инк усть кут номер телефона
Иркутская нефтяная компания (ИНК)
ООО «Иркутская нефтяная компания» – один из крупнейших независимых производителей углеводородного сырья в России.
Компания создана в 2000 году. Основные бенефициары – Председатель совета директоров ИНК Николай Буйнов и член совета директоров Марина Седых.
Показать полностью.
Группа компаний ведет геологическое изучение, разведку и разработку 51 участка недр на территории Иркутской области, Красноярского края и Республики Саха (Якутия).
Крупнейший инвестиционный проект ИНК – газохимический кластер, включающий объекты по добыче, подготовке, транспортировке и переработке газа, гелиевый завод и Иркутский завод полимеров.
В группе компаний работает 10 тысяч человек.
Иркутская нефтяная компания (ИНК) запись закреплена
Стартовали онлайн-встречи «Профессия: выбор есть!» проекта «Дня Ч» для старшеклассников. До 20 октября музыканты, актеры театра и кино, предприниматели, представитель PR-службы частной космической компании и другие герои расскажут:
— как может меняться профессия с годами;
— что влияет на выбор профессии в подростковом и взрослом возрасте;
— как совмещать несовместимые виды деятельности;
Показать полностью.
— как книги, фильмы и окружение формируют личность.
Встречи пройдут по средам, с 14:00 до 15:00 по иркутскому времени, на платформе Zoom.
К участию в проекте приглашаются 9-11 классы. Рекомендуется пригласить старшеклассников в аудитории, оборудованной компьютером с камерой и микрофоном, экраном и проектором.
После онлайн-встречи можно продолжить общение в формате дискуссии.
Отправить заявку можно на почту prazdnikchtenia@gmail.com. Необходимо указать количество и возраст детей, контакты педагога.
Желающие также смогут посмотреть трансляции и записи встреч на YouTube-канале праздника чтения «День Ч» (https://www.youtube.com/channel/UCHLSrWX8oeX_6Uk5MRrj… ).
Иркутская нефтяная компания (ИНК) запись закреплена
Иркутская нефтяная компания и «Газпром»подписали меморандум.
Компании будут работать над проектом по добыче лития на Ковыктинском месторождении, которое является крупнейшим на востоке России. Подписание состоялось на Петербургском международном газовом форуме – 2021.
Стороны заинтересованы в реализации совместного проекта по добыче и переработке пластовых рассолов (минерализованных подземных вод) Ковыктинского месторождения «Газпрома» для получения соединений лития и других ценных компонентов.
Иркутская нефтяная компания располагает собственными технологиями переработки литийсодержащих попутных вод и готова их адаптировать для переработки пластовых рассолов месторождений «Газпрома».
Иркутская нефтяная компания (ИНК) запись закреплена
Иркутский завод полимеров вновь встретил гостей. Посмотреть на масштабную стройку в этот раз приехали воспитанники Центра помощи детям. Сотрудники завода показали гостям главные объекты строительства, рассказали о крупногабаритном оборудовании и ответили на вопросы ребят. Многие интересовались трудоустройством. Работники поделились своими историями – на каких специальностях учились и о навыках, необходимых для профессии.
После экскурсии ребята совместно с сотрудниками завода посадили 70 саженцев хвойных деревьев в вахтовом поселке строителей. Каждому дереву дети придумали имена. Сеянцам дали вторую жизнь – раньше они находились в полосе отвода дороги и под линией ЛЭП.
Также ребята услышали лекцию от ведущего специалиста отдела экологии ИЗП Александра Сыстерова. Он рассказал об отличиях видов деревьев и особенностях их высадки.
– Надеюсь, что с ребятами мы будем встречаться регулярно. На осень у нас запланированы экологические уроки в Усть-Кутской школе. Хочется верить, что такие мероприятия заинтересовывают детей, и вскоре многие из них придут нам на замену, в том числе и экологи, – отметил Александр Сыстеров.
Иркутская нефтяная компания (ИНК) запись закреплена
В Иркутской нефтяной компании завершился конкурс «Лучший по профессии». Уже 11 год подряд на мероприятии выявляют лучших сотрудников.
В этом году за почётное звание в 23 номинациях боролись 2,5 тысячи работников ИНК. Победителями стали 69 сотрудников.
