентной среде и участвуют в процессе госзакупок и других тендеров. Их, к примеру, в Татарстане насчитывается около сотни. Их имена, как правило, на слуху. В Российской Федерации всего около 25 тысяч ЧОПов, и на них трудятся около 600 тысяч человек.
Нужно подчеркнуть один момент: к ЧОП применяют упрощённую систему налогообложения, где существует ограничение, что на предприятии не могут работать более 100 человек. Поэтому предприниматели вынуждены создавать группу компаний, объединяя несколько предприятий, у которых один хозяин или группа владельцев. У них могут быть разные названия и юридические адреса, но они управляются одним центром и действуют под единым брендом, то есть имеют внутреннее единство при всём внешнем разнообразии.
Герой нашей статьи говорит, что новичку начинать охранный бизнес с нуля — значит не иметь шансов выжить. Как правило, новые предприятия на рынке появляются из-за того, что сотрудники охранных предприятий увольняются и создают свою компанию.
Как открыть ЧОП с нуля? Пошаговая инструкция
Охранная деятельность считается доходной и привлекает многих людей, ищущих удобную нишу для стартапа. Но организация ЧОПа или ЧОО имеет много нюансов и специфических особенностей. Начинающему предпринимателю непросто в них разобраться. Соответственно, ошибки на старте совершаются довольно часто.
Мониторинг рынка
С чего начинается открытие ЧОПа? В идеале – с мониторинга рынка. Важно понять, кто ваши потенциальные клиенты, какие услуги для них актуальны, насколько заполнена соответствующая ниша, какова специфика работы конкурентов. Без качественного мониторинга открытие частного охранного предприятия сродни русской рулетке. Можно выйти на крупную прибыль и эффективно развивать бизнес. А можно и прогореть, закрыть стартап и остаться в долгах (если для продвижения услуг на рынке планируется использовать заемные средства).
Итак, мониторинг проведен, целевая аудитория определена, спрос и предложение изучены. Что дальше? Оцениваем рентабельность проекта.
Оценка рентабельности
Объективная оценка рентабельности охранного бизнеса – неплохая страховка от возможных ошибок при реализации стартапа. Для получения максимальной прибыли и обеспечения перспектив развития ЧОПа имеет смысл охватить весь спектр профильных услуг. Это может обеспечить быструю окупаемость проекта.
Возвращаясь к рентабельности, нельзя не отметить ее неоднородность. Например, в 100% ее оценивают только для установки сигнализации и осуществления пультовой охраны. Рентабельность других услуг значительно ниже. Для охраны грузов – 25%, для обеспечения безопасности на предприятиях – 20%, для личной охраны – около 30%. Но приведенные цифры не являются истиной в последней инстанции. Рентабельность – показатель многокомпонентный. Он во многом зависит от продвижения конкретной услуги на рынке, наличия спроса, применяемых тарифов и других факторов.
После оценки рентабельности можно приступать к регистрации частной охранной организации. Рассмотрим данный процесс поэтапно.
Регистрация юрлица
Согласно действующему законодательству, охранная деятельность не входит в перечень разрешенных для ИП. Соответственно, ЧОП открывается исключительно в формате юридического лица. Организационную форму можно выбирать. Практика показывает, что рациональнее всего регистрировать ООО.
Также необходимо определиться с режимом налогообложения ЧОПа. Общая система применяется по умолчанию. Если для юрлица выгоднее работать на упрощенке, заявление о смене режима налогообложения нужно подавать сразу же.
Еще один важный регистрационный момент: новое юридическое лицо должно иметь определенный уставный капитал. Для ЧОПов действует два нижних порога – 250000 рублей для тех, кто оказывает услуги вооруженной охраны и/или обеспечивает безопасность с применением технических средств, и 100000 рублей для остальных компаний.
Работать без банковского счета ЧОП не может. Соответственно, необходимо выбрать финансовый продукт и уведомить об этом налоговую.
Лицензирование деятельности
Деятельность охранных организаций является лицензируемой. Лицензию можно получить только после успешной регистрации организационно-правовой формы. Лицензиаром является МВД РФ. Документ выдается сроком на 5 лет. Продлеваться может неограниченное количество раз.
Успешность лицензирования во многом определяется тем, соответствует ли открытое ООО нормативным требованиям к охранной компании, установленным действующим законодательством. В их перечень входят:
Следует отметить, что открывать ЧОП, фиктивно соответствующий требованиям, – неблагодарная практика. Государство оставляет за собой право контролировать лицензиатов, оказывающих охранные услуги. Частное охранное предприятие должно работать строго в правовом поле.
