кадры петровка 38 телефон
МВД, Управление по работе с личным составом (УРЛС), регион Москва
Адрес: 127994, Москва, улица Петровка, дом № 38 (посмотреть на карте Google)
Станц. метро: Цветной бульвар
✦ Инспекция по личному составу — тел. 8(495) 69-866-61, 8(495) 69-867-63
Телефоны:
8(495) 69-483-90
8(495) 69-488-35
8(495) 69-489-42
8(495) 69-489-98
8(495) 69-492-81
8(495) 69-498-45
УПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ
Телефоны: 8(495) 69-491-57, 8(495) 69-484-80
УПРАВЛЕНИЕ МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
Адрес: Москва, улица Новослободская дом 45, строение 14
Телефон: 8(499) 79-121-02
Вопросы трудоустройства: 8(495) 69-484-98
«Горячая линия» по вопросам кадрового обеспечения
Обращения должны быть направлены:
➩ на электронный адрес uk@petrovka38.ru
➩ по факсу 8(495) 69-869-68
при отсутствии вышеизложенных возможностей отправки обращения:
➩ по телефонам 8(495) 69-489-83, 8(495) 69-495-23, 8(495) 69-488-35
Приём звонков: будни — 10.00-18:00, перерыв — 12.00-14:00
Телефон доверия ГУ МВД г. Москвы: 8(495) 69-492-29
Телефон доверия МВД России: 8(800) 22-274-47, 8(495) 66-774-47
Юридическая помощь, консультации адвокатов:
Московская межрайонная коллегия адвокатов ⬪ г Москва ул Большая Тульская д 10
Московская межрайонная коллегия адвокатов ⬪ г Москва ул Земляной вал д 3/1 стр 7
Юристы и адвокаты, юридическое бюро ⬪ г Зеленоград ул Заводская д 16А
НОВОСТИ
Управление кадров
За последние годы ГУ МВД России по г. Москве осуществлены важные меры по улучшению деятельности правоохранительных органов, призванных стоять на страже законности, интересов общества и прав граждан.
Главком взят курс на последовательную переориентацию органов внутренних дел с преимущественно карательной на социально обслуживающую функцию для того, чтобы сформировать качественно новые по характеру и содержанию отношения между населением и полицией. На обеспечение этой стратегической задачи нацелена работа с кадрами. Руководство ГУ МВД России по г. Москве одним из приоритетных направлений своей детальности определило коренное улучшение кадрового обеспечения подразделений столичной полиции. Выполнение данной задачи возложено на Управление кадров, а также на кадровые аппараты структурных подразделений гарнизона.
Основной акцент в кадровой политике делается на поддержание укомплектованности органов внутренних дел на необходимом для выполнения оперативно-служебных задач уровне, улучшение качественного состава кадров, совершенствование работы по их отбору, закрепление на службе, профессиональное становление, укрепление дисциплины и законности. При этом сохраняются лучшие традиции в работе с кадрами, заложенные руководителями службы Д.З. Киселевым, В.В. Антоновым, В.И. Балагурой, П.И. Комаровым, В.В. Олейником, Н.В. Фиактистовым, М.И. Алисеенко.
Залогом успешной работы кадровых аппаратов является целенаправленный поиск новых источников комплектования, совершенствование агитационной работы, а также постоянный контроль за результатами работы со стороны Управления кадров. Таким образом, удается поддержать укомплектованность как гарнизона в целом, так и его ведущих подразделений (уголовного розыска, следствия, службы участковых уполномоченных полиции).
Отмечаемое в последнее время омоложение кадров московской полиции предъявляет особые требования к кадровым работникам, которые должны суметь определить среди кандидатов на службу будущих следователей или оперуполномоченных уголовного розыска, способных по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять возложенные на сотрудников полиции обязанности.
Все принимаемые кадровыми аппаратами меры нацелены на формирование системы, где должны работать достойные, честные и профессионально подготовленные люди.
Адрес: 127994, г. Москва, ул. Петровка, д. 38.
Общая информация о приеме на службу
На службу в органы внутренних дел в добровольном порядке принимаются граждане Российской Федерации. Поступление на службу в МВД ограничено возрастными рамками от 18 до 40 лет. Гражданин также должен по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья быть способным к выполнению своих служебных обязанностей.
Прием на службу не зависит от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения гражданина, его отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям. На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего, на должности среднего и старшего начальствующего состава — граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование.
Обучение в учебных заведениях системы МВД осуществляется на бесплатной основе. В учебные заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации могут приниматься и лица, не достигшие 18 лет, при условии завершения ими среднего образования.
Критерии приема на службу в органы внутренних дел г. Москвы, какие проверки при этом проходит кандидат.
На службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет и не старше 40 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.
В число квалификационных требований к должностям среднего, старшего и высшего начальствующего состава, выполнение обязанностей по которым предусматривает расследование или организацию расследования уголовных дел, административное расследование, рассмотрение дел об административных правонарушениях либо проведение антикоррупционных и правовых экспертиз, входит наличие высшего профессионального юридического образования. В исключительных случаях и на условиях, устанавливаемых федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, на эти должности могут быть назначены лица, имеющие другое высшее профессиональное образование и опыт работы, позволяющий выполнять служебные обязанности.
