зарплата по номеру телефона
ЦБ пообещал начать выплату зарплат по номеру телефона через год
Россияне могут начать получать зарплату через Систему быстрых платежей Банка России в конце 2020-го или начале 2021 года. Об этом заявила директор департамента национальной платежной системы ЦБ Алла Бакина в ходе онлайн-конференции.
О том, что ЦБ разрабатывает альтернативный картам способ начисления зарплаты, который должен помочь побороть «зарплатное рабство», весной прошлого года рассказала первый зампред Центробанка Ольга Скоробогатова. Система быстрых платежей позволит компаниям и организациям начислять зарплату не по реквизитам банковского счета, а по номеру телефона, который сотрудник сможет привязать к любому счету в выбранном им банке.
По словам Бакиной, ЦБ видит интерес банков к этой схеме и сейчас данный вопрос с ними обсуждается. «У нас есть определенное видение схемы реализации (начисление зарплаты через СБП. — РБК). Мы рассчитываем в начале года подписать соответствующую «дорожную карту» и к концу года этого или начала следующего такой функционал реализовать», — сказала она.
Самое важное при разработке этого механизма учесть все риски, подчеркнула Бакина: «Например, что делать, если работник вдруг утерял мобильный телефон или произошла смена номера, как взаимообмениваться этой информацией. В первую очередь это должно быть удобно и безопасно для граждан».
Ранее Скоробогатова назвала возможную схему начисления зарплаты через СБП: работодатель будет направлять в свой банк список работников с указанием их номеров телефонов, затем через СБП зарплаты каждому сотруднику будут перечисляться в тот банк, который сам работник определил как основной. На данный момент работодатели передают банку реестр с указанием банковских реквизитов физических лиц и таким образом могут влиять на выбор зарплатного банка, объяснила Скоробогатова.
Согласно трудовому кодексу, работник имеет право заменить банк, который выбрал работодатель для перевода зарплаты. Руководитель не вправе отказать сотруднику в изменении зарплатного банка, однако на практике это право работников нередко нарушается. В 2018 году Роструд зафиксировал более 8 тыс. нарушений, связанных с несоблюдением соответствующей статьи (ч. 3 ст. 136 ТК). Рынок зарплатных проектов в России составляет около 25 трлн руб., а доминирующие позиции занимают госбанки.
Система быстрых платежей была запущена Банком России в начале 2019 года. Она позволяет переводить деньги между счетами разных банков по номеру телефона, а с осени — оплачивать покупки с помощью сканирования смартфоном QR-кода. Участниками СБП являются 34 банка и три платежные компании. Крупнейшие банки должны были подключиться к системе в обязательном порядке до 1 октября 2019 года. Это сделали все, кроме Сбербанка. Крупнейший банк страны может частично подключиться к СБП до конца марта 2020 года.
ЦБ поддержал идею перечислять зарплату по номеру телефона
Центробанк прорабатывает возможность использования Системы быстрых платежей (СБП) для перевода зарплат физлицам. Об этом рассказала первый зампредседателя Центробанка Ольга Скоробогатова на съезде Ассоциации российских банков, передает корреспондент РБК.
При этом Скоробогатова раскритиковала идею создания единого зарплатного реестра, отметив, что она «убивает в том числе бизнес для банков».
«А вот дать возможность физическому лицу вне зависимости от того, в каком юрлице он работает, перевести в онлайне зарплату на тот счет, на который он хотел бы перевести, — это тема абсолютно правильная и справедливая», — сказала она, отметив, что эта идея уже была поддержана «рядом банков».
Такой подход позволит реализовать законное право граждан самостоятельно решать, куда будет перечислена их зарплата. «Мы хотим закон подкрепить технической возможностью это реализовать», — пояснила она.
Замглавы Центробанка также описала, как эта схема должна работать на практике. По ее словам, работодатель будет направлять в свой банк список физических лиц, которым перечисляет зарплату, с указанием телефонного номера каждого работника. После чего система быстрых платежей ежемесячно будет отчислять зарплатные средства каждому сотруднику по номеру телефона в тот банк, который сам работник определил для себя как основной.
Работодателей обяжут платить зарплату по номеру телефона: новация от Центробанка
Главный банк страны не на шутку взялся за борьбу с зарплатным рабством. Уже в конце 2020 года работодателей могут обязать платить зарплату по номеру телефона без банковской карты.
Как выглядит новация?
Подробностями нововведения делилась со СМИ директор департамента национальной платежной системы ЦБ Алла Бакина в ходе онлайн-конференции.
По задумке Центробанка зарплату граждане смогут получать через Систему быстрых платежей Банка России (СБП). Работодатель будет направлять зарплату не на карту или счет, а на номер телефона работника через СБП. Работник при этом сам привяжет номер телефона к тому счету, который ему больше понравится.