Список необходимых документов
Выбор помещения
ЧОП не может работать без офиса. Во-первых, это требование налоговой инспекции для регистрации юрлица. Во-вторых, без соответствующего помещения не получить лицензию на осуществление охранной деятельности.
Если ЧОО оказывает услуги пультовой охраны и формирует ГБР, для размещения охранников нужно отдельное помещение площадью от 20 кв.м. Планируете проектировать комплексные технические системы безопасности? Придется предусмотреть еще одно помещение для профильных сотрудников.
Наём персонала
Успешность многих видов бизнеса зависит от кадров. И охранная деятельность не является исключением. При открытии ЧОПа или ЧОО подбору персонала рекомендуется уделить особое внимание. И дело не только в действующих требованиях для лицензирования.
Можно, конечно, нанять новичков и обучить их за свой счет. Но вряд ли такой подход сделает бизнес рентабельным. Как показывает практика, стартап нуждается скорее в оптимизации расходов для максимизации прибыли, чем в формировании репутации работодателя-альтруиста.
Подбором кадров можно заниматься самостоятельно. Но рациональнее доверить выполнение функции профильному специалисту. Это может быть штатный менеджер из числа отставных военных или полицейских. Также решение кадрового вопроса рационально доверять надежным аутсорсерам.
Не обойтись ЧОПу и без ведения бухгалтерского, налогового учета. Выполнение таких функций может быть возложено на штатного бухгалтера или профильную организацию. Если остро стоит вопрос оптимизации затрат, сотрудничество с компанией, предлагающей бухгалтерское сопровождение, станет выгодным решением (имеет место только оплата услуг, снижаются расходы на зарплату, кадровые налоги).
Большинство ЧОО имеют в штате юриста. Задачи этого специалиста – обеспечивать соблюдение норм действующего законодательства при заключении договоров с заказчиками охранных услуг, представлять интересы компании на разных уровнях: от налоговой до госорганов.
Привлечение клиентов
Мало зарегистрировать юрлицо, получить лицензию и нанять в штат профессионалов. На начальном этапе работы любого ЧОПа огромное значение имеет привлечение клиентов. Как показывает практика, есть два пути:
Один путь не исключает другого. В любом случае процесс привлечения клиентов является динамичным. К формированию портфеля придется приложить определенные усилия. Информацию о потенциальных клиентах можно искать на профильных сайтах, в бизнес-каталогах. Также не стоит сбрасывать со счетов маркетинговые компании, располагающие большими клиентскими базами. Сотрудничество с ними иногда приносит неплохие плоды.
На формирование и увеличение клиентского портфеля отлично работает метод прямых продаж. Сказывается специфика охранного бизнеса. Сетевые программы продвижения тоже работают. Но ключевые услуги все равно приходится продавать прямым методом.
Если вы хотите заниматься охранной деятельностью и планируете открыть ЧОО или ЧОП, позаботьтесь о создании административного ресурса, решении актуальных юридических вопросов, получении лицензий и сертификатов, привлечении в команду опытных частных охранников. А также сформируйте выгодные предложения для потенциальных клиентов и используйте для продвижения услуг компании максимальное количество доступных на сегодняшний день инструментов. Желаем удачи!
КС: Для учредителя ЧОП данный вид деятельности должен быть основным
Конституционный Суд вынес Определение № 2115-О об отказе в принятии жалобы частного охранного предприятия на ч. 4 ст. 15.1 Закона о частной детективной и охранной деятельности в РФ.
В ноябре 2020 г. арбитражный суд вынес предупреждение ООО ЧОП «Скала» за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 14.1 «Осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации или без специального разрешения (лицензии)» КоАП РФ. Решение суда устояло в апелляции и кассации.
В судебных актах со ссылкой на результаты прокурорской проверки указывалось, что учредитель ЧОП «Скала» выступает одновременно ИП и учредителем автономной некоммерческой организации «Учебно-тренировочный спортивно-стрелковый клуб “Престиж-КМВ”», основным видом деятельности которой является деятельность по дополнительному профессиональному образованию. Поскольку охранная деятельность для него не является основной, наличие у ООО ЧОП «Скала» такого учредителя нарушает лицензионные требования.
В жалобе в КС заявитель указал, что ч. 4 ст. 15.1 Закона о частной детективной и охранной деятельности в РФ не соответствует Конституции, поскольку лишает граждан, являющихся учредителями (участниками) ЧОП, права на свободное распоряжение своими способностями к труду, выбор рода деятельности и профессии.
