Регламент организации и проведения конкурсного отбора претендентов на должности профессорско-преподавательского состава в КФУ
Положение о порядке проведения выборов заведующих кафедрами в КФУ
Положение о порядке проведения выборов декана факультета в КФУ
Положение об обработке и защите персональных данных КФУ
Политика об обработке персональных данных КФУ
Приказ о назначении отвественных лиц за обработку персональных данных
Концепция информационной безопасности ИАС КФУ
Политика информационной безопасности информационных систем персональных данных КФУ
Положение о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 23 июля 2015 г. N 749)
Приказ Минобрнауки РФ от 29.11.2016 г. № 1487 «О внесении изменений в Порядок заполнения, учета и выдачи документов о высшем образовании и о квалификации и их дубликатов, утвержденный приказом Министерства образования и науки РФ от 13 февраля 2014 г.№ 112»
Письмо Минобрнауки РФ от 18.01.2017 г. № ЛО-98/05 «Об изменениях нормативно правового регулирования заполнения, учета и выдачи документов о высшем образовании и о квалификации»
Приказ Минобрнауки РФ от 13 февраля 2014 г. N 112 «Об утверждении порядка заполнения,учета и выдачи документов о высшем образовании и о квалификации и их дубликатов»
Приказ Минобрнауки РФ от 25 октября 2013г. № 1186 «Об утверждении порядка заполнения, учета и выдачи дипломов о среднем профессиональном образовании и их дубликатов»
Письмо Минобрнауки РФ от 4 июня 2015 г. N 05-2052 «О заполнении дипломов о высшем образовании и о квалификации»
Регламент о процедуре оформления документов при прекращении трудовых отношений с работниками федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет»
Регламент назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, государственной стипендии аспирантам,ординаторма, ассистентам-стажерам,стипендии слушателям подготовительных отделений федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет»
Положение о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
Положение о порядке оказания материальной помощи работникам КФУ.
Казанский федеральный университет – один из девяти опорных российских федеральных университетов, старейший классический многопрофильный вуз, созданный 5 ноября 1804 года Александром I.
В КФУ обучается более 40 тысяч студентов, им читают лекции и ведут семинарские занятия немало авторитетных в России и Европе ученых. Образование в КФУ ведется по программам специалитета, направлениям бакалавриата и магистратуры.
Наши выпускники получают фундаментальное образование, которое позволяет им успешно работать в ведущих международных и российских компаниях. Официальными данными о трудоустройстве выпускников по данным ПФР, можно ознакомится здесь
В Университете создана эффективная, постоянно действующая система трудоустройства студентов и выпускников КФУ.
Мы приглашаем Вас к сотрудничеству и предлагаем:
— Размещение вакансий, стажировок и практик на портале Работа и карьера и в группе в соцсетях ВКонтакте и инстаграм. Также вакансии оперативно рассылаются по базе студентов и выпускников КФУ.
Представителям компаний достаточно заполнить Анкету вакансии.
Для оценки трудоустройства выпускников, выявление востребованных профессий/специальностей, а также определение соответствия уровня подготовки в университете текущим задачам, решаемым выпускниками на рабочих местах Отделом пратик и трудоустройства обучающихся была разработана Анкета для работодателей «Востребованный выпускник К(П)ФУ». Просим вас ее заполнить в удобное для вас время.
— Официальное сотрудничество между университетом и компанией: возможность заключения Договора о прохождении практики студентами КФУ в компании или Соглашения о сотрудничестве между университетом и компанией, которое, помимо организации практики и трудоустройства, позволяет участвовать в составлении учебных программ, проводить занятия и научные исследования. С типовыми договорами можно ознакомиться ниже:
— Проведение мероприятий вашей компании в КФУ: мастер-классы, тренинги, семинары, деловые игры, лекции топ-менеджеров и др. Бронирование аудиторий для мероприятий, предоставление мультимедийного оборудования и помощь в организации с нашей стороны.
— Участие в одной из крупнейших общеуниверситетских ярмарок вакансий «Будущее за тобой», Днях карьеры факультетов и других интересных и эффективных мероприятиях. Также в течение учебного года мы проводим Дни карьеры отдельно для студентов всех направлений подготовки.