А если номер поменялся?
Главная задача, которую сейчас стремиться решить ЦБ — технические сложности. Гражданин может телефон, например, потерять или поменять номер. Что произойдет с деньгами, которые уже в пути? Решить вопрос пытаются через усовершенствование обмена данными между работодателем и банками.
Напомним, сейчас работодатели для перечисления зарплаты передают банку реестры реквизитов своих работников. Таким образом, по мнению ЦБ, работодатели могут «зарплатно» угнетать работников — влиять на выбор банка, куда переводят зарплату.
При работе через СБП работодатель будет предоставлять банку список работников с номерами телефонов.
При утрате работником доступа к заявленному «зарплатному» номеру надо как можно более оперативно поменять данные от работодателя в банке. То есть при утере телефона бежать надо в первую очередь не к оператору, а к работодателю. И просить убрать поскорее номер из зарплатного списка.
Как быть клиентам Сбера?
Тут еще одна большая помеха на пути новации ЦБ.
СБП была запущена Банком России в начале 2019 года. Она позволяет переводить деньги между счетами разных банков по номеру телефона, а со второй половины 2019 еще оплачивать покупки с помощью сканирования смартфоном QR-кода.
Участниками СБП являются 34 банка и 3 платежные компании. Крупнейшие банки должны были подключиться к системе в обязательном порядке до 1 октября 2019 года. Это сделали все, кроме Сбербанка.
И по сегодняшний день Сбер к СБП не подключен.
Получается, что воспользоваться нововведением смогут все, кроме клиентов Сбера. Поэтому, «все» получаются пока очень и очень условные.
Как быть работодателям?
Работодателям можно посоветовать готовиться к нововведениям и к тому, что они на момент внедрения могут быть все еще «сырыми».
Было бы неплохо проинформировать работников о потенциальных проблемах новой схемы выплаты зарплаты. Чтобы те, кто хотел бы получать ее на Сбер или имел печальный опыт потери телефона, не побежали писать заявление о расчетах через СБП сразу, как только расчеты внедрят.
Друзья, поддержите нас — подпишитесь на наш блог на Клерке :).
Россиянам начнут переводить зарплату по номеру телефона, чтобы спасти их от «зарплатного рабства»
Россияне смогут получать зарплату по номеру телефона при помощи системы быстрых платежей. Эта услуга может заработать в 2022 г. и избавить всех от необходимости держать карту в том банке, который выбрал работодатель – каждый сам сможет решать, к какому банку подключать свой номер.
Зарплата по телефону
Центробанк России (ЦБ) рассматривает возможность использования системы быстрых платежей (СБП) для перечисления зарплаты. Как пишет ТАСС, эта услуга может заработать в 2022 г., но пока только пилотном режиме.
ЦБ намерен обсудить необходимость в России такого сервиса с участниками рынка в марте или апреле 2021 г. Об этом сообщила первый зампред ЦБ Ольга Скоробогатова на ежегодной встрече банкиров с руководством регулятора. 2022 г. – дата не окончательная, и сроки запуска услуги могут быть смещены как на 2021 г., так и на 2023 г. или последующие годы.
СБП работает с января 2019 г. Она нужна для быстрого перевода денег по номеру телефона на счета в различных банках. Сервис рассчитан в первую очередь на тех, кто переводит небольшие суммы, поскольку он позволяет не платить банкам комиссию за перевод, если за месяц сумма перечисляемых средств не превышает 100 тыс. руб. Это условие действует в СБП с 1 мая 2020 г. Также СБП позволяет оплачивать покупки по QR-коду.
Как будут работать переводы
После запуска услуги по переводу зарплаты через СБП по номеру телефона работники смогут выбрать этот способ получения денег или оставить все как есть, то есть продолжить получать деньги через зарплатный банк. В первом случае идентификатором в зарплатном реестре будет служить указанный сотрудником номер телефона, а банк, в который нужно будет перечислять средства, он выберет сам, притом без необходимости уведомления об этом работодателя.
Ольга Скоробогатова отметила, что около половины российских банков считают способ перевода зарплат по СБП «излишним». С ее слов, также еще предстоит решить ряд вопросов, связанных с безопасностью – например, еще нет механизмов решения проблем, связанных кражей мобильного устройства с номером телефона, привязанным к СБП, или со сменой номера телефона. Все эти вопросы и будут прорабатываться в марте-апреле 2021 г. с участниками рынка.
