иркутская трудовая инспекция телефон
Структура
Структура Государственной инспекции труда в Иркутской области
Врио руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области – главного государственного инспектора труда в Иркутской области
Данилина Людмила Ивановна
Данилина Людмила Ивановна
Отдел организационной и кадровой работы, надзора и контроля в органах власти
Сосновская Наталья Георгиевна
Старший специалист 2 разряда
Старший специалист 2 разряда
Ладыгина Валентина Евгеньевна
Бологова Татьяна Михайловна
Крачко Любовь Игоревна
Государственные инспекторы по охране труда
Отдел надзора и контроля в строительстве, на транспорте и связи
Начальник отдела – Главный государственный инспектор труда
Малышев Сергей Валентинович
Отдел надзора и контроля по охране труда в непроизводственной сфере
Начальник отдела – Главный государственный инспектор труда
Тюрнёва Светлана Федоровна
Главный государственный инспектор труда
Радушевский Роман Валерьевич
Старший государственный инспектор труда
Государственный инспектор труда
Манукян Сергей Михайлович
Отдел надзора и контроля по охране труда в производственной сфере и информационно- аналитической работы
Начальника отдела – Государственный инспектор труда
Хабеев Василий Львович
Главный государственный инспектор труда
Пономарев Алексей Николаевич
Рыбаченок Наталья Николаевна
Государственный инспектор труда
Лапин Николай Владимирович
Государственные инспекторы труда по правовым вопросам
Отдел правового надзора и контроля в непроизводственной сфере
Начальник отдела – Главный государственный инспектор труда
Пересторонина Виктория Сергеевна
Главный государственный инспектор труда
Прокопьева Нина Сергеевна
Старший государственный инспектор труда
Отдел правового надзора и контроля в производственной сфере
Начальник отдела – Главный государственный инспектор труда
Яблокова Ольга Андреевна
Главный государственный инспектор труда
Кудрявцева Елена Анатольевна
Старший государственный инспектор труда
Государственный инспектор труда
Отдел правового надзора и контроля на транспорте и информационно-аналитической работы
Начальник отдела – главный государственный инспектор труда
Змачинская Алёна Владимировна
Государственный инспектор труда
Подскребышева Наталья Александровна
Государственный инспектор труда
Отдел государственных инспекторов труда, г. Черемхово, ул.Горького, 4
Государственный инспектор труда
Богданов Дмитрий Яковлевич
Главный государственный инспектор труда
Красноштанова Татьяна Михайловна
Отдел государственных инспекторов труда, г. Тайшет, ул. Транспортная, 12
Государственный инспектор труда
Смушкин Александр Сергеевич
Государственный инспектор труда
Скоскина Ольга Александровна
Отдел государственных инспекторов труда, г. Бодайбо ул. Урицкого, 33, каб. 207
Отдел государственных инспекторов труда, г. Братск, ул. Южная, 18
Инспекция по труду в Иркутске и Иркутской области: какие вопросы решает, адрес и режим работы
Федеральная инспекция труда — это Роструд и его региональные подразделения, осуществляющими контроль и надзор на федеральном уровне за исполнением и соблюдением работодателями норм трудового законодательства во всех регионах РФ. Данная статья описывает что делает инспекция по трудовым спорам в Иркутске и Иркутской области, какие у нее полномочия, как обратиться в такую государственную структуру и каковы сроки рассмотрения трудовых споров.
Чем занимается инспекция по охране труда России
Основные функции и полномочия трудовой инспекции:
Инспекция по охране труда решает вопросы совместно с другими органами законодательной власти: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Таким образом данная организация обладает полномочиями запрашивать и своевременно получать в данных инстанциях необходимую для точного выполнения работы информацию.
