Как перевести зет в часы
НМО: Как внести набранные баллы
Начисление ЗЕТ по дополнительным программам повышения квалификации производится организацией, проводившей Ваше обучение. ЗЕТы появятся в портфолио в течение 30 дней после завершения программы. [ 2 ]
Для того, чтобы не возникало проблем с регистрацией заработанных ЗЕТов рекомендуется заранее найти мероприятие, в котором Вы планируете участвовать и внести его в личный план на Портале НМиФО. http://edu.rosminzdrav.ru/ Ввод кода возможен только после этого. Наличие мероприятия в доступных к выбору гарантирует что данное мероприятие аккредитовано и подходит для Вашей специальности. В противном случае, пройдя обучение, Вы рискуете не получить ЗЕТы. На Портале есть возможность проходить обучение и вне Вашей специальности, но ЗЕТы за это не добавляются.
Если вы уже приняли участие в мероприятии и уверены, что оно имеет аккредитацию по вашей специальности, но не видите его в списке, стоит подождать несколько дней, так как заявленные мероприятия иногда не сразу появляются на Портале.
Рассмотрим пошагово как это выглядит. Итак, вы прошли регистрацию на сайте http://www.edu.rosminzdrav.ru/ и у вас создан личный кабинет.
В личном кабинете выбираете «Мой план», затем «Добавить элементы».
На экране появятся доступные к выбору образовательные элементы.
NB! Если у Вас несколько специальностей, в верхнем левом углу выбираете нужную. В этом случае также обратите внимание на те мероприятия, которые подходят для нескольких Ваших планов обучения. Они выделены зеленым кружком, а в нем помечено количество этих планов. ЗЕТы по ним засчитаются одновременно для нескольких специальностей.
Во вкладке «Образовательные мероприятия», находите то, в котором планируете участвовать или которое уже прошли. Выделяете его. Вы можете выбрать дату, а также найти мероприятие по названию. Более подробная инструкция по работе с фильтром и поиску образовательных элементов здесь :
Нажимаете «Включить в план». После этого мероприятие попадет в число Ваших неосвоенных образовательных элементов.
4. После того, как вы успешно освоили учебный объем мероприятия, Вы получите свидетельство участника с кодом. Заходите в мероприятие в плане Вашего обучения и кликаете «ввести код». Набираете вручную код подтверждения в открывшуюся строку и кликаете кнопку «Проверить код».
5. После ввода код будет проверен на сайте http://www.sovetnmo.ru. Если Вы ранее не открывали на нем личный кабинет, программа автоматически направит Вас на регистрацию. После этого код отправится на подтверждение. Если код введен неправильно, на экране появится окошко с уведомлением и система предложит повторить введение кода.
6. После того, как код благополучно подтвердится мероприятие будет числиться в освоенных, а ЗЕТы добавятся в Вашем плане обучения.
Подробная инструкция по работе с личным кабинетом на сайте портала НМО:
— видеоинструкция по работе в личном кабинете специалиста здравоохранения.
Обсудить последние новости со всеми коллегами России вы можете в чатах:
bravit / Что такое 1 ЗЕТ?