Если же единственный участник ЧОП осуществляет как основную иную не связанную с охранной деятельность в нарушение требований оспариваемой нормы, то решение о продолжении деятельности такой организации или о сохранении занятия иной деятельностью в качестве основной находится в пределах его усмотрения и зависит только от его осознанного выбора. Именно это лицо в конечном итоге испытывает неблагоприятные последствия несоблюдения требования оспариваемой нормы. В этом случае, хотя субъектом административной ответственности за несоблюдение лицензионных требований выступает ЧОП, негативные последствия несет ее единственный учредитель.
При этом Суд отметил, что отсутствие легальной дефиниции понятия «основной вид деятельности» само по себе не может рассматриваться как обстоятельство, порождающее правовую неопределенность. При этом ч. 4 ст. 15.1 Закона о частной детективной и охранной деятельности в РФ по своему буквальному смыслу не предполагает для учредителя (участника) частной охранной организации абсолютного запрета на занятие иными видами деятельности. Дело в том, что конкретные обстоятельства устанавливаются судами с точки зрения степени вовлеченности лица в осуществление таких видов деятельности.
Адвокат МКА «Вердиктъ», арбитр Хельсинкского международного коммерческого арбитража Юнис Дигмар отметил, что даже отказав в принятии жалобы к рассмотрению, Суд тем не менее сформулировал позиции, которые могут оказаться полезными в последующей правоприменительной практике. «Рассматривая вопрос о конституционности ограничения права учредителя частного охранного предприятия на осуществление им иной деятельности в качестве основной, КС РФ сделал вывод о допустимости такого законодательного регулирования, указав что подобный запрет в первую очередь направлен на оказание частных охранных услуг на высоком профессиональном уровне, обеспечение которого объективно невозможно, если люди, их осуществляющие, будут в том числе заниматься иными видами хозяйственной деятельности», – подчеркнул он.
Как указал адвокат, Конституционный Суд отметил, что данный запрет не имеет безусловного характера – в любом случае при проверке соблюдения лицензиатом указанного требования и установлении факта осуществления учредителем (участником) ЧОП иного вида деятельности подлежит выяснению степень его вовлеченности в иной вид деятельности. «То есть в данном случае Суд фактически отменил вышеуказанный запрет, ориентируя суды на выяснение юридически значимого обстоятельства: препятствует ли иная деятельность учредителя (участника) ЧОП полноценно и профессионально оказывать частные охранные услуги», – полагает Юнис Дигмар.
Он добавил, что данный вопрос актуален не только для сферы частных охранных предприятий: «Содержащиеся в настоящее время в действующем законодательстве запреты для определенных профессий зачастую не учитывают текущие реалии и фактически ограничивают право на осуществление деятельности в смежных отраслях, хотя подобного рода параллельное ведение деятельности не только не препятствует основной деятельности, но и зачастую способствует ее более профессиональному выполнению».
По словам Нарине Айрапетян, занятие иной деятельностью не всегда и не во всех случаях влияет на качество оказываемых услуг. Тем более при условии наличия нескольких учредителей. «Так и обратная ситуация, при которой учредители являются “узконаправленными” в своей среде, не является гарантией более профессионального подхода или отсутствия злоупотреблений всяческого рода. Как раз-таки в этой ситуации и нарушается, на мой взгляд, презумпция добросовестности участников соответствующих отношений», – убеждена она.
Как открыть частную охранную организацию (ЧОО)
В последнее время постоянно растёт число частных охранных предприятий, которые предоставляют населению услуги по защите граждан, которую не в состоянии предоставить государственная полиция. При этом порою эффективность работы ЧОП гораздо выше, чем стражей правопорядка, и это вполне закономерно, потому что сотрудники охранного агентства гораздо больше замотивированы на выполнение своих должностных обязанностей. Ещё не так давно деятельность любого ЧОП была полулегальной, но правительство быстро поняло, что население заинтересовано в их услугах, что привело к принятию законов, выведших охранные предприятия из тени. Сегодня такое начинание является одним из достаточно выгодных вложений, потому что спрос имеется даже в небольших городах, а спектр услуг, оказываемых ЧОП, весьма значителен.
