калашников отдел кадров телефон
Концерн Калашников вакансии
Информация для поиска работы
Информация на официальном сайте
⦁ Россия 426006 Удмуртская Республика Ижевск Дерябина проезд, 3
Адрес: Россия 426006 Удмуртская Республика Ижевск Дерябина проезд, 3
Режим работы
⦁ Сверить точное время работы можно позвонив по телефону
Вакансии в Концерн Калашников
⦁ Список новых вакансий
Вакансии и работа в Концерн Калашников
Для добавления новой вакансии или редактирования уже существующей, включая место работы, уровень заработной платы и бонусы, надо перейдите по ссылке в нижнем меню. Текущие вакансии актуальны на октябрь 2021
Телефон отдела кадров Концерн Калашников
Официальный сайт
⦁ Адрес: Россия 426006 Удмуртская Республика Ижевск Дерябина проезд, 3
⦁ Телефон: смотреть
⦁ Отвечает запросам потребителей в данной сфере
⦁ Актуальность данных на октябрь 2021 г
⦁ Работа в основном виде отрасли: «Внешнеторговые и внешнеэкономические организации»
и первыми узнавайте о новых вакансиях от прямых работодателей и отзывах
Отзывы о Концерн Калашников
Добавить новый отзыв
Вопросы о работе Концерн Калашников
Задать вопрос о работе Концерн Калашников
Как добраться до Концерн Калашников
⦁ Позвоните по телефону и уточните рабочий график с обеденным перерывом и как доехать на общественном транспорте;
⦁ Ознакомьтесь с месторасположением организации на карте Россия 426006 Удмуртская Республика Ижевск Дерябина проезд, 3 ;
Калашников отдел кадров телефон
Данная тема посвящена трудоустройству в Концерн «Калашников» — что для этого необходимо знать и что делать.
ОДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА:
• тел.: (3412) 50-47-47
• e-mail: personal@kalashnikovconcern.ru
• адрес: г. Ижевск, проезд им. Дерябина, 3Б, 1 этаж
• режим работы: пн-пт с 8:00 до 17:00
ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ:
https://kalashnikovgroup.ru/career/vacancy
2. ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ?
• Посмотреть открытые вакансии на сайте https://kalashnikovgroup.ru/career/vacancy
• Выбрать подходящую Вам и заполнить анкету НА ТОМ ЖЕ САЙТЕ
• Посмотреть открытые вакансии на сайте https://kalashnikovgroup.ru/career/vacancy
• Выбрать подходящую Вам и заполнить анкету соискателя и опустить в серый ящик по адресу пр. Дерябина 3Б, 1 этаж (см. карту);
• Посмотреть открытые вакансии на сайте https://kalashnikovgroup.ru/career/vacancy
• Выбрать подходящую Вам и заполнить анкету кандидата (находится во вложении) и отправить по адресу personal@kalashnikovconcern.ru
МЫ РАССМАТРИВАЕМ РЕЗЮМЕ/АНКЕТЫ В ТЕЧЕНИЕ 3-Х РАБОЧИХ ДНЕЙ, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, мы связываемся с кандидатом для более детального обсуждения и приглашения на собеседование.
ЕСЛИ С ВАМИ НЕ СВЯЗАЛИСЬ В ТЕЧЕНИЕ 3-Х РАБОЧИХ ДНЕЙ с момента отправки резюме/анкеты, это означает, что в данный момент, нет вакансий, соответствующих Вашему опыту и компетенциям.
Все резюме сохраняются в нашей базе кадрового резерва для возможного рассмотрения в будущем.
ГРУППЫ НА ОБУЧЕНИЕ:
Несколько раз в год, по требованию производства, мы набираем группы на обучение — на них ведётся конкурсный набор по анкетам из нашей базы.
О наборе групп мы сообщаем здесь в группе и в рекламных объявлениях.
Если Вы хотите попасть в группы на обучение, то необходимо заполнить анкету с пометкой «На обучение» (в правом верхнем углу анкеты).
Концерн Калашников вакансии
Информация для поиска работы
Информация на официальном сайте
⦁ Россия 426006 Удмуртская Республика Ижевск Дерябина проезд, 3
Адрес: Россия 426006 Удмуртская Республика Ижевск Дерябина проезд, 3
Режим работы
⦁ Сверить точное время работы можно позвонив по телефону
Вакансии в Концерн Калашников
⦁ Список новых вакансий
Вакансии и работа в Концерн Калашников
Для добавления новой вакансии или редактирования уже существующей, включая место работы, уровень заработной платы и бонусы, надо перейдите по ссылке в нижнем меню. Текущие вакансии актуальны на октябрь 2021
Телефон отдела кадров Концерн Калашников
Официальный сайт
⦁ Адрес: Россия 426006 Удмуртская Республика Ижевск Дерябина проезд, 3
⦁ Телефон: смотреть
⦁ Отвечает запросам потребителей в данной сфере
⦁ Актуальность данных на октябрь 2021 г
⦁ Работа в основном виде отрасли: «Внешнеторговые и внешнеэкономические организации»
и первыми узнавайте о новых вакансиях от прямых работодателей и отзывах
Отзывы о Концерн Калашников
Добавить новый отзыв
Вопросы о работе Концерн Калашников
Задать вопрос о работе Концерн Калашников
Как добраться до Концерн Калашников
⦁ Позвоните по телефону и уточните рабочий график с обеденным перерывом и как доехать на общественном транспорте;
⦁ Ознакомьтесь с месторасположением организации на карте Россия 426006 Удмуртская Республика Ижевск Дерябина проезд, 3 ;
Калашников
Описание компании «Калашников»
Группа компаний «Калашников» – многопрофильный оборонный холдинг с двухвековой историей, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов.
