завод потенциал козьмодемьянск телефон
Завод потенциал козьмодемьянск телефон
Производитель: ООО «ПОТЕНЦИАЛ»
Адрес: 425350 Республика Марий Эл, г. Козьмодемьянск, ул. Быстрова, д. 1
Телефон: (83632) 9-21-00
Факс: (83632) 9-21-07, 9-21-43
Россия. Новые технологии. Фото каталог. Продажа продукции.
Промышленные товары для населения.
РОЗЕТКА ЧЕТЫРЕХМЕСТНАЯ. СЕРИЯ «ЭТЮД», 2014 год
РОЗЕТКА ДВУХМЕСТНАЯ ДЛЯ СКРЫТОЙ УСТАНОВКИ, СО ШТОРКАМИ, 2013 год
Изделия электроустановочные серии «Wessen59 frame»: карточный выключатель – ВС616-051, 2010 год
РОЗЕТКА СЕРИИ «ПРИМА» СДВОЕННАЯ КОМБИНИРОВАННАЯ ОТКРЫТОЙ УСТАНОВКИ РА32-211, 2008 год
Выключатели одноклавишные брызгозащищенные, серия «Wessen59 frame» ВС616-156Б, ВС616-157Б, 2007 год
Розетка одноместная скрытой установки брызгозащищенная, серия «Wessen59 frame» РС16-152Б, 2007 год
Розетка двухместная под плоские вилки класса II серии «Вессен 59» РС6-253, 2006 год
Розетки информационные двухместные серии «Вессен 59» РСИ-251ТТ, РСИ-251КК5Е, РСИ-251ТК5Е, 2006 год
Выключатели серии «Wessen 45» ВН1У-141, ВН5У-242, ВН6У-143, 2005 год
Розетка серии «Рондо IP44» РА16-227Б, 2005 год
Светорегулятор (полупроводниковый выключатель) серии «Рондо» ВПП-2С1, 2005 год
Переключатель однополюсный на два направления одноклавишный открытого типа с индикацией брызгозащищенный ВА66-123Б серии «Рондо», 2004 год
Розетка телевизионная РАТ-1, 2003 год
Розетки телефонные РТ-4АМ, РТ-4С, 2003 год
Блоки комбинированные типов БК2ВР-007, БК2ВР-008, 2002 год
Соединители электрические штепсельные бытового и аналогичного назначения (розетки) РН16-113, РА16-411, 2002 год
Изделия электроустановочные. Выключатели одноклавишные однополюсные С56-051, С56-052, С16-066, С16-067. Розетки соединители штепсельные РС16-264, 2001 год
ООО «ПОТЕНЦИАЛ»
«ПОТЕНЦИАЛ», ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
Информация обновлена и актуальна на 29 сентября 2021 года
Оценка надежности
Очень высокая оценка надежности
Признаки фирмы-однодневки не обнаружены
Недостатков не обнаружено
Реквизиты ООО «ПОТЕНЦИАЛ»
Коды статистики
Контакты
Контактные данные неверны или неактуальны?
Если вы являетесь владельцем или руководителем ООО «ПОТЕНЦИАЛ», вы можете добавить или отредактировать контактную информацию. Также, вы можете подключить сервис «Мой бизнес» для управления этой страницей.
Виды деятельности по кодам ОКВЭД-2
Финансовая отчетность
Финансовая (бухгалтерская) отчетность ООО «ПОТЕНЦИАЛ» согласно данным ФНС и Росстата за 2012–2020 годы
Финансовый анализ ООО «ПОТЕНЦИАЛ» по 9 основным финансовым коэффициентам, рассчитанным согласно данным ФНС, а также их сравнение со средними (медианными) значениями по соответствующей отрасли за 2020 год.
