Как охарактеризовать человека тремя словами
Как можно описать человека в трех словах? Почему?
Доброго вам времени суток!
Лучше, на мой взгляд, не скажешь (правда там четыре слова, но частицу «это» можно опустить). Эту фраза универсална по своему смысловому содержанию, она безупречна, ее можно употреблять как стимулируя, восхваляя, так и оскорбляя, унижая, опуская. Конечно, можно подбирать и другие фразы, но они вряд ли будут столь точны, сочно-колоритны, всеобъемлемы и максимально эффективно воздействующие.
Если по внешним признакам, то, например, пожилой, высокий, худой. Или молодая, красивая, блондинка. Если нужно охарактеризовать характер человека, то можно сказать, что человек взбалмошный, эгоистичный, интригант. Или, человек, добрый, мягкий, душевный. То есть, каждое из этих слов несет глубокий смысл.
Двуногое существо (без) перьев. Так кто-то определил человека, а когда ему принесли ощипаного петуха, пришлось добавать «с широкими ногтями». 🙂 Хотя, собственно, чего его описывать, человек и человек, все понятно. Иначе можно описывать уже конкретного человека, хоть тремя словами, хоть целый роман написать.
Потому, что человек духовно не совершенен, подвержен своим страстям, негативным эмоциям, ему проще ненавидеть врага, чем его простить и полюбить.
А ещё, человек любит сотрясать воздух, особенно женщины, выяснять отношения, сделать виноватым бывшего мужа, естественно лучше и проще забыть, чем выносить самому себе мозг ненавистью.
Вот уж повеселил ваш вопрос. Никогда об этом не задумывалась. Я считала, что подарки сами по себе, а стол сам по себе. Дети, кстати, часто ходят на день рождения и не едят там. Моя, обычное дело, пришла с дня рождения и есть просит. Мы с мужем смеемся и кормим ее. Для дочки день рождения подруги =- это возможность пообщаться, поиграть, а не поесть. Я на днях рождения стараюсь не наедаться, т.к. чувствую себя после передания плохо. Ну а муж ест, сколько хочет, вроде не надсажается.
Я думаю, что все-таки стоимость подарка должна быть больше, чем стоимость съеденного. Именинник не должен оказываться в накладе. Все-таки у него день рождения. Хотя с возрастом становишься все равнодушнее к подаркам и все больше хочется делать подарки самому, собирать вокруг себя дорогих тебе людей, общаться с ними.
Бывает и такое, что некоторые не идут на день рождения к знакомым из-за того, что не могут выделить денег на подарок. Знали бы они, что именинник рад им самим, а не подаркам.
Человек может пережить много невзгод, приобрести травмирующий опыт. Из-за этого люди с годами могут ожесточиться, это правда. Ну а меняются люди всегда, на протяжении всей жизни.
Да, довольна! Я по гороскопу Телец, а Тельцы в облаках никогда не витают. Я привыкла рассчитывать на себя и не жду халявы. Любое решение принимаю сама и не живу чужими мозгами. Совет выслушать могу, но прислушиваюсь к ним очень редко. Я верна в дружбе и никогда не подставлю человеку ногу.
обычно все черты характера пере даются вам по генам и только они делятся на доминантные и рецессивные. Доминантные проявляются в вашем характере а рецессивные сидят внутри вас чтобы выйти наружу в подходящий момент это обычно бывает в следующих поколениях и поэтому нельзя сказать какие именно черты характера передаются по генам. Все зависит от того насколько он сильно проявлен.