Концерн «Калашников» является крупнейшим российским разработчиком и производителем:
• боевого автоматического и снайперского оружия;
• управляемых артиллерийских снарядов;
• широкого спектра гражданской продукции: охотничьих ружей,
спортивных винтовок, станков и инструмента;
• дистанционно-управляемых боевых модулей;
• беспилотных летательных аппаратов;
• многофункциональных катеров специального назначения.
В структур группы компаний входят предприятия:
«Концерн «Калашников» (Ижевск);
«Ижевский механический завод» (Ижевск);
«Zala Aero Group» (Ижевск);
«Группа 99» (Ижевск);
«НПО Молния» (Москва);
«Мытищинский машиностроительный завод» (Мытищи, Московская область);
«Рыбинская верфь» (Рыбинск, Ярославская область);
«Вымпел» (Рыбинск, Ярославская область);
«Верфь братьев Нобель» (Рыбинск, Ярославская область).
Крепкий коллектив.
Политика концерна в области работы с персоналом основана на принципах социального партнерства работников и работодателя, их взаимной ответственности за результаты труда, обеспечения безопасных условий труда, вознаграждения за труд в соответствии с достигнутыми результатами, обеспечения равенства возможностей всех работников, соблюдения социальных льгот и гарантий, а также реализации корпоративных социальных программ.
В концерне реализуются программы, направленные на мотивацию персонала, создание условий для повышения квалификации, предоставление приоритетов в карьерном росте лучшим работникам, привлечение молодых специалистов и студентов, а также опытных квалифицированных специалистов. Получение новых знаний и навыков стратегически важны для достижения целей Концерна «Калашников»: мы рассматриваем инвестиции в профессиональное обучение персонала как необходимое условие динамичного развития компании.
Концерн прикладывает значительные усилия для улучшения условий труда: открыты новые столовые для сотрудников, медицинский центр, после модернизации запущены переоборудованные по последнему слову техники производственные площадки, административно-бытовой комплекс и логистический центр.
Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу, где, мы надеемся, вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал и добиться отличных результатов в работе.
Отличный старт карьеры.
На предприятии действует положение о статусе молодого специалиста, при получении которого в течение двух лет работнику предоставляется:
Социальная поддержка и условия работы.
АО «Концерн «Калашников» заботится об улучшении качества жизни сотрудников и их семей, гарантируя им обширный спектр социальных льгот, направленных на обеспечение социальной стабильности и улучшение качества жизни.
Забота о сотрудниках:
Группа в Вконтакте: Работа в Концерне «Калашников»
Концерн «Калашников»: о компании, условиях работы и устройства на работу
Штаб-квартира концерна расположена в Ижевске (Удмуртская Республика), официальное представительство находится в Москве. 51% акций концерна принадлежит госкорпорации «Ростех», 49% — частным инвесторам.
Компании концерна расположены в Ижевске (АО «Концерн «Калашников», АО «Ижевский Механический завод», ГК «Zala Aero»), Москве (НПО «Молния», ОАО «Мытищинский машиностроительный завод»), Рыбинске Ярославской области (ООО «Верфь братьев Нобель», Судостроительный завод «Вымпел», АО «Рыбинская верфь»).
Калашников, АК, АКМ, АК-74 – марки и просто названия настолько известного во всем мире автомата советского производства, что некоторые страны поместили его изображение на своих флагах и гербах как символ борьбы за свободу. Такую популярность автомат получил из-за своей уникальной надежности и безотказности при сохранении высоких общих характеристик, таких как скорострельность, кучность стрельбы, возможность быстрой перезарядки и обслуживания.
Условия работы в ОАО «Концерн «Калашников»
Этот раздел стоит начать с того, что управлением ОАО «Концерн «Калашников» занимается головная структура из госкорпорации Ростех. Именно в Ростехе определяются основные пути развития концерна на долго- и среднесрочную перспективу. С момента перевода Калашникова под управление Ростеха в 2012 году на заводах многое изменилось. Большинство цехов концерна Калашников были перестроены и модернизированы. Были проведены также кадровые перестановки с целью повышения эффективности производства и повышения прибыльности.
Повышение прибыльности – это как раз основная цель руководства Ростеха и концерна Калашников. И основные процессы на предприятиях Калашникова подчинены этой цели, в том числе процессы найма и управления персоналом.