Гендиректор ООО «ПОТЕНЦИАЛ»
Учредители
Правопредшественники ООО «ПОТЕНЦИАЛ»
| 1. | ЗАО «ПОТЕНЦИАЛ» ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ПОТЕНЦИАЛ» |
| 2. | ООО «РУСЭЛ» ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «РУСЭЛ» |
Лицензии
Согласно данным ФНС, организацией ООО «ПОТЕНЦИАЛ» были получены 3 лицензии
Сообщения на Федресурсе
Организация ООО «ПОТЕНЦИАЛ» опубликовала 6 сообщений на Федресурсе
Госзакупки
| Контракты | Общая сумма | |
|---|---|---|
| 94-ФЗ | — | — |
| 44-ФЗ | 1 | 37,19 тыс. руб. |
| 223-ФЗ | 1 | 192,58 тыс. руб. |
Проверки
Информация о проверках в отношении ООО «ПОТЕНЦИАЛ» на основании данных ФГИС «Единый Реестр Проверок» Генеральной Прокуратуры РФ
| С нарушениями | Без нарушений | Нет данных о результатах | |||
| 13 | 54.17% | 11 | 45.83% | 0 | 0% |
Налоги и сборы
| 1. | Налог на имущество организаций | 6 525 365 руб. |
| 2. | Земельный налог | 793 673 руб. |
| 3. | Налог на добавленную стоимость | 150 611 926 руб. |
| 4. | Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования | 29 906 347 руб. |
| 5. | Транспортный налог | 179 942 руб. |
| 6. | Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации | 128 257 470 руб. |
| 7. | Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством | 14 963 245 руб. |
| 8. | Налог на прибыль | 47 918 469 руб. |
| 9. | Водный налог | 30 750 руб. |
История изменений
Вакансии
Мы смогли найти информацию о 4 вакансиях от ООО «ПОТЕНЦИАЛ»
| Зарплата от | Зарплата до | ||
| 1 | Токарь-расточник | 20 000 руб. | 20 000 руб. | 1 | Сборщик | 17 000 руб. | 20 000 руб. | 1 | Комплектовщик | 15 000 руб. | 17 000 руб. | 1 | Оператор очистных сооружений | 15 000 руб. | 17 000 руб. |
Организация ООО «ПОТЕНЦИАЛ», г. Козьмодемьянск, зарегистрирована 2 апреля 2012 года, ей были присвоены ОГРН 1121223000051, ИНН 1217006507 и КПП 121701001, регистратор — Управление Федеральной налоговой службы по Республике Марий Эл. Полное наименование — ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ПОТЕНЦИАЛ». Уставный капитал составляет 12 500 000 руб. Юридический адрес организации — 425350, республика Марий Эл, г. Козьмодемьянск, ул. Быстрова, д. 1. Основным видом деятельности является «Производство электроустановочных изделий». Организация «ПОТЕНЦИАЛ» также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД (всего 6) как «Торговля розничная прочая в неспециализированных магазинах», «Производство инструментов и приборов для измерения, тестирования и навигации», «Производство коммуникационного оборудования», «Производство прочего электрического оборудования», «Производство электрической распределительной и регулирующей аппаратуры». Генеральный директор — Панов Денис Валерьевич. Организационно-правовая форма (ОПФ) — общества с ограниченной ответственностью. На сегодняшний день организация является действующей.
Завод «Потенциал»: каждая третья розетка в России выпускается здесь
Завод «Потенциал» — крупнейшее и одно из самых передовых предприятий Schneider Electric по производству электроустановок.
Завод был основан в 1966 году на живописном берегу реки Волги — городе Козьмодемьянске. Изначально предприятие специализировалось на производстве переменных непроволочных резисторов.
С 2000 года предприятие было переориентировано на выпуск востребованных на рынке электроустановочных изделий, была выстроена структура сбыта и реорганизовано управление производством.
Новая страница жизни «Потенциала» открылась в 2006 году, когда завод вошел в состав известной мировой корпорации Schneider Electric. В течение последующих лет ранее выпускавшаяся под логотипами LEXEL и WESSEN продукция завода перешла под единый бренд Schneider Electric.
«Сегодня «Потенциал» — это предприятие полного цикла, где осуществляются все этапы проектирования и производства продукции: от разработки и конструирования деталей и механизмов до сборки и упаковки», — поясняет Михаил Белоусов, зам. директора по технологическим вопросам завода «Потенциал».
