калужская трудовая инспекция телефон
Порядок и время приема граждан
Прием граждан осуществляется госинспекторами труда по адресу: г. Калуга, ул. Герцена, д. 16, каб. № 16 и по телефону: 8 (4842) 54-86-56 в понедельник, среду с 13-30 до 17-45, вторник, четверг, пятница с 09-30 до 12-30. Суббота, воскресенье – выходной день.
Предварительная запись на прием не производится.
При личном приеме гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность.
Граждане приглашаются на прием в порядке очередности.
Максимально допустимое время личного приема гражданина не должно превышать 20 минут.
Результаты приема заносятся в карточку личного приема.
На личном приеме гражданин имеет право подать письменное обращение по существу поднимаемых им вопросов и получить на него ответ в сроки, установленные законодательством для рассмотрения таких обращений (до 30 дней).
Прием р уководитель Государственной инспекции труда в Калужской области осуществляет в первую и последнюю пятницу месяца с 10-00 до 12-00.
Прием заместителями руководителя осуществляется по предварительной договоренности по телефонам 8(4842) 72-36-27 (отдел охраны труда), 8(4842) 54-70-55 (правовой отдел).
Дата и время приема граждан определяется в соответствии с утвержденным графиком приема.
По спорным вопросам и по жалобам на решения заместителей руководителя Государственной инспекции труда в Калужской области граждан принимает лично руководитель.
Трудовая инспекция Калужской области
Об организации
Федеральная инспекция труда — единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, — главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации (ст.354 Трудового кодекса РФ).
Деятельность федеральной инспекции труда и ее должностных лиц осуществляется на основе принципов уважения, соблюдения и защиты прав и свобод человека и гражданина, законности, объективности, независимости и гласности (ст. 355 Трудового кодекса РФ).
Основными задачами федеральной инспекции труда являются:
— обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда;
— обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
— обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
— доведение до сведения соответствующих органов государственной власти фактов нарушений, действий (бездействия) или злоупотреблений, которые не подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ст. 355 Трудового кодекса РФ).
Горячая линия
Для того, чтобы позвонить по телефону горячей линии трудовой инспекции Калужской области необходимо использовать номер ниже:
Телефоны
Электронная почта: git40@rostrud.ru
Приемная руководителя/факс: 8 (4842) 56-09-89
Трудовая инспекция Калуги
Об организации
Федеральная инспекция труда — единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, — главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации (ст.354 Трудового кодекса РФ).
Деятельность федеральной инспекции труда и ее должностных лиц осуществляется на основе принципов уважения, соблюдения и защиты прав и свобод человека и гражданина, законности, объективности, независимости и гласности (ст. 355 Трудового кодекса РФ).
Основными задачами федеральной инспекции труда являются:
— обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда;
— обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
— обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
— доведение до сведения соответствующих органов государственной власти фактов нарушений, действий (бездействия) или злоупотреблений, которые не подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ст. 355 Трудового кодекса РФ).
Горячая линия
Для того, чтобы позвонить по телефону горячей линии трудовой инспекции Калужской области необходимо использовать номер ниже:
Телефоны
Электронная почта: git40@rostrud.ru
Приемная руководителя/факс: 8 (4842) 56-09-89
Адрес
248030, Калуга, ул. Герцена, д. 16
График работы
понедельник, среда – с 13-30 час. до 17-30 час., вторник, четверг,
Информация о государственной инспекции труда
Заседание Калужского областного совета профсоюзов
В АО «КЗТА» выявлена задолженность по заработной плате
В ходе надзорно-контрольных мероприятий в АО «КЗТА» выявлена задолженность по заработной плате, а также по выплатам к ежегодному отпуску в размере 12841,76 тыс. рублей в отношении 504 работников за август месяц. В адрес общества направлено предписание.
Задолженность по заработной плате АО «Завод Водоприбор» частично погашена
В ходе надзорно-контрольных мероприятий выявлена задолженность по заработной плате перед работниками ОАО «Завод Водоприбор». Организации вынесено предписание, в результате частично была погашена задолженность в сумме 47668,55 руб.
В ОАО «Калугатрансмаш» выявлена задолженность по заработной плате
Перед 324 работниками ОАО «Калугатрансмаш» выявлена задолженность по заработной плате за март-июль в размере 40488,52 тыс. рублей. В адрес общества направлено предписание, решается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности. В настоящий момент общая сумма задолженности перед работниками составляет 53945,77 тыс. рублей.
Восстановлены права работника ТСН (с) «ПРОТВА-3»
По результатам рассмотрения предостережения работодателем приняты меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства, а именно ст.192, ст.193 ТК РФ. Отменены приказы о применении дисциплинарных взысканий в отношении работника ТСН (с) «ПРОТВА-3».
Итоги работы Государственной инспекции труда в Калужской области за август 2021 года
Права работников АО «Кировская керамика» восстановлены
Заседание Калужской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Заседание Межведомственной комиссии 21 сентября 2021 года
Работникам выплачена заработная плата в полном объеме
ООО «Сфера-Фарм» допустило задержку денежных выплат своим сотрудникам. Работники обратились в Государственную инспекцию труда в Калужской области за восстановлением своих трудовых прав. В результате общество погасило задолженность по заработной плате перед пятью работниками в полном объёме, а также были произведены выплаты при увольнении.
Права работников ООО «Воротынский Энергоремонтный Завод» восстановлены
В Государственную инспекцию труда в Калужской области обратились сотрудники ООО «Воротынский Энергоремонтный Завод» с жалобами на работодателя о невыплате стимулирующей премии за июль. В отношении общества проведены соответствующие мероприятия с принятием мер инспекторского реагирования. В результате работники получили выплаты в полном объеме.