Но по этой же причине на рынке частного охранного сектора имеется и достаточно серьёзная конкуренция, и занять своё место бывает порой достаточно трудно. Однако о монополии в любом городе говорить не приходится, и новичок может заинтересовать большое количество людей своими услугами. Да и само население только чаще начинает обращаться к независимым охранникам, что обуславливает возможность найти своего клиента и построить процветающий бизнес. Здесь, как и везде, нужна деловая хватка и своя адекватная политика ведения предпринимательства.
В настоящее время организация ЧОП – прерогатива только предпринимателей, государство не формирует каких-либо вооружённых групп, которые предоставляют свои услуги населению (кроме полиции разумеется); по этой же причине ЧОП может быть организовано только как коммерческое образование, НКО этим заниматься также не имеют права. Сегодня термин «частное охранное предприятие» не совсем корректен, так как в законе такое определение не найти, правильное название – частная охранная организация (ЧОО). При этом ЧОО не имеет права заниматься детективной и сыскной деятельностью; сотрудники этой организации не имеют права обыскивать граждан (хотя этот вопрос является спорным и в данном направлении могут быть изменения) и вторгаться в частную собственность, а в случае подозрений должны передавать информацию в полицию. Регулирование деятельности таких предприятий осуществляется согласно законам «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации», «Об оружии», «О полиции», подзаконными правовыми актами и местным законодательством. Согласно законному определению ЧОО имеет права предоставлять услуги согласно исчерпывающему списку:
Защита жизни и здоровья граждан;
Охрана имущества собственников, в том числе при его транспортировке;
Проектирование, монтаж и эксплуатационное обслуживание средств охранно-пожарной сигнализации;
Консультирование и подготовка рекомендаций клиентам по вопросам правомерной защиты от противоправных посягательств;
Обеспечение порядка в местах проведения массовых мероприятий
При этом при регистрации можно выбрать только форму общества с ограниченной ответственностью (ООО), остаться физическим лицом (индивидуальным предпринимателем) или работать на базе, например, акционерного общества нельзя (хотя раньше это было возможно). В данном случае это не мешает предпринимателю пользоваться главной привилегией – упрощённой системой налогообложения, которая позволяет отчислять в пользу государства всего 6% (от дохода) или 15% (от операционной прибыли). Регистрация непосредственно самого юридического лица проходит в местном налоговом органе с указанием кода деятельности (ОКПД 2) 80.10 Услуги частных охранных служб. Также в своей дальнейшей работе наверняка придётся заниматься охраной недвижимости, и не помешает код (ОКПД 2) 80.20 Услуги систем обеспечения безопасности.
Следующий этап – получение лицензии на деятельность частной охранной организации. Выдаётся она в МВД по району, где планируется работа. Сегодня лицензированию подлежит не только деятельность самой организации, но и каждого из её сотрудников (самих охранников, конечно, администраторы такую лицензию получать не обязаны). Для получения лицензии на предприятие передаются следующие документы:
Заявление о предоставлении лицензии с указанием наименования, организационно-правовой формы юридического лица, места его нахождения, а также лицензируемой деятельности;
Копии учредительных документов и свидетельства о государственной регистрации соискателя лицензии в качестве юридического лица;
Копия свидетельства о постановке соискателя лицензии на учет в налоговом органе с указанием идентификационного номера налогоплательщика;
Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины за рассмотрение заявления о предоставлении лицензии;
Копии документов, подтверждающих наличие у руководителя охранной организации квалификации, соответствующей требованиям, предъявляемым Законом Российской Федерации «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации».
Также ограничений нет у ЧОО на использование формы, кроме одного – она не должна соответствовать форме государственных служб. Обычно ЧОО используют камуфляжную форму и простую синюю рубаху с тёмными брюками для сотрудников мирных подразделений (охрана всё тех же магазинов, например). Пошить форму могут специальные организации, которые и занимаются разработкой и изготовлением служебной одежды, либо они же могут продавать уже готовые экземпляры, нашивая на них только эмблему. При этом охранники должны одеваться в униформу, не маскируясь под штатских.
Итак, после получения всей документации, принятия на работу специалистов, отвечающих требованиям, стоит рассмотреть помещения под съём. В данном случае офис должен располагаться в удачном месте для оперативного выезда в любую точку города или в район, которым преимущественно ЧОО занимается. Само предприятие не обязательно должно быть большим, так как многие его сотрудники работают вне его пределов на объектах. Но вот при офисе должна быть достаточно большая площадка для хранения служебного транспорта; а также, при предоставлении соответствующих услуг, площадка для выращивания и натаскивания собак, центр обработки и содержания информационной системы, отвечающей за работу охранно-пожарной сигнализации на объектах, возможно, место для тренировок и стрельбы.