Многие этапы прошли онлайн, благодаря чему участником мог стать каждый желающий.
Показать полностью.
На первом – теоретическом – оценивали профессионально-техническую компетенцию при содействии Корпоративного учебного центра.
На втором, практическом этапе, сотрудники продемонстрировали свои навыки и мастерство. Состязания прошли в очно-заочном формате на производственных объектах.
Один из важных этапов – оказание первой медицинской помощи – проходил онлайн с использованием видеонаблюдения. Участие также приняли независимый инструктор по оказанию первой помощи и жюри.
Церемония награждения состоится в ближайшее время. Поздравляем всех участников и победителей конкурса профессионального мастерства! Желаем покорения новых высот и решения самых амбициозных задач!
Иркутская нефтяная компания (ИНК) запись закреплена
На Иркутском заводе полимеров установили последнюю единицу крупногабаритного тяжеловесного оборудования. Подробности в репортаже «Россия 24».
Иркутская нефтяная компания (ИНК) запись закреплена
Основатель компании подчеркнула, что важно развивать территорию, где живешь и работаешь. Для ИНК и Благотворительного фонда Марины Седых главное – это конкретная помощь людям.
– Нужно не говорить, а делать. Менять жизнь вокруг себя и своих близких. Мы хотим жить и развивать место, где мы родились, выросли и прикипели душой. Иногда человек попадает в трудную ситуацию, и ему некуда обратиться. Мы говорим, чтобы приходили к нам, в фонд. Мы готовы помочь», – отметила основатель компании.
Также реализуются проекты, которые выступают социальным лифтом для ребят. Так, ИНК-классы в Усть-Куте дают возможность детям получить хорошее образование, поступить в вузы и устроиться на работу в нефтегазовую отрасль, в том числе и в Иркутскую нефтяную компанию.
Кроме того, поддержка местных жителей и развитие территории присутствия – строительство микрорайона с инфраструктурой и соцобъектами, создание новых рабочих мест – будет способствовать тому, что люди не будут уезжать из родного города.
Самые запоминающиеся моменты выступления Марины Седых – в нашем видео.
Кадровая политика
Сплоченный коллектив профессионалов – главный актив группы компаний ИНК, поэтому приоритетным направлением кадровой политики ИНК является внедрение самых современных методов подбора, обучения и развития персонала.
Обучение и развитие персонала
Социальная ответственность
Обратная связь
Совершенствование условий труда персонала остается приоритетным направлением кадровой политики ИНК. Для этого активно используются механизмы обратной связи. Руководство регулярно выезжает на участки работ с тем, чтобы встретиться с сотрудниками на местах, выслушать их пожелания и предложения. Кроме того, генеральный директор ИНК ведет прием по личным вопросам: сотрудники могут встретиться с высшим руководством лицом к лицу, сделать телефонный звонок или написать сообщение. Персоналу предоставлены широкие возможности по внесению личного вклада в улучшение условий труда. Наиболее интересные идеи отмечаются на корпоративном конкурсе «Я предлагаю!» и воплощаются в жизнь.
По результатам исследований Superjob (крупнейшего в Европе портала по подбору персонала) среди более 850 тысяч компаний, шесть лет подряд Иркутская нефтяная компания становится одним из самых привлекательных работодателей с точки зрения соискателей.
Новые вакансии в ИНК
Инженер по безопасности дорожного движения
Должностные обязанности:
— Работа над мероприятиями по предупреждению ДТП и контроль их осуществления;
— Консультация водителей и других сотрудников по вопросам БДД;
— Учет ДТП и нарушений ПДД, совершенных водителями компании, анализ причин их возникновения, подготовка отчетов о ДТП и принятых мерах по их профилактике;
— Проведение инструктажей по БДД, проверок знаний по БДД;
— Разработка на основе материалов проверок и анализа состояния аварийности предложений по предотвращению ДТП и нарушений ПДД и ознакомление с ними руководства компании;
Образование, специализация:
— Высшее профессиональное образование
Профессиональные навыки:
— Знание необходимой информации об охране труда.
— Умение разбираться в основах юриспруденции.
— Умение разбирается в принципах работы ТС.
— Знание законодательных и нормативных актов.
Условия:
— Работа вахтовым методом;
— Широкий соц.пакет (ДМС, соц.выплаты и пр.).