This file contains bidirectional Unicode text that may be interpreted or compiled differently than what appears below. To review, open the file in an editor that reveals hidden Unicode characters. Learn more about bidirectional Unicode characters
| ЗЕТ = зачётная единица трудоёмкости (в просторечии кредит) |
| 1 зачетная единица — это 1 час аудиторных занятий в неделю. Но это не жёсткое правило, потому что |
| семестры бывают разной длины, а кроме аудиторных занятий есть ещё самостоятельная работа, |
| и соотношение между ними в бакалавриате должно составлять 50%, но это требование проверяется только |
| для плана в целом, а для отдельных дисциплин может нарушаться. |
| Вообще правильнее считать так: 1 ЗЕТ = 36 часов, поэтому курс 5 ЗЕТ с зачетом, к примеру, имеет |
| размер 180 часов, 180 часов могут делиться пополам — 90 часов аудиторной работы и 90 часов |
| самостоятельной — тогда это 5 часов в неделю при 18-недельном семестре. Но никто не запрещает |
| делить не пополам, то есть, к примеру, делать 108 аудиторной и 72 самостоятельной — а это уже |
| 6 часов в неделю. Можно, наоборот, занижать число аудиторных часов, то есть курсу в 5 ЗЕТ |
| с зачётом ставить 4 аудиторных часа в неделю, вынося всё остальное в самостоятельную работу. |
| Если по дисциплине предусмотрен экзамен, то его трудоёмкость — 1 ЗЕТ, но в часах его трудоёмкость |
| необязательно составляет 36 часов, потому что она рассчитывается из продолжительности сессии и |
| чаще всего составляет 54 часа для трёхнедельной сессии с тремя экзаменами. В общей расчасовке |
| на курс лишние часы на экзамен уменьшают самостоятельную работу в семестре, что может приводить |
| к аномалиям с распределением семестровой нагрузки на аудиторную и самостоятельную работу. |
| Вывод: точную информацию о количестве аудиторных часов может дать только полный учебный план, |
| информации о числе зачётных единиц для этого недостаточно. |
You can’t perform that action at this time.
You signed in with another tab or window. Reload to refresh your session. You signed out in another tab or window. Reload to refresh your session.
Зачётная единица трудоёмкости
Обычно эквивалентна 36 академическим часам (или 27 астрономическим часам). Значения этих величин зависят от образовательного стандарта и ряда других факторов. Значение величины одной зачётной единицы, равной именно 36 академическим часам, закреплено в федеральном государственном образовательном стандарте (ФГОС).
Прообразом российской системы зачётных единиц является европейская система кредитов (European Credit Transfer System, ECTS — «Европейская система перевода и накопления кредитов»), призванная внести унификацию в учебные программы различных образовательных учреждений. Часто ассоциируется с вольным термином крéдит, который в данном случае связан не столько с оценкой знаний студента (обучающегося), сколько с продолжительностью курса дисциплины или иного мероприятия учебного плана или образовательной программы (например, практики, курсовой работы и т. п.).
Суммарная трудоёмкость образовательных программ для очной формы обучения составляет обычно:
* бакалавриат — 240 ЗЕТ (4 года);
* магистратура — 120 ЗЕТ (2 года);
специалитет (программа подготовки специалистов) — 300 ЗЕТ (5 лет),и включает аудиторные, практические, самостоятельные занятия, лабораторные работы, различные виды практик, различные формы текущей, промежуточной и итоговой аттестации и т. п.
Трудоёмкость одного учебного года при очной форме обучения составляет 60 ЗЕТ и может достигать 75 ЗЕТ при других формах и условиях обучения (освоения).
Вопросы о системе непрерывного медицинского образования
Перечень вопросов
Как начать обучение?
2. Сформировать пятилетний цикл обучения.
3. Для поддержания и повышения своего профессионального уровня вы можете включать в свой план обучения образовательные элементы, входящие в перечни Портала:
Для определения трудоемкости в непрерывном образовании применяется система зачетных единиц (ЗЕТ): 1 ЗЕТ равен 1 академическому часу. Результаты освоения образовательных элементов с учетом указанной трудоемкости в ЗЕТ будут учитываться в вашем портфолио.
В каком объеме необходимо проходить обучение в течение одного года и всего пятилетнего цикла?
Рекомендованный объем обучения за пятилетний период – не менее 250 академических часов (или 250 ЗЕТ). Оптимальный график обучения в течение одного года – около 50 академических часов (или 50 ЗЕТ). При необходимости возможны незначительные отклонения в суммарной трудоемкости ежегодно осваиваемых образовательных элементов.
Если в год я пройду обучение в объеме более 50 академических часов (50 ЗЕТ), будут ли они учтены?
Все результаты вашего обучения учитываются в портфолио: 1 академический час равен 1 ЗЕТ. Если в год вы прошли обучение в объеме более 50 академических часов, оно будет отражено в вашем портфолио.
Обращаем ваше внимание, образовательные элементы засчитываются по дате завершения обучения, а портфолио на Портале формируется по годам в рамках вашего пятилетнего цикла по специальности.