Размеры помещений сложно назвать как универсальные, потому что в зависимости от штата сотрудников и предоставляемых услуг это может быть и небольшой офис, и крупное здание. Отсюда и большая разница в стоимости аренды в зависимости от снимаемых площадей, месторасположения в городе и самого города.
Нанимать в ЧОО нужно только людей, которые будут заниматься непосредственно выполнением услуг, всех бухгалтеров, уборщиков и тому подобный персонал нанимать не нужно, этим займутся аутсорсеры. Как уже было отмечено, нужны будут охранники различных разрядов, возможно, кинологи. Отдельной категорией стоят сотрудники, которые становятся телохранителями, потому что на такую работу берут только особенно выносливых, крепких и опытных людей. Чтобы обслуживать свой транспорт, следует сразу договориться о постоянном обслуживании с какой-либо СТО, если нет средств или желания организовывать мастерскую у себя на территории и нанимать мастеров. Но в самом офисе также должны работать администратор и специалисты по работе с клиентами, которые консультируют посетителей и предоставляют им полную информацию об услугах. Также потребуются техники, которые будут производить монтаж охранных систем на местах, их можно привлекать и из сторонних компаний, но некоторые ЧОО содержат их в своём штате.
Для обеспечения работы своих сотрудников потребуется достаточное вложение средств. Сюда относится служебный транспорт, который должен состоять из простых легковых автомобилей для выезда на объекты и повседневной работы. Для некоторых видов деятельности придётся закупить бронированные автомобили. Далее следует закупка униформы. Один комплект повседневной формы для одного сотрудника стоит порядка 1,5 тысяч рублей, для некоторых охранников (работающих за пределами помещений) потребуется и зимняя форма стоимостью около 2 тысяч рублей. Также некоторым сотрудникам потребуется разгрузочный жилет стоимостью 2,5 тысячи, а некоторым – и бронежилет, стоимость которого начинается от 9 тысяч рублей, и шлемы, стоимостью от 5 тысяч рублей. Из средств индивидуальной обороны нужно закупить дубинки (от 500 рублей), наручники (тоже 500 рублей), травматические пистолеты (от 15 тысяч рублей) и электрошокеры (от 2 тысяч рублей).
В значительную стоимость обойдётся оборудование центра обслуживания охранной системы, и здесь сумма может сильно отличаться в зависимости от планируемых нагрузок и уровня обеспечения безопасности. Также оборудование места содержания боевых псов тоже может потребовать немалых вложений. Всё это рассчитывается индивидуально в зависимости от планируемого спектра услуг и уровня обслуживания. В данном случае предприниматель должен располагать средствами не меньше миллиона.
При этом сказать, что услуги частной охранной организации дёшево обходятся клиенту, нельзя. Стоимость часа работы охранника 4-го разряда начинается от 70 рублей в час, а вот телохранитель берёт в час работы уже 300 рублей. Нужно отметить, что львиная часть этой оплаты переходит непосредственно самому работнику, а ЧОО довольствуется небольшим процентом (который устанавливается в зависимости от квалификации сотрудника). Автомобиль с экипажем обойдётся клиенту в уже 5 тысяч рублей в час. Также ЧОО берётся за обеспечение порядка на массовых мероприятиях и даже предлагает консультации касательно индивидуальной защиты. Но нужно отметить, что это цены для крупных городов, в провинции ценник несколько скромней, но даже в этом случае удаётся неплохо зарабатывать.
Сегодня особое распространение получает охрана квартир и домовладений; стоимость установки охранного комплекса составляет около 20 тысяч рублей за один объект (для дома будет значительно больше), ежемесячная плата – в среднем 500 рублей. При этом такой вид дохода является по большей части пассивным, хотя постоянные выезды обеспечены ввиду большого количества клиентов.
ЧОО является хорошим начинанием как для небольших городов, так и для крупных мегаполисов. Столкнуться с конкуренцией можно уже практически везде, но ЧОО – это цивилизованная организация, которая действует строго по закону (в ЧОО просто не могут попасть бывшие уголовники и прочие «сомнительные» личности), поэтому она никогда не превратится в ОПГ (а если и попытается, полиция быстро это прекратит, потому что любая ЧОО у правоохранительных органов как на ладони). В связи с этим ЧОО не враждуют между собой, а иногда даже можно обнаружить случаи, когда конкуренты делят город на районы, и каждый занимается своим – в этом случае всем хватает клиентов, и работа выполняется оперативно.