За последние пять лет на заводе была проведена целая серия масштабных преобразований. Модернизация, техническое перевооружение, новые энергосберегающие решения вывели завод в лидеры рынка, и сегодня на «Потенциале» производится каждая третья розетка и выключатель, проданные в России.
«В процессе модернизации технической базы предприятия литьевое производство было оснащено современным прогрессивным оборудованием с манипуляторами для автоматического съёма деталей и литников с пресс-формы. Внедрены в производство современные безотходные горячеканальные пресс-формы. Для штамповочного производства были приобретены механические пресса зарубежного производства с дополнительным периферийным оборудованием и новыми комбинированными видами оснастки из Франции, изготовленные с применением прогрессивных технологий», — отмечает Михаил Агарышев, главный технолог завода «Потенциал».
Одно из главных достижений обновленного «Потенциала» — запуск в декабре 2011 года нового гальванического цеха, который представляет собой высокотехнологичное, энергоэффективное и экологически безопасное производство с использованием автоматических линий с роботами-манипуляторами.
Завод «Потенциал» имеет действующую интегрированную систему менеджмента, отвечающую требованиям трех международных стандартов: ISO 9001:2008 система менеджмента качества, ISO 14001:2004 система экологического менеджмента, а также OHSAS 18001:2007 системы безопасности труда и профессионального здоровья.

В 2012 году одним из приоритетов в стратегии развития предприятия стал проект по внедрению принципов бережливого производства.
«Мы имеем достаточно много областей для улучшения и наша основная задача — максимально синхронизировать и оптимизировать существующие процессы, что позволит более эффективно использовать имеющиеся ресурсы, снизить время выполнения заказов, а значит, повысить удовлетворенность наших Клиентов», — пояснил Радик Мухамадеев, заместитель генерального директора по индустриальному развитию завода «Потенциал».
Весной 2013 в работу запущены новые сборочные линии, которые изготовлены в соответствии с требованиями стандартов производства SchneiderElectric, с учетом требований эргономики и оптимального снабжения рабочих мест материалами и деталями.
«Конструкция такой линии позволяет эффективно использовать рабочее время сборщиков», — поясняет Либор Махалек, эксперт в области Leanтехнологий, Европа.
Планируется, что в ближайший год все существующее сборочное производство конвейерного типа будет полностью заменено новыми современными эффективными линиями сборки, что существенно увеличит производственную мощность предприятия.
Параллельно с трансформацией сборочного производства реализуются изменения в литьевом и штамповочных производствах. Проект рассчитан на два года. После чего, уверены эксперты, все процессы на «Потенциале» будут полностью соответствовать самым высоким мировым стандартам в области производства.
В январе 2013 года «Потенциал» выиграл почетное звание «Лучший завод (Cool Site)» в ходе оценки всех заводов Schneider Electric, что стало приятным событием для всех сотрудников завода.
«Завод «Потенциал» на протяжении многих лет демонстрирует стабильно высокое качество продукции и по праву является крупнейшим российским производителем электроустановочных изделий, — отмечает директор завода «Потенциал» Валерий Кудря. — Мы должны соответствовать уровню Schneider Electric, а это означает непрерывное развитие и внедрение самых современных стандартов».
Завод потенциал козьмодемьянск телефон
Завод «Потенциал» основан в декабре 1966 г. на базе Горномарийского объединения «Сельхозтехника» как филиал Кузнецкого завода приборов и конденсаторов по выпуску комплектующих деталей. Его первым директором был назначен Быстров Александр Васильевич.
5 мая 1969 г. филиал преобразован в самостоятельное предприятие – Козьмодемьянский завод «Потенциал». Также появились филиалы в деревнях: Усола, Емешево, Шиндырьялы, Березово, УПП ВОС.
В 1972 г. выпускалась целая гамма резисторов: ТКД, ВК, ВКУ, СНВКД, СПЗ-12, в 1973 г. был освоен выпуск кодового замка.
21 августа 1989 г. состоялись первые выборы директора завода, и на должность был избран Торопов Владимир Владимирович.