Завершилось расследование смертельного несчастного случая в Колхозе имени Ленина
Завершено расследование смертельного несчастного случая, произошедшего 05.07.2021 года в Колхозе имени Ленина Жуковского района Калужской области.
Для чего нужно заключать трудовой договор?
VI Всероссийская неделя охраны труда
Восстановлены права работника ООО «Сфера-Фарм»
В Государственную инспекцию труда в Калужской области обратился работник ООО «Сфера-Фарм» (производство фармацевтических субстанций) с письменным обращением о нарушении трудовых прав в части выплаты заработной платы и расчета при увольнении. Права работника восстановлены, ему выплачена заработная плата и расчет при увольнении в общей сумме 13124 рубля 52 копейки.
ООО «ЦРНиИ» допустило задержку выплаты заработной платы работнику
ООО «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ НЕДВИЖИМОСТИ И ИНВЕСТИЦИЙ» (управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе ) допустило задержку заработной платы работнику за июнь, а также удержаны выплаты по больничному листу и расчет при увольнении. В Государственной инспекции труда в Калужской области проведены соответствующие мероприятия с принятием мер инспекторского реагирования, организации выдали предостережение. В результате права работника были восстановлены, он получил выплаты в размере 9890,34 рублей.
Личный прием граждан в приемной Президента РФ во II полугодии
Восстановлены права работника ОАО «КМПЗ»
ОАО «Калужский Металлоперерабатывающий Завод» (производство бронзовых литых изделий для дробильно-сортировочного размольного оборудования и экскаваторов) допустило задержку заработной платы работнику. В Государственной инспекции труда в Калужской области проведены соответствующие мероприятия с принятием мер инспекторского реагирования. В результате права работника были восстановлены, за задержку заработной платы ему выплачена компенсация в размере 552 рубля.
Инспекция по охране труда в Калуге и Калужской области: чем занимается, адрес и часы работы
Трудовая инспекция — это Роструд со своими региональными филиалами, осуществляющими контроль и надзор на государственном уровне за исполнением и соблюдением работодателями норм трудового законодательства во всех регионах РФ. В предложенной статье можно узнать чем занимается инспекция по защите труда в Калуге и Калужской области, какие у нее функции, как обратиться в такой федеральный орган и сколько времени может занять рассмотрение трудовых споров.
Какие вопросы решает трудовая инспекция по правам работника России
Основные функции и полномочия трудовой инспекции:
Трудовая инспекция по защите труда рассматривает задачи одновременно с иными органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Отсюда следует, что такая организация может запрашивать и своевременно получать в таких инстанциях необходимую для качественного выполнения работы информацию.
Адрес, телефон и часы работы трудовой инспекции по защите труда в Калуге и Калужской области
Адреса, режим работы, а также телефоны отделений и прочие контакты можно найти в таблице ниже. Здесь же находится и телефон трудовой инспекции для Калуги и Калужской области, по которому может позвонить любой человек и получить исчерпывающие ответы на имеющиеся вопросы.
| Название | Адрес | Контакты | Время работы |
|---|---|---|---|
| Государственная инспекция труда в Калужской области | ул. Герцена, 16, Калуга | 8 800 707‑88-41 +7 4842 54‑86-56 +7 4842 56‑09-89 Официальный сайт: git40.rostrud.ru | ПН-ЧТ 8:30–17:30; ПТ 8:30–16:45 |
Эту же информацию можно получить, перейдя на официальный сайт федеральной инспекции труда в Калуге и Калужской области.
Найти где находится трудовая инспекция в Калуге и Калужской области также можно с помощью карты.
Порядок обращения в трудовую инспекцию
Обратиться в данную организацию имеет право любой гражданин России, группа граждан или профсоюз работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение законов о труде.
Федеральная инспекция труда может помочь в решении таких вопросов, как:
Срок подачи жалобы при обращении в такую государственную организацию установлен ФЗ о федеральной инспекции труда и составляет 3 месяца с того момента, как работник узнал о нарушении его трудовых прав. При этом необходимо учесть, что, если при незаконном увольнении работнику необходимо вернуться на рабочее место, то подавать заявление желательно как можно скорее.
Теперь детально рассмотрим как можно подать жалобу в трудовую инспекцию по правам работника, а также вероятные сроки рассмотрения заявлений.
Варианты подачи жалобы
Подать жалобу в трудовую инспекцию можно тремя методами:
В последнем методе тоже потребуется пакет документов, которые нужно будет отсканировать, добавить к составленному заявлению и отправить в учреждение. Сделать это можно на официальном портале трудовой инспекции по правам работника. Все что, нужно — это выбрать вашу проблему из списка на сайте, затем войти в систему с помощью аккаунта ЕСИА и следовать дальнейшим инструкциям. Найти пример заявления в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав можно на официальном сайте Роструда или с помощью кнопки ниже.
Обращаясь в такую организацию, нужно знать о том, что анонимно подать претензию не получится, так как такие заявки попросту не принимаются. Поэтому при составлении заявления, как в обычном, так и в электронном виде, следует в обязательном порядке указывать достоверные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о неразглашении таких сведений другой стороне.
О том как правильно оформить жалобу можно бесплатно узнать у нашего консультанта.
Срок рассмотрения жалобы
Заявления, поданные в трудовым спорам, рассматриваются в течение месяца. Срок отсчитывается с минуты подачи заявки. Иногда срок можно продлить еще на 30 дней, о чем работники учреждения обязаны в письменной форме уведомить заявителя.