Как охарактеризовать человека тремя словами
Войти
Авторизуясь в LiveJournal с помощью стороннего сервиса вы принимаете условия Пользовательского соглашения LiveJournal
Список положительных и отрицательных черт характера человека
1.Аккуратность
2.активность
3.альтруизм
4.артистичность
5.бескорыстие
6.благородство
7.бесстрашие
8.вежливость
9.великодушие
10.вера
11.верность
12.внимательность
13.воля
14.выдержка
15.галантность
16.гостеприимство
17.гуманность
18.дальновидность
19.доброжелательность
20.добросовестность
21.доброта
22.дружелюбие
23.естественность
24.женственность
25.жизнелюбие
26.заботливость
27.жизнерадостность
28.изобретательность
29.интеллегентность
30.искренность
31.коммуникабельность
32.кропотливость
33.любезность
34.любознательность
35.мудрость
36.мужество
37.наблюдательность
38.надежность
39.настойчивость
40.нежность
41.независимость
42.обаятельность
43.общительность
44.обязательность
45.озорство
46.опрятность
47.оптимизм
48.остроумие
49.отважность
50.отзывчивость
51.открытость
52.понятливость
53.постоянство
54.правдивость
55.приветливость
56.принципиальность
57.пунктуальность
58.работоспособность
59.раскованность
60.раскрепощенность
61.расторопность
62.решительность
63.романтичность
64.самостоятельность
65.сдержанность
66.сердечность
67.серьезность
68.собранность
69.сострадание
70.сочувствие
71.спокойствие
72.способность быть сильным
73.способность мечтать
74.способность созидать
75.стабильность
76.строгость
77.тактичность
78.творчество
79.терпимость
80.точность
81.трудолюбие
82.увлеченность
83.удачливость
84.удовлетворенность
85.уживчивость
86.улыбчивость
87.умение быть благодарным
88.умение любить
89.умение молчать
90.умение понимать
91.умение прощать
92.умение слушать
93.умение фантазировать
94.умеренность
95.упорство
96.уравновешенность
97.усидчивость
98.уступчивость
99.утонченность
100.хозяйственность
101.целеустремленность
102.целостность
103.честность
104.чистоплотность
105.чувственность
106.чувствительность
107.чувство долга
108.чувство собственного достоинства
109.чувство юмора
110.щедрость
111.элегантность
112.эмоциональность
113.энергичность
114.энтузиазм
20 способов описать себя на собеседовании двумя предложениями
Вы на собеседовании, к которому долго готовились. Мысли путаются, пот льется по спине, нужные слова вылетают из головы… Сформулировать что-то более ли менее подходящее случаю не получается, как ни старайся.
Lifehack сформулировал 20 вариантов, которыми можно воспользоваться, говоря о себе в нескольких словах. Выберите те из них, которые описывают вас лучше всего.
1. может приспособиться к любой ситуации. Я достигаю успеха в изменяющейся среде и превращаю неожиданные препятствия в ступеньки для новых достижений».
2. последовательно внедряет инновации для создания ценности. Я нахожу возможности, когда другие люди не могут увидеть ни одной: я превращаю идеи в проекты, а проекты в серию успехов».
3. имеет очень творческое мышление. У меня всегда есть собственный взгляд на решение возникшей проблемы, основанный на широком круге интересов и увлечений. Творчество — это источник дифференциации и, следовательно, основа конкурентного преимущества».
4. всегда следует своей цели. Я стараюсь своевременно и качественно выполнять работу. Наем меня — это реальная гарантия достижения результатов».
5. знает эту работу изнутри и снаружи. Мой многолетний опыт в этом направлении не оставляет сомнений моей эффективности для дела. Я способен принести в компанию лучшие практики».
6. имеет высокий уровень мотивации для работы в этой компании. Я изучил всю ее историю и проанализировал бизнес-стратегии. Поскольку я также являюсь давним клиентом компании, я воспользовался возможностью и написал этот отчет с некоторыми предложениями об улучшении ваших услуг».
7. прагматично подходит к вопросам. Я не теряю время, рассказывая о теории или о возможных вариантах успеха. Для меня имеет значение только один вопрос: «Это работает или нет?»
8. очень серьезно относится к этике в работе. Я делаю то, за что мне платят, и я делаю это хорошо».
9. может быстро принимать решения тогда, когда это необходимо. Каждый может принимать правильные решения, имея достаточно информации и времени. Наша реальность не всегда дает такие возможности. Нам нужно двигаться вперед даже в условиях ограниченного времени и высоких рисков, и брать на себя ответственность за свои решения. Я могу это сделать».
10. имеет продуманное чувство юмора. Я считаю, что мы более продуктивны, когда работаем с людьми, с которыми нам нравится проводить время. Когда отношения с клиентом накаляется, хороший юмор может спасти ситуацию».
11. работает как настоящий командный игрок. Я вижу в людях, с которыми работаю, их лучшие качества, и я всегда делаю то, что считаю лучшим для компании».
12. умеет работать автономно. Мне не нужно микроуправление. Мне не нужно обучение по текущим вопросам. Я понимаю цели высокого уровня, и я знаю, как их достичь».
13. ведет людей за собой. Я могу объединить людей вокруг идеи и мотивировать команду на достижение результата. Я не жду от других больше, чем требую от себя».
14. понимает сложность современного управления проектами. Это не просто нажатие треугольников на диаграмме GANTT; речь идет о том, чтобы собрать всех за одним столом и договориться о дальнейших действиях. И это намного сложнее, чем кажется».