Контакты и время работы инспекции по труду в Иркутске и Иркутской области
Адреса, часы работы, а также телефоны филиалов и другие контактные данные представлены в списке ниже. Там же находится и номер трудовой инспекции для Иркутска и Иркутской области, куда может позвонить любой человек и получить консультацию по всем возникшим вопросам.
| Название | Адрес | Контакты | Время работы |
|---|---|---|---|
| Государственная инспекция труда в Иркутской области | Братск, Южная ул., 18, Центральный район | 8 (3953) 41-47-19 8 (3953) 45-72-01 8 (3953) 41-25-12 Официальный сайт: https://git38.rostrud.ru/ | ПН-ЧТ 8:30–17:30, перерыв 12:30–13:30; ПТ 8:30–12:30 |
| Гострудинспекция в Иркутской области | ул. Софьи Перовской, 30, Иркутск (комната 502, этаж 5) | 8 800 707‑88-41 +7 3952 20‑54-24 +7 3952 20‑54-21 Официальный сайт: git38.rostrud.ru | ПН-ПТ 8:30–17:30; СБ 10:00–14:00 |
Такие же сведения можно получить, перейдя на официальный сайт трудовой инспекции в Иркутске и Иркутской области.
Найти адрес инспекции по труду в Иркутске и Иркутской области также можно на карте.
Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя
Обратиться в данную организацию имеет право любой гражданин РФ, группа граждан или профсоюзный комитет работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение трудовых прав.
Трудовая инспекция может помочь в решении таких вопросов, как:
Срок подачи претензии при обращении в данную государственную организацию регламентирован ФЗ о государственной инспекции труда и длится 3 месяца с того времени, когда работник узнал о нарушении его трудовых прав. При этом следует учесть, что, если при противозаконном увольнении работнику нужно вернуться на рабочее место, то подавать заявление желательно как можно скорее.
Далее подробно рассмотрим как можно обратиться в трудовую инспекцию, а также возможные сроки рассмотрения заявлений.
Способы подачи заявления
Направить претензию в трудовую инспекцию можно тремя методами:
В последнем варианте также понадобится пакет документов, которые нужно будет отсканировать, добавить к оформленному заявлению и отправить в организацию. Сделать это можно на официальном портале трудовым спорам. Все что, необходимо — это выбрать подходящую проблему из списка предложенных, затем зайти в систему с помощью аккаунта Госуслуг и следовать дальнейшим инструкциям. Скачать бланк заявления в трудовую инспекцию можно на официальном сайте инспекции по труду или воспользовавшись кнопкой ниже.
При обращении в такое учреждение, нужно помнить о том, что анонимно подать жалобу нельзя, так как такие заявки просто не рассматриваются. А значит, что при оформлении заявления, как в обычном виде, так и через интернет, следует всегда указывать подлинные личные данные. В самом заявлении, если необходимо, можно попросить о неразглашении таких сведений другой стороне.
О том как грамотно оформить заявку можно бесплатно проконсультироваться у нашего бесплатного юриста-консультанта.
Срок рассмотрения жалобы
Заявления, поданные в трудовую инспекцию, рассматриваются в течение месяца. Отсчет начинается с момента подачи заявки. В некоторых случаях срок продлевается еще на 30 дней, о чем сотрудники организации должны письменно уведомить заявителя.
Рассмотрение обращений граждан
Право граждан на обращение
1.Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственную инспекцию труда в Иркутской области.
2.Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц.
3.Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.
Рассмотрение обращений граждан в инспекции труда осуществляется в соответствии с:
Конституцией Российской Федерации;
Федеральным законом от 2 мая 2006 г. 359-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Положением о Государственной инспекции труда в Иркутской области.
Требования к письменному обращению
1. В Государственной инспекции труда разрешаются заявления, жалобы и иные обращения граждан, содержащие вопросы, связанные с соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
2. Письменное обращение должно содержать фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть отправлены ответ, уведомление о переадресации обращения, изложение существа вопроса, указание на нарушенные, по мнению заявителя, трудовые права, дату и личную подпись.
3.Обращения, не содержащие сведения о заявителе (фамилия и его адрес), признаются анонимными и оставляются без разрешения, а также остаются без разрешения обращения, которые по содержанию лишены логики и смысла, либо имеется решение о прекращении переписки.