В случае принятия по итогам беседы с руководителем структурного подразделения, положительного решения о продолжении предварительного изучения кандидата, ему предлагается представить в подразделение по работе с личным составом следующие документы:
— паспорт;
— трудовую книжку (за исключением поступающих на работу впервые);
— страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (за исключением поступающих на работу впервые);
— документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
— документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний.
Подразделением по работе с личным составом организуется проверка представленных кандидатом документов, после чего кандидат направляется на медицинское освидетельствование, психофизиологическое обследование, с целью выявления ограничений в приеме на службу в ОВД, также проводится проверка общей физической подготовленности и проверка по учетам.
По окончании изучения и проверки кандидата, сотрудниками подразделения по работе с личным составом, оформляется заключение о приеме на службу в ОВД и докладывается руководителю структурного подразделения, имеющего право назначения на должность для принятия окончательного решения.
В настоящее время у поступающих на службу отмечается преобладание стремления к стабильности, получению государственных социальных гарантий. Многие кандидаты проявляют интерес к профессиональным аспектам служебной деятельности и возможности реализации полученных юридических знаний на практике.
По вопросам трудоустройства обращаться в УК УРЛС ГУ МВД России по телефонам:
Прием на службу
На службу в органы внутренних дел в добровольном порядке принимаются граждане Российской Федерации. Поступление на службу в МВД ограничено возрастными рамками от 18 до 40 лет. Гражданин также должен по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья быть способным к выполнению своих служебных обязанностей.
Прием на службу не зависит от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения гражданина, его отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям. На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего, на должности среднего и старшего начальствующего состава — граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование.
Обучение в учебных заведениях системы МВД осуществляется на бесплатной основе. В учебные заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации могут приниматься и лица, не достигшие 18 лет, при условии завершения ими среднего образования.
Критерии приема на службу в органы внутренних дел г. Москвы, какие проверки при этом проходит кандидат.
На службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет и не старше 40 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.
В число квалификационных требований к должностям среднего, старшего и высшего начальствующего состава, выполнение обязанностей по которым предусматривает расследование или организацию расследования уголовных дел, административное расследование, рассмотрение дел об административных правонарушениях либо проведение антикоррупционных и правовых экспертиз, входит наличие высшего профессионального юридического образования. В исключительных случаях и на условиях, устанавливаемых федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, на эти должности могут быть назначены лица, имеющие другое высшее профессиональное образование и опыт работы, позволяющий выполнять служебные обязанности.
В случае принятия по итогам беседы с руководителем структурного подразделения, положительного решения о продолжении предварительного изучения кандидата, ему предлагается представить в подразделение по работе с личным составом следующие документы:
— паспорт;
— трудовую книжку (за исключением поступающих на работу впервые);
— страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (за исключением поступающих на работу впервые);
— документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
— документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний.
Подразделением по работе с личным составом организуется проверка представленных кандидатом документов, после чего кандидат направляется на медицинское освидетельствование, психофизиологическое обследование, с целью выявления ограничений в приеме на службу в ОВД, также проводится проверка общей физической подготовленности и проверка по учетам.
По окончании изучения и проверки кандидата, сотрудниками подразделения по работе с личным составом, оформляется заключение о приеме на службу в ОВД и докладывается руководителю структурного подразделения, имеющего право назначения на должность для принятия окончательного решения.
В настоящее время у поступающих на службу отмечается преобладание стремления к стабильности, получению государственных социальных гарантий. Многие кандидаты проявляют интерес к профессиональным аспектам служебной деятельности и возможности реализации полученных юридических знаний на практике.
По вопросам трудоустройства обращаться в УК УРЛС ГУ МВД России по телефонам:
Контактные телефоны руководителей
Контактные данные вышестоящих руководителей, ответственных за качество предоставления государственной услуги
Контактный телефон, адрес электронной почты
Адрес места нахождения
Заместитель начальника ЗИЦ ГУ МВД России по г. Москве
Царева Светлана Александровна
ул. Петровка, д.38, Москва, 127994
Начальник ЗИЦ ГУ МВД России по
Боликов Константин Николаевич
ул. Петровка, д.38, Москва, 127994
Федеральное казенное учреждение «Главный информационно-аналитический центр Министерства внутренних дел Российской Федерации» 8-495-332-30-58;
ул. Новочеремушкинская, д.67, г. Москва, 117418
Также Вы можете обратиться с возникшими вопросами по телефону круглосуточной «Горячей линии» Департамента информационных технологий, связи и защиты информации МВД России
8-495-667-07-33 ул. Житная, д.16, г. Москва, 119049
Адреса для подачи жалоб (почтой) в бумажном виде:
УВД по ЮВАО ГУ МВД России по г. Москвы
Сормовский проезд, д.13, корпус 2, г. Москва, 109444
Адреса для подачи жалоб в электронном виде:
ГУ МВД России по г. Москве
Об использовании информации сайта
Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.
Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.
Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.