15. является абсолютным экспертом в этой области. Спросите любого человека, который работает в этой отрасли. Они назовут мое имя, потому что я написал книгу на эту тему».
16. коммуницирует со всеми. Я считаю, что открытое общение с каждым человеком является самым важным фактором для достижения эффективности организации».
17. работает с энтузиазмом. У меня достаточно мотивации для себя и моего отдела. Мне нравится то, что я делаю, и это заразительно».
18. видит детали, потому что детали важны. Сколько компаний потерпело неудачу из-за одной мелочи? Наймите меня, и вы будете уверены, что я найду каждую мелочь».
19. может видеть ситуацию глобально. Новички тратят время на решение небольших проблем. Я понимаю цель нашей компании, решаю реальные вопросы, и руководство обязательно заметит результат».
20. не похож ни на кого, кого вы знаете. Я кандидат, которого вы не ждали. Вы можете нанять очередного сотрудника, а можете нанять того, кто принесет новую волну в вашу компанию. Это я».
Как охарактеризовать человека тремя словами
добродушие, лень, наивность
Наивная, общительная, открытая
вредность, занудство и доброта
вредная и занудная? мне тож присуще сие
а по што так обижашь а.:)
тама такие как ты водяцца
лень, наивность, суета
как в попе поковыряцо
красивая умная приколистка!
опиши себя внЕшенЕ
нас ленивых, как многа а:)
простота, спокойность, наивность
как всегда отзываются тетки блин и сплошь добродетельные епта
Добродушие и миролюбие. Но все равно хочется развернуться и дать тебе в пучок
а каково ты росту, дитяти?
Никто и не спорит, так каково ты росту?
Коммникабельность, мелочность, мнительность
Спокойный, ленивый, гордый
Умная. Правдолюбивая. Человечная.
Оптимистка, стройняшка, сильная духом
Угу. Дух от тебя сильный
Умею с утра людям нервишки потрепать))
Просто мыться надо почаще
Что, задело? Умею с утра людям нервишки потрепать
задумчивая, недоверчивая, дурашливая
Я непредсказуемая. Что в голову вступит, от того и пляшу.
2) вспыльчивость
3) стремление быть первым, лидером (иногда мешает)
живая, рассеянная, добрая
А Ральф. разве зеленый был?
спортивный, веселый, грустный
как это одновременно и весёлый и грустный?:))
Для друзей и родных все что смогу
Правда некоторые этим пользуются уро. ы
веселый настрой, позитивность, доброта=)
Страшные, ленивые и жадные.
И никто не написал, что бедные, бездомные и с детьми)
я не такой я не такой=)
Ум, красота, богоподобие
ленив, жаден и себялюбив
усидчивость, усердность, вспыльчивость
Любящая, хозяйственная, умная.
верная, добрая, чистоплотная )
Если холостая, то кому верная? Родине?
надо же! Только поняла
я: жутко прожорливая, ленивая и ласковая.
ещё придурковатая ( ну со странностями) и пою на кухне. Ужас!
и еще жутко педантичная:)
Когда девченок разводишь еще не то скажешь :)))
110 лучших прилагательных для вашего резюме
Чтобы придать тексту яркость и выразительность, в русском, английском и других языках используют прилагательные. Их применение широко: от литературных произведений до анкет для трудоустройства. Слова-описания позволяют кандидатам на вакантные места эффектно рассказать о способностях, более полно раскрыть свои таланты и качества. Без них документ кажется «сухим» и «неинтересным». Расскажем о том, какие прилагательные для резюме помогут приблизить вас к получению желаемой должности.
Зачем использовать прилагательные в резюме
Описательные слова делают текст более емким. Они дают соискателю возможность грамотно сделать в резюме акценты: подчеркнуть важную информацию об опыте, характере, навыках.
Прилагательные — это история моей жизни. Если бы я взялся писать биографию, то назвал ее «История одного прилагательного». И. Э. Бабель
Яркое описание качеств и компетенций привлекает внимание рекрутеров. Но чтобы вы запомнились с положительной стороны, важно выбрать подходящие слова. Посмотрите, как это сделал кандидат на вакансию English Teacher.
Какие прилагательные использовать в резюме
В каждой профессии ценятся свои главные качества и навыки. Например, идеальный для работодателя продавец должен быть честным, спасатель — выносливым, адвокат — компетентным, бухгалтер — пунктуальным.
Лучший способ узнать список востребованных в специальности свойств личности — внимательно изучить вакансии. Как правило, рекрутеры перечисляют их в тексте объявлений. Но вы можете подобрать прилагательные самостоятельно, используя примеры, приведенные ниже.