4.Прекращение переписки с заявителем возможно, если: повторное обращение не содержит новых доводов и данных о нарушении закона, а ответ дан по существу и в полном объеме; в обращении содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью, имуществу должностного лица, а так же членов его семьи, а заявитель ранее предупреждался о том, что при поступлении подобных обращений переписка с ним может быть прекращена.
5.В случае, если текст обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается, о чем сообщается гражданину, направившему обращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.
6.Обращение, в котором обжалуется судебное решение, возвращается гражданину, направившему обращение, с разъяснением порядка обжалования данного решения.
7.В случае необходимости подтверждения своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению копии документов (трудовой книжки, трудового договора, медицинского полиса, пропуска и других документов, подтверждающих факт трудовых отношений с работодателем, который, по мнению заявителя, нарушил его трудовые права).
8.Заявителю необходимо также подробно сообщить информацию о работодателе: полное наименование, юридический адрес и адрес фактического нахождения работодателя, номера телефонов руководителя, бухгалтерии, отдела кадров и др.
Порядок рассмотрения письменных обращений
1.Рассмотрение письменных жалоб осуществляется путем проведения проверок по соблюдению трудового законодательства работодателем.
2.Проверкам подлежат доводы, касающиеся соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
3.Государственная инспекция труда не проводит проверки по обращениям граждан о нарушениях их прав по договорам гражданско-правового характера.
Согласно ст. 11 Трудового кодекса РФ только судом могут быть признаны сложившиеся гражданско-правовые отношения трудовыми. Если отношения не будут признаны трудовыми, то споры по неоплате за выполненный объем работы рассматриваются также в судебном порядке с применением норм гражданского законодательства, в том числе с уплатой госпошлины.
4.Так же не проводятся проверки по обращениям граждан по вопросам нарушения требований законодательства о государственной гражданской службе, муниципальной службы, о милиции и др.
5.Ответ на обращение направляется только на бумажном носителе по почтовому адресу, указанному в обращении.
Права гражданина при рассмотрении его обращения
Гражданин, который обратился в инспекцию труда, имеет право:
1.Представлять дополнительные документы и материалы;
2.Знакомиться с документами и материалами, касающимися рассмотрения его обращения, если это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах и материалах не содержаться сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну;
3.Получать письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов;
4.Обращаться с заявлением о прекращении рассмотрения обращения.
Сроки рассмотрения письменного обращения
1.Обращения граждан разрешаются в срок не позднее 30 дней со дня поступления в инспекцию труда.
2.В исключительных случаях срок рассмотрения обращения может быть продлен не более чем на 30 дней. При продлении срока одновременно уведомляются их авторы.
Справочная информация
Письменное обращение может быть передано на устном приеме в инспекции труда, либо направлено почтовой корреспонденцией по адресу 664007, г. Иркутск, ул. С.Перовской, 30.
Информацию о регистрации письменного обращения можно получить по тел. 20-54-24
Новости
Анонсы предстоящих заседаний, мероприятий организованных ТОР; Тексты официальных выступлений и заявлений руководителей и заместителей руководителя ТОР
Информация об официальных визитах и о рабочих поездках руководителей и официальных делегаций ТОР, тексты официальных выступлений и заявлений руководителей и заместителей руководителей ГИТ, а также об официальных мероприятиях, организуемых ГИТ
Информация
Восстановлены трудовые права в части выплаты заработной платы, 229 работникам организации ООО СК «ВостСибСтрой»
Государственной инспекцией труда в Иркутской области по обращению работников о нарушении их трудовых прав ООО СК «ВостСибСтрой» в части невыплаты заработной платы и причитающихся при увольнении сумм, была проведена внеплановая проверка.
О переносе выходных дней в 2022 году
О переносе выходных дней в 2022 году!
Установлены причины тяжелого несчастного случая в АО «Ангарский Завод Полимеров»
12.09.2021 произошло крушение самолета L-410
12.09.2021 произошло крушение самолета L-410 рейс 67042 авиакомпании «СиЛА». На борту самолета находилось 14 пассажиров, 2 члена экипажа (работники ООО «Аэросервис»). В результате падения самолета 4 человека погибло.