Иллюзия выбора
Система быстрых платежей, по данным ТАСС, рассматривается как альтернатива традиционному методу перечисления заработной платы – на банковскую карту сотрудника. При всем многообразии выбора банков (на декабрь 2020 г. в России их насчитывалось более 370) россияне, как правило, сильно ограничены в выборе банка, которым хотели бы пользоваться для получения платы за свою работу.
Чаще всего ограничения вводит непосредственно работодатель, самостоятельно решающий, с каким банком заключать договор и не позволяющий сотрудникам выбирать какую-либо другую финансовую организацию. При этом подобное расценивается как нарушение Трудового кодекса РФ (ТК) – в ноябре 2014 г. в ст. 136 (порядок, место и сроки выплаты заработной платы), были внесены поправки, разрешающие работникам требовать перевода зарплаты в тот банк, который ему наиболее удобен.
Поправки в ст. 136 ТК РФ звучат так: «Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы». Другими словами, в ответ на отказ работодателя выполнять это требование сотрудник может обратиться в трудовую инспекцию.
Достижения СБП
Презентация системы быстрых платежей состоялась в конце апреля 2018 г. Она изначально позиционировалась в качестве сервиса перевода денег, который можно использовать в любом месте и в любое время.
Оператором СБП был назначен Центробанк. Система заработала 28 января 2019 г., и в числе первых к ней подключились Альфа-Банк, «Ак Барс», ВТБ, Газпромбанк, Промсвязьбанк, Райффайзенбанк, Росбанк, РНКО «Платежный центр», СКБ-Банк, Совкомбанк, «Тинькофф» и Qiwi.
Среди первых участников не было Сбербанка – крупнейший банк России тянул с подключением к СБП до марта 2020 г., хотя Банк России обязал все системно значимые финансовые организации, к которым относится и Сбербанк, подключить переводы по номеру телефона через СБП с 1 октября 2019 г.
Но даже в марте 2020 г. Сбербанк запустил ее поддержку лишь в тестовом режиме. На полную мощность в этом банке система заработала 28 мая 2020 г., спустя почти полтора года после всероссийского запуска, и то лишь после штрафа, размер которого на момент публикации материала известен не был (он может достигать 10 млн руб.). Причина нежелания Сбербанка подключаться к СБП крылась в наличии у него собственной системы с аналогичными возможностями – «Плати QR».
За два года существования к СБП подключилось 211 финансовых организаций (статистика Национальной системы платежных карт – клирингового центра СБП), а общее число переводов превысило, по информации ТАСС, 142 млн. За все это время россияне перевели, в общей сложности, более 1 трлн руб. Однако по уровню популярности до классических переводов СБП пока недотягивает – в период с 1 января по 30 сентября 2020 г. клиенты банков, используя этот метод, совершили около 6 трлн транзакций на сумму более 30,9 трлн руб.
На февраль 2021 г. система быстрых платежей насчитывала, как сообщили РБК в Центробанке, около 16 млн уникальных пользователей. Почти треть из них, 5 млн – это клиенты Сбербанка.
Российские банки начали зачислять зарплаты по номеру телефона
В России полномасштабно заработал сервис переводов от компаний в адрес физлиц через систему быстрых платежей (СБП). С его помощью работодатели, например, смогут переводить зарплаты сотрудникам по номеру телефона.
Как пишут «Известия», первым этот сервис сделал доступным для всех клиентов Делобанк (группа СКБ-Банка). Банки «Веста» (группа МКБ), ПСБ, Абсолют, «Открытие», Росбанк, «Тинькофф», «Дом.РФ», «Зенит» и УБРиР работают над внедрением нового функционала в свои системы.
Директор по развитию Делобанка Ирина Кузьмина отмечает, что новый функционал можно использовать для любых целевых переводов от компаний физлицам, например, для перечисления денежных призов за участие в конкурсах и акциях, выдачи микрозаймов. Функционал позволит и решить проблему так называемого зарплатного рабства, когда работнику для начисления зарплаты выдают карту конкретного банка.
Тарифы для таких переводов Банк России пока не установил, поэтому каждая кредитная организация определяет уровень комиссий самостоятельно.
В ЦБ пока изучают вопрос целесообразности создания централизованного сервиса по переводу зарплат. Там отмечают, что важна не столько техническая сторона, с которой не возникнет проблем, сколько вопросы взаимодействия именно с работниками, которым будут начисляться зарплаты по номеру телефона. Если у человека, например, изменился номер телефона и он не сообщил об этом в бухгалтерию, с кого будет спрос? С бухгалтера, который отправил в банк старый номер телефона для зачисления зарплаты?
Идентификация физического лица по номеру телефона несет серьезные регуляторные и законодательные риски, согласны в ВТБ. В банке считают, что неприятности могут быть и у самого их сотрудника, если при указании номера телефона работодатель допустил ошибку.