Отношение к работе и общие трудовые характеристики кандидата
Прилагательные помогают человеку подробно рассказать о личностных качествах, благодаря которым он добивается успехов в карьере. Каждый кандидат найдет в списке актуальные описания для своей специальности. При заполнении анкеты необязательно использовать весь перечень, достаточно указать 3-4 позиции.
| Пунктуальный | Преданный |
| Усидчивый | Активный |
| Прилежный | Коммуникабельный |
| Педантичный | Увлеченный |
| Энергичный | Предприимчивый |
| Трудолюбивый | Ответственный |
| Сообразительный | Выносливый |
| Лояльный | Компетентный |
| Честный | Исполнительный |
| Дисциплинированный | Обучаемый |
| Инициативный | Доброжелательный |
| Добросовестный | Общительный |
| Деликатный | Аккуратный |
| Грамотный | Талантливый |
| Клиентоориентированный | Квалифицированный |
Лидерские качества кандидата в резюме
| Находчивый | Уверенный |
| Требовательный | Целеустремленный |
| Успешный | Опытный |
| Сильный | Тактичный |
| Настойчивый | Стрессоустойчивый |
| Смелый | Самокритичный |
| Решительный | Серьезный |
| Позитивный | Организованный |
| Сосредоточенный | Внимательный |
| Вдумчивый | Упорный |
| Рассудительный | Дальновидный |
| Принципиальный | Самостоятельный |
| Справедливый | Уравновешенный |
| Волевой | Собранный |
| Надежный | Влиятельный |
| Амбициозный | Эффективный |
| Деловой | Конструктивный |
Творческие качества в резюме кандидата
Создателям произведений, картин, фильмов необходимо развитое воображение и оригинальное мышление. Чтобы заинтересовать публику, творцам нужно умение отступать от общепринятых суждений, штампов. Не обойтись в профессии без независимости от чужого мнения.
| Креативный | Гениальный |
| Перспективный | Интеллектуальный |
| Неординарный | Нетривиальный |
| Оригинальный | Небанальный |
| Наблюдательный | Эксцентричный |
| Нестандартный | Изобретательный |
| Творческий | Находчивый |
| Продуктивный | Любознательный |
| Востребованный | Гибкий |
| Популярный | Смелый |
| Талантливый | Независимый |
| Интересный | Одаренный |
| Вдохновляющий | Способный |
| Успешный | Артистичный |
Качества кандидатов в передовых областях науки, IT и экономики
| Эрудированный | Прогрессивный |
| Передовой | Революционный |
| Инновационный | Гениальный |
| Универсальный | Технологичный |
| Легко обучаемый | Развитый |
| Активный | Изобретательный |
Качества кандидата для работы в команде
От взаимоотношений в коллективе во многом зависит успешность компании. Конфликты и склоки снижают эффективность команды. Поэтому при выборе сотрудников рекрутеры обращают внимание на коммуникативные способности кандидатов. Перечень прилагательных поможет подчеркнуть главные качества кандидатов, которым приходится выстраивать комфортные взаимоотношения с персоналом.
| Вежливый | Позитивный |
| Гармоничный | Дипломатичный |
| Спокойный | Тактичный |
| Коммуникабельный | Легкий |
| Уважительный | Эмпатичный |
Как использовать в резюме прилагательные
Описывающие свойства и качества личности слова, если они употреблены в большом количестве, снижают информативность текста. Выразительность прилагательных стирается при частом употреблении, поэтому эпитеты используют аккуратно, только в тех местах, где нужно подчеркнуть преимущества. Описания должны дополнять содержание анкеты, но не лишать конкретики. Любые «сильные» слова лучше подкреплять цифрами.
| Верно | Неверно |
|---|---|
| Опытный менеджер с 10-летним стажем. За 2 года увеличил объемы продаж компании на 20 %. | Эффективный специалист с успешным опытом работы. |
Заключение
Хорошие прилагательные для резюме делают текст анкеты более интересным и выразительным. При подборе слов для описания личности учитывают особенности профессии и запросы работодателей. Эпитеты используют аккуратно. В идеале их употребление не должно снижать информативность сообщения. Для усиления эффекта свои утверждения подкрепляют цифрами. Конкретика позволяет работодателю оценить реальную пользу для компании от особенностей и качеств кандидатов.
Карьерный консультант, хэдхантер, бизнес-тренер.
Сертифицированный бизнес коуч: профилактика выгорания, работа с конфликтными ситуациями на работе.