Проведена внеплановая проверка в отношении ЗАО «Карбонатное»
По обращению работника о невыплате заработной платы в полном размере была проведена внеплановая проверка в отношении ЗАО «Карбонатное».
Проведена проверка в администрации МО «Каха-Онгойское»
По обращению работника о невыплате окончательного расчета была проведена внеплановая проверка в отношении МО «Каха-Онгойское». В ходе проверки данный факт подтвердился.
Выплачена заработная плата и расчет при прекращении трудовых отношений работнику ООО «Гемонт» филиал г. Усть-Кут
По обращению работника о невыплате заработной платы за период июль 2021 и окончательного расчета при прекращении была проведена внеплановая проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Гемонт».
Выплачена заработная плата и расчет при прекращении трудовых отношений работнику ООО «Магистральлогистик»
По обращению работника о невыплате заработной платы за период июль, август 2021 и окончательного расчета при прекращении была проведена внеплановая проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Магистральлогистик».
Основанием для проведения внеплановой проверки послужило обращение работника о нарушении трудовых прав ООО «Жемчуг».
Основанием для проведения внеплановой проверки послужило обращение работника о нарушении трудовых прав ООО «Жемчуг».
Восстановлены трудовые права работника ОГБУЗ «Заларинская РБ»
Государственной инспекцией труда в в Иркутской области по обращению работника о нарушении трудовых прав проведена внеплановая проверка ОГБУЗ «Заларинская РБ» в связи с незаконным расторжением трудового договора.
Восстановлены трудовые права в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работникам организации ООО «Попов и Компания»
Государственной инспекцией труда в Иркутской области на основании мотивированного представления в части непроведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работникам организации ООО «Попов и Компания
Государственной инспекцией труда в Иркутской области проведено расследование несчастного случая
Установлены причины несчастного случая со смертельным исходом в ООО «Восточно-Сибирский Вторчермет»
По результатам проведенной проверки ООО «Гемонт»
Выплачена оплата труда за сверхурочную работу и произведен перерасчет среднего заработка для начисления компенсации дней неиспользованного отпуска при прекращении трудовых отношений ООО «Гемонт», филиал в г. Усть-Куте.
Восстановлены трудовые права в части проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работникам организации ООО «Виктория»
Государственной инспекцией труда в Иркутской области на основании мотивированного представления в части непроведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работникам организации ООО «Виктория»
Выплачена заработная плата и расчет при увольнении работникам ООО «Байкал Лес»
Выплачена заработная плата и расчет при увольнении работникам ООО «Байкал Лес»
По обращениям двух работников о невыплате в полном размере и окончательного расчета была проведена внеплановая проверка в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Байкал Лес»
Государственной инспекцией труда в Иркутской области проведено расследование несчастного случая
Установлены причины тяжелого несчастного случая в ООО «ТЕПЛОКОМ»
Государственной инспекцией труда в Иркутской области проведена внеплановая документарная проверка в отношении всех работников АО «Искра»
В период с 31.05.2021 по 28.06.2021 Государственной инспекцией труда в Иркутской области проведена внеплановая документарная проверка в отношении всех работников АО «Искра».
Восстановлены трудовые права в части выплаты окончательного расчета работнику ООО ЧОО «Бульдог»
Восстановлены трудовые права в части выплаты окончательного расчета работнику ООО ЧОО «Бульдог»
Государственной инспекцией труда в Иркутской области по обращению работника о нарушении его трудовых прав ООО ЧОО «Бульдог» в части выплаты окончательного расчета не в полном объеме, была проведена внеплановая проверка.
Восстановлены трудовые права в части выплаты заработной платы,41 работникам организации ООО «БАЙКАЛМОСТ»
Государственной инспекцией труда в Иркутской области по обращению работников о нарушении их трудовых прав ООО « БАЙКАЛМОСТ » в части невыплаты заработной платы и причитающихся при увольнении сумм, была проведена внеплановая проверка.
Установлены причины тяжелого несчастного случая в ООО «ЕВРОЛЕС»
28 января 2021 года при производстве работ в цехе лесопиления ООО «Евролес», станочник рубительной машины получил травму.