Мало модулей по моей специальности. Что делать?
Основным образовательным элементом для формирования образовательного портфолио является обучение на циклах по программам повышения квалификации.
Размещение ИОМ на Портале осуществляется по мере их разработки. Перечень образовательных элементов постепенно пополняется. Для того, чтобы получать оповещение о размещении новых ИОМ в соответствии с вашей специальностью, в настройках включите опцию «Получать уведомления по почте».
НМО для врачей: заветные 250 баллов
Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте,
а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!
Четыре года назад привычную «традиционную» систему повышения квалификации начала сменять НМиФО – система непрерывного медицинского и фармацевтического образования, породившая много вопросов у врачей. Ответим на самые частые и болезненные из них. Далее мы будем в основном пользоваться более короткой аббревиатурой НМО, поскольку речь пойдет о врачебной части системы.
НМО – обязанность или право?
Концепция НМиФО была одобрена на общем собрании Совета ректоров медицинских и фармацевтических ВУЗов России еще в 2013 году. Тогда же был создан Координационный совет по развитию непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России и запущен пилотный проект по отработке основных принципов непрерывного медицинского образования для врачей. Через два года после старта пилотный проект был пролонгирован до 31 декабря 2020 г. Чуть позже, в 2017 году утвердили концепцию развития НМО на период до 2021 года.
Все ли врачи должны обучаться по системе НМO? В абзаце 1 пункта 9 Приложения № 1 приказа Минздрава № 837 от 11 ноября 2013 г. «Об утверждении Положения о модели отработки основных принципов непрерывного медицинского образования для врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей) с участием общественных профессиональных организаций» указано, что врачи принимают участие в реализации модели на добровольной основе. При внесении изменений в 2015 г. в вышеупомянутый приказ, этот момент не был затронут, и участие в НМО по-прежнему осталось по выбору специалиста.
Чем система НМО отличается от сертификационных курсов?
Традиционная система повышения квалификации
Соответствие требованиям времени (быстрое внедрение медицинских технологий, появление новых препаратов и т.д.)
Ежегодно, набирая по 50 баллов/кредитов/ЗЕТ в год (250 за 5 лет)
Один раз в пять лет. Как правило, 144 часа
Возможность дистанционного обучения
Возможность выбора тем во время обучения
Возможность выбора спикера/преподавателя
Возможность самостоятельного распределения интенсивности обучения
Таким образом в отличии от «традиционной» системы повышения квалификации НМО позволяет:
— выбор тем, необходимых вам в практической деятельности;
— выбор спикера/преподавателя, лекции которого интересно слушать вам;
— можно учиться тогда, когда у вас есть время, главное набрать
50 баллов/кредитов/ЗЕТ за год и 250 за пять лет.
Как начать обучение в системе НМО?
Для обучения по системе НМиФО необходимо:
— сформировать индивидуальный план обучения по имеющимся у вас специальностям;
— осваивать различные виды образовательных активностей: дополнительные профессиональные программы повышения квалификации, образовательные мероприятия, интерактивные образовательные модули;
— подтверждать свою образовательную активность, тем самым формируя портфолио.
Сколько баллов/ЗЕТ/кредитов необходимо набирать ежегодно?
По умолчанию на Портале НМиФО Минздрава России для всех зарегистрированных врачей формируется пятилетний цикл обучения на 250 кредитов/баллов/ЗЕТ (зачетных единиц трудоемкости). На год выпадает 50 баллов, каждый из которых равен одному академическому часу (45 минут). Такой стандарт (50 баллов в год) используется в Европе. Объяснение простое: в году 52 полных недели. Считается, что врач может выделить один час в неделю для повышения своей квалификации. Итого получается 52 часа, которые округлили до 50.
Какая образовательная активность бывает и сколько кредитов/баллов/ЗЕТ она дает?
Существует три вида активностей:
Варианты ежегодного набора 50 кредитов/баллов/ЗЕТ
Количество кредитов/баллов/ ЗЕТ
Суммарное количество в год
Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации