завод сельмаш телефон отдел кадров
ОАО Завод «Сельмаш»
Завод ведет активную работу по освоению и запуску в серию новых образцов спецпродукции, ранее не выпускавшихся на предприятии.
Наряду с производством вооружений предприятие выпускает широкий спектр гражданской продукции:
• замочно-скобяные изделия (замки врезные, гаражные, накладные, висячие и усиленной конструкции);
• изделия из пластмасс;
• продукция производственно технического назначения (универсально-фрезерный станок СФ 676, настольно-сверлильный станок 2М 112, долбежная головка);
• изделия из древесины, пиломатериалы и пр.
Обладая значительными производственными площадями, энергетическими мощностями, железнодорожными подъездными путями, складским хозяйством, предприятие располагает следующими производствами:
• литейное, кузнечно-штамповочное, термическое, холодно-штамповочное, механообрабатывающее, гальваническое, деревообрабатывающее;
• изготовление резино-технических изделий и изделий из пластмасс;
• полимерное порошковое покрытие металлических деталей и конструкций;
• производство деталей из металлических порошков на прессах с усилием от 25т до 100т и спекание в печи типа ОБ-126.
• инструментальное производство, оснащенное современным оборудованием позволяющим изготовлять измерительный, режущий инструмент, оснастку для мехобработки, штампов и пресс-форм;
• ремонтно-механических участок. АО «Завод «Сельмаш» удалось сохранить единый имущественный комплекс, трудовой коллектив, что позволяет производить продукцию высокого качества. На заводе внедрена и функционирует система менеджемента качества продукции соответствующая требованиям ГОСТ Р ИСО 9002-2001 г, что подтверждено сертификатом соответствия.
АО «Завод «Сельмаш» заинтересовано в плодотворных и взаимовыгодных контактах с различными организациями с целью выпуска более совершенной продукции и расширения рынков сбыта.
Завод сельмаш телефон отдел кадров
Начиная трудовую жизнь на заводе, мимо отдела кадров никак не пройдешь. Собственно, тебя сразу туда и направят, прямо от проходной. Та же история происходит и при увольнении. И как ни крути, а все пути ведут в отдел кадров. На заводе «Сельмаш» он носит название «Отдел управления персоналом и мотивации труда», сокращенно ОУПиМТ. Звучит как песня. Заглянем туда.
Здесь работают трое специалистов: Наталья Генер, Екатерина Халявина и Оксана Городилова. Руководит отделом Елена Васильевна Ткач. Она характеризует своих сотрудников как грамотных специалистов с большим опытом работы в сфере управления персоналом. Все они имеют высшее юридическое, педагогическое и экономическое образование. Работа отдела выстроена по принципу взаимозаменяемости. Каждый из сотрудников ведет свое направление, но при необходимости может заменить своего коллегу. Благодаря этому, здесь всегда можно получить полный, юридически обоснованный ответ на любой вопрос, который касается трудовой деятельности.
Отдел кадров, по мнению Елены Васильевны, – механизм сложный. Много работы с документами, с законодательной базой. Обо всех нюансах и не рассказать. На профессиональном языке это называется «кадровый документооборот».
Оформление документов при приеме на работу и увольнении; оформление и учет трудовых книжек и отпусков, поощрений и дисциплинарных взысканий; ведение документации по учету движения кадров (когда люди перемещаются из одного цеха в другой или меняют профессию); разработка должностных инструкций; работа в военно-учетном столе; взаимодействие с Центром занятости; формирование штатных расписаний – всем этим занимается отдел кадров. Большая и очень важная работа проводится с Пенсионным фондом. Оформление пенсий для работников завода специалисты отдела взяли на себя. Большая редкость в наше время.
Обучение сотрудников – еще одна важная функция отдела. Завод всегда заинтересован в высококвалифицированных кадрах, поэтому готов вкладывать средства в своих работников и даже обучать профессии «с нуля». За 2016 год в стенах завода новые профессии получили 126 человек. Также в течение года проводятся Курсы повышения квалификации по разным направлениям и специальностям, которые затрагивают практически все отделы завода. С начала 2016 года по настоящее время через курсы прошли 132 человека.
Для определения профессионального уровня работников отделом кадров проводятся аттестации. В 2016 году была проведена аттестация молодых специалистов, которые показали хорошие результаты.
Надо сказать, что за последние годы кадровый состав завода заметно помолодел. Это связано с тем, что завод развивается, заключаются новые контракты. Только за 2016 год объемы производства увеличились в три раза. Для такого рывка необходимо было оперативно увеличить рабочий состав завода. И отдел кадров успешно справился с поставленной задачей: подобрали рабочие кадры, составили новое штатное расписание, обучили людей. Смежные специальности тогда получили 28 человек. В результате завод успешно выполнил Государственный оборонный заказ.
Подбор персонала – это, наверное, самая важная функция отдела кадров. Имея надежный, хорошо обученный коллектив, можно решать любые трудовые задачи. Рабочие специальности, к сожалению, не пользуются большой популярностью в наше время. Молодежь считает их непрестижными. К тому же, в 90-е годы практически полностью была разрушена система профтехучилищ, которая как раз и готовила квалифицированные рабочие кадры для завода. Прежде всего, на заводе не хватает людей рабочих специальностей: механиков, слесарей-ремонтников, токарей-универсалов. Требуются также технологи-конструкторы в области металлообработки. Каждый год на завод приходят студенты техникумов и вузов. Летом этого года планируется взять на производственную практику студентов из ВятГУ и Московского института стали и сплавов с возможностью последующего трудоустройства на заводе.
И все-таки отдел кадров – это не только работа с бумагами, прежде всего, это работа с людьми. Каждый день здесь приходится решать проблемы заводчан, помогать в затруднительных ситуациях, разъяснять, подсказывать, разрешать конфликты.
Недаром говорят, что кадровая служба – это лицо компании. И так замечательно, когда это лицо доброе.
СЕЛЬМАШ, машиностроительный завод ФГУ
Адрес: Россия Киров, 610014, г. Киров, Щорса ул., 66
СЕЛЬМАШ, машиностроительный завод отдел кадров, телефон, контакты
Режим работы
⦁ Пояснения на официальном сайте
⦁ Уточнить информацию о работе можно по номеру телефону
СЕЛЬМАШ, машиностроительный завод вакансии
⦁ Список свежих вакансий
Свежие вакансии на сайте
Россия Киров 610014, г. Киров, Щорса ул., 66
Подписаться
Соискателям
⦁ Соискателям полезно ознакомиться с другими компаниями в каталоге «Машиностроительные компании», предоставляющие свои данные об уровне зарплаты и часах работы:
Россия Центральный АО Москва 123001 г. Москва Патриарший М. пер. 3
Россия Смоленск 214020 г. Смоленск Шевченко ул. 86
Россия Петроградский р-н Санкт-Петербург 197376 г. Санкт-Петербург ул. Чапыгина 8
Россия Калуга г. Калуга Суворова ул. 29
Россия Тула 300903 Тульская обл. г. Тула пос. Косая Гора Шмидта ул. 16
Отзывы о работе
⦁ Любой посетитель сайта может оставить объективный отзыв о работе организации
⦁ Напишите свое мнение о данном работодателе
Как добраться до СЕЛЬМАШ, машиностроительный завод
✔ запомнить адрес 610014, г. Киров, Щорса ул., 66;
✔ позвонить по телефону и уточнить условия для посещения;
✔ посмотреть на карте города Киров, как удобнее доехать на машине или общественным транспортом.