В 1997 г. завод перепрофилировался на выпуск электроустановочных изделий и постоянно увеличивал объемы производства, а к 2000-му году было освоено более 70-ти наименований электроустановочных изделий.
В настоящее время предприятие выпускает широкий ассортимент электроустановочных изделий: розетки, выключатели, блоки, светорегуляторы – всего около 1500 видов изделий, объединённых в серии «Прима», «Рондо», «Хит», «Вессен-45», «Этюд»; серии «Вессен-59», «Дуэт» и «Глосса» имеют модульный принцип построения.
В 2005 г. генеральным директором завода назначен Кудря Валерий Владимирович.
В 2008 г. ООО «Потенциал» вошёл в группу компаний Schneider Electric.
Продукция ООО «Потенциал» пользуется спросом как на Российском рынке, так и в странах ближнего и дальнего зарубежья: Белоруссии, Казахстане, Украине, Узбекистане, Киргизии, Монголии. Образцы продукции завода входят в список «100 лучших товаров России».
На предприятии функционирует здравпункт, физиотерапевтический и процедурный кабинеты. Для занятий физкультурой и спортом есть спортзал. В нем ежегодно проводится заводская рабочая спартакиада среди подразделений. На Спартакиаде города команда предприятия занимает первые места.
В рамках благотворительности ООО «Потенциал» оказывает помощь дому Ветеранов, детским творческим коллективам, религиозным учреждениям, участвует во всех культурных мероприятиях города.
Быстров А.В.
Кудря В.В.








ООО «Потенциал» является давним другом Козьмодемьянского музейного комплекса. Хочется поблагодарить его за оказываемую неоднократно помощь и надеяться на дальнейшее сотрудничество.
В июле 2014 года руководство ООО «Потенциал» помогло оформить выставочный стенд в Художественно — историческом отделе, рассказывающий об истории своего предприятия, о выпускаемой продукции, о развитии социальном и спортивном на современном этапе. Помощь коснулась и оформления витрины, она была полностью заменена на новейшую.
Ветераны завода «Потенциал» неоднократно участвуют в культурных мероприятиях музейного комплекса.
Изделия завода «Потенциал» не уступают европейским аналогам по цене и по качеству
— Завод «Потенциал» – один из самых крупных заводов Шнейдер Электрик. Сегодня «Потенциал» – завод полного цикла, где осуществляются все этапы проектирования и производства продукции – начиная с разработки новых изделий, изготовления оснастки, производства деталей в цехах, сборки изделий и заканчивая упаковкой готовой продукции. На заводе осуществляется постоянная техническая модернизация, на всех этапах производства контролируется качество продукции. Завод «Потенциал» соответствует международным стандартам: системе менеджмента качества, экологического менеджмента, безопасного труда и профессионального здоровья.
Мы используем международные технологии по разработке изделий. Наши изделия не уступают по цене и по качеству европейским аналогам, при этом имеют российскую цену.
Завод «Потенциал» специализируется на производстве электроустановочных изделий: монтажные и распределительные коробки, модульные щитки и, конечно, розетки и выключатели. Есть известные и популярные исторические серии – W59, «Этюд», «Прима», также в нашем ассортименте новые серии Glossa, Atlas, Blanka. Вне зависимости от серии потребители могут быть уверены в качестве выпускаемой продукции на нашем заводе, выбрав на свой вкус дизайн, цвет и тип установки.
«Потенциал» имеет богатую историю. Завод был основан в 1966 г. Начиная с 2005 года заводом руководил Валерий Владимирович Кудря, под его руководством завод вошел в состав международной группы компаний Шнейдер Электрик в 2008 г. С декабря 2018 года завод возглавил Денис Панов, имеющий опыт работы в группе компаний SE.
У нас сформирована молодая, дружная и эффективная команда. В приоритетах завода развитие молодых талантов и продвижение их в Компании SE. В компании отдельный фокус на профессиональное обучение сотрудников, любой сотрудник может развиваться и имеет возможность карьерного роста.
Мы верим, что, развивая своих сотрудников, мы строим будущее своей Компании!

