Также мы реализуем и ежегодно пополняем проект «Лучшие выпускники КФУ». Здесь Вы можете получить информацию о наших лучших выпускниках по годам выпуска и их достижениях. Данный проект выступает в роли рекламы выпускников для потенциальных работодателей.
В своей деятельности мы ориентируемся на потребности наших партнеров-работодателей, поэтому с уверенностью можем сказать, что обратившись к нам, Вы всегда можете рассчитывать на профессиональное, качественное и оперативное сотрудничество!
Уважаемые выпускники! Вам нужна работа? Находитесь в поиске лучшей компании, начальной для профессионального старта? Не знаешь к кому обратиться? Приходи в Отдел практик и трудоустройства обучающихся КФУ! Показать полностью.
Целью деятельности Отдела является содействие трудоустройству выпускников КФУ и прохождению всех видов практик.
Как выйти на Отдел практик и трудоустройства обучающихся КФУ? В интернете: 1. Вступить в группу Вконтакте «Отдела практик и трудоустройства обучающихся» https://vk.com/ork_kpfu 2. Следить еженедневно за обновлениями информации о вакансиях. 3. Самостоятельно выходить на работодателей по указанным контактным данным. 4. Так же за информацией о вакансиях вы можете проследить на сайте КФУ (http://students.kpfu.ru/work/vacancies-rus )
В реальности: 1.Обратиться по адресу: г.Казань ул.Кремлевская 18 каб. 165 Тел. 233-75-40, 233-75-45.
2. Отправить резюме к нам по электронной почте на e-mail: job@kpfu.ru для пересылки работодателям при наличии подходящих заявок – вакансий.
Работа в Казани [КФУ] запись закреплена
ТРЕБУЕТСЯ МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЙ
В АНО «Центр развития профессиональных компетенций» требуется менеджер по развитию проектов в сфере образований
Обязанности: Показать полностью. — Ведение текущей документации отдела; — Подготовка официальных писем; — Работа в ЭДО; — Поиск и структурирование информации в рамках проекта; — Подготовка простых презентаций в рамках проекта; — Выполнение других поручений руководителя проекта;
Профессиональные знания, навыки: — Уверенный пользователь ПК, MS Word, MS Excel; — Внимание к деталям, точность и тщательность в работе, педантичность; — Способность работать в режиме многозадачности; — Умение принимать быстрые решения; — Грамотная устная и письменная речь; — Желание работать в команде;
Личные качества: Ответственность, дисциплинированность, внимательность, умение выстраивать эффективные коммуникации, вежливость, доброта, умение работать в команде.
Требования к кандидатам: Образование – среднее профессиональное/ высшее. Опыт работы – от 1 года. Опыт работы на аналогичной должности и в проектах «Ворлдскиллс» является преимуществом
Условия: Офис по адресу: г. Казань, ул. Карла Фукса, д. 11/6, оф. 315 Официальное трудоустройство по ТК. Возможность карьерного развития. График работы: будни с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед с 13:00 до 14:00. Заработная плата: 30000 тысяч рублей с учетом вычета НДФЛ
Вы студент или выпускник КФУ, вы ищете достойную работу с достойной оплатой – Отдел практик и трудоустройства обучающихся Департамента образования КФУ рад помочь Вам!
Поскольку работодатель получает первое впечатление от Вас, читая ваше резюме, очень важно, чтобы этот первый шаг к трудоустройству и построению карьеры был сделан правильно. Полезные советы о том, как расположить к себе на собеседовании, написать резюме и многое другое Вы можете узнать в справочнике «Рекомендации по трудоустройству».
Если Вы действительно хотите трудоустроиться, не стоит думать, что Ваши усилия должны ограничиться заполнением резюме и ожиданием ответного письма. Проявляйте активность! Регулярно заглядывайте на нашу страницу! Читайте информацию не только о горящих вакансиях, но и о мероприятиях, проводимых нашим Отделом. Презентации компаний разного уровня, каждое из которых заканчивается собеседованием либо тестированием, ежегодные Ярмарки вакансий, деловые игры и пр. могут оказаться для Вас если и не судьбоносными, то очень информативными и полезными! Каждое ваше собеседование с работодателем увеличивает успешность вашего следующего собеседования.
Все присылаемые работодателями вакансии и полезную информацию по поиску работы и собеседованию мы размещаем на сайтеРабота и карьераи в группе ВКонтакте.