На предприятиях концерна Калашников (и в корпорации Ростех вообще) созданы хорошие условия для старта карьеры молодым людям. Приоритетной задачей ставится вовлечение каждого сотрудника в производственный процесс. Сотрудникам предприятий предоставляется широкий спектр льгот по питанию и оплате жилья и переезда из других регионов.
По отзывам сотрудников концерна может выделить ряд преимуществ и недостатков работы на предприятиях группы компаний Калашников.
Преимущества:
Большинство сотрудников концерна отмечают комфорт и чистоту современных цехов. 15-20 лет назад цеха Ижмаша представляли собой темные и грязные помещения с разбитыми полами, пыльными старыми станками и мастерами и рабочими, которые общались только матом.
Недостатки:
Хотя был проведен большой объем работы по повышению производственной безопасности, на предприятиях концерна нередки травмы.
Зарплаты в концерне Калашников
Средней зарплатой по группе компаний Калашников на середину 2020 года была сумма в 47 тысяч рублей. Стартовые зарплаты в производстве начинаются от 37 тысяч. Зарплаты слесарей, токарей и инженеров начинаются от 40 тысяч рублей. Зарплаты мастеров и начальников участков начинаются от 80 тысяч рублей. Всем сотрудникам выплачиваются премии – как регулярные, так и по результату сдачи проектов или заказов. Зарплаты руководителей на порядок выше зарплат линейного персонала и составляют несколько сотен тысяч рублей без учета премий. Но и уровень ответственности у руководителей несравненно выше, что проявляется в нередких отстранениях и ротациях руководителей отделов и предприятий концерна.
Как устроиться в Концерн Калашников
Для трудоустройства на предприятия концерна можно обратиться на официальный сайт концерна Калашников или на любой сайт по поиску работы. На официальном сайте в разделе Карьера после нажатия вызова «Хочу здесь работать», вам будет открыта возможность заполнения заявления и форма резюме с необходимым перечнем сведений о соискателе. Вакансии концерна Калашников все открыты в свободном доступе.
Калашников использует стандартный многоступенчатый процесс отбора кандидатов:
Наиболее сложными являются отборочные мероприятия для соискателей на руководящие посты в концерн Калашников и его головную структуру – госкорпорацию Ростех. Кандидаты на эту работу проходят несколько этапов тестов (на интеллект и на управленческие компетенции) и 2-3 собеседования с различными людьми, принимающими решения в этих компаниях.
Про этапы подготовки резюме и подготовки к собеседованию вы можете почитать в наших более ранних статьях:
Отдельной точкой входа для работы на управленческой позиции в Концерне Калашников является участие и победа в конкурсе «Лидеры России». Концерн и Ростех активно сотрудничают с организаторами конкурса, тесты этих компаний входят в тесты Лидеры России, и компании ищут перспективных кандидатов среди финалистов и победителей «Лидеров России». Больше об этом конкурсе и том, что он дает и как в нем победить, читайте в нашей статье Как подготовиться к конкурсу Лидеры России 2021
Тесты в концерн Калашников
Для соискателей на рабочие специальности (слесари, токари, инструментальщики и т.д.) тестирование НЕ применяется. Единственным отборочным испытанием для них является собеседование.
Тестирование при приеме на работу в концерн Калашников применяются для соискателей на любые управленческие позиции, а также на ряд офисных позиций. Это тесты SHL, которые применяются и в головной офисе Ростеха. Мы рекомендуем об этом читать больше в нашей специальной статье:
Тесты SHL для отбора в концерн Калашников включают три обязательных части:
Тесты на интеллект включают в себя три раздела: числовой тест, вербальный тест и абстрактно-логический тест. Каждый раздел обычно состоит из 12-15 вопросов со средним лимитом времени в 1 минуту. Мы не будем подробно рассказывать о каждом их этих тестов в данной статье. Смотрите о них больше в отдельных статьях:
Ситуационные или психологические тесты при приеме на работу от SHL могут сильно различаться в зависимости от того, на какую работу тестируются кандидаты. В концерне Калашников применяются два основных направления этого вида тестов – тесты для руководителей и тесты для офисного персонала. Ситуационные тесты применяются для того, чтобы в виде симуляции ситуации из рабочей жизни проверить ваши навыки и компетенции. Читайте больше о них в наших статьях:
Третьей обязательной частью тестирования SHL являются личностные и мотивационные опросники. Это довольно длительные опросники, в которых вы должны выбрать, какие утверждения подходят вам, а какие – нет.
Опросники не так просты, как кажутся. В них есть свои сложности, и мы рекомендуем вам прочитать наши отдельные статьи о них и попрактиковаться в их прохождении на нашем сайте.
Больше о тестах SHL с примерами читайте в нашей специальной большой статье Психометрические SHL тесты
Концерн Калашников – современное и перспективное предприятие, которое может дать своим сотрудникам интересную работу, хорошую зарплату и возможность роста. Если вы хотите работать в ОАО «Концерн «Калашников», мы рекомендуем качественно готовиться ко всем этапам отбора соискателей – составлению резюме, отборочным тестам SHL и собеседованию. На HRLider вы найдете все нужные материалы для такой подготовки. Гарантируйте свой успех – подготовьтесь!