Заместитель главного механика
Должностные обязанности:
— Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы оборудования, повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.
— Организация разработки планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждение планов и контроль их выполнения; обеспечение технической подготовки производства.
Образование, специализация:
— Высшее профессиональное (техническое) образование.
Профессиональные навыки:
— Знание основ планирования ремонтов и обеспечения бурового оборудования запасными частями.
Условия:
— Работа в офисе, пн-пт.
— Кратковременные командировки к местам производства работ.
Руководитель группы инспекционного контроля
Должностные обязанности:
— планирование работы группы инспекционного контроля с учетом рационального распределения работ и обеспечения полной загрузки персонала;
— подготовка отчетов по результатам деятельности в соответствии с требованиями внутреннего распорядка;
— организация и контроль процесса проведения инспекционного контроля на предприятиях поставщиках оборудования;
— организация и контроль работы подчиненных по своевременному отражению в информационной системе отчетов, актов по итогам инспекционного контроля поставщиков;
— контроль процесса заключения договоров с организациями на проведение инспекционного контроля
Образование, специализация:
Профессиональные навыки:
— опыт работы на аналогичных должностях на производственных предприятиях;
— технические знания по направлению качества ТМЦ и оборудования;
— опыт постановки задач, руководства коллективом;
— знание организационных форм проведения инспекционного контроля, технического аудита и документооборота;
— знание стандартов обеспечения качества продукции
Деловые и личностные характеристики:
— лидерские качества;
— стратегическое мышление;
— организаторские способности
Условия:
— работа в комфортном офисе (г. Иркутск);
— ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение, фитнес-клуб в здании офиса;
— непрерывное обучение и развитие
Оператор котельной 5 разряда
Должностные обязанности:
— обеспечение бесперебойной работы оборудования;
— ведение всей документации необходимой при работе в котельной;
— проведение всех ремонтных работ оборудования котельной
— проведение ремонта запорной арматуры и насосного оборудования с регулировкой и настройкой, обслуживание КИПиА, проведение регенерации на котлоагрегатах. Монтаж, демонтаж и обслуживание пароводяных и топливных линий. Кислотная и щелочная обработка котлоагрегатов.
— Механическая очистка поверхностей нагрева котла. Обслуживание ёмкостного парка котельной ( водяная, топливная и продувочная ёмкости).
Образование, специализация:
Дополнительное образование:
Профессиональные навыки:
— опыт работы на газовых и нефтяных котельных,
— знание устройства и принципа работы котельного оборудования
Деловые и личностные характеристики:
— профессионализм, исполнительность, ответственность
Условия:
— Работа вахтовым методом в Усть-Кутском районе, Красноярском крае, Якутии
Руководитель финансово-экономического управления
Должностные обязанности:
— совершенствование хозяйственной деятельности общества в направлении повышения рентабельности основной деятельности, эффективности инвестиционных проектов, поиска резервов снижения себестоимости;
— построение и отладка системы управленческого учета на уровне бизнес-процессов и с помощью средств автоматизации;
— повышение эффективности бизнес-процессов в компании, регламентация процедур между подразделениями;
— краткосрочное, среднесрочное и долгосрочное планирование и бюджетирование в холдинге: организация работы, управление, контроль;
— совершенствование налогового планирования, оценка налоговых инициатив федеральных и региональных органов исполнительной власти;
— оптимизация процессов ценообразования внутри группы компаний;
— оптимизация системы казначейства и операций с банками;
— управление ликвидностью и оборотным капиталом;
— организация страховой защиты и оптимизация политики деривативных инструментов;
— исполнение обязанностей зам. ген. директора по экономике и финансам на период отпуска, командировок
Образование, специализация:
— высшее профессиональное (экономическое)
Дополнительное образование:
— магистратура, аспирантура, ученая степень, обучение за рубежом будут преимуществом
Профессиональные навыки:
— опыт в экономике и финансах нефтяного предприятия, финансовом моделировании, оценке (Big 4), консалтинге не менее 2 лет (знание отрасли обязательно);
— опыт работы в крупных холдингах;
— опыт выстраивания бизнес-процессов в рамках предприятия;
— опыт построения стройной системы планирования и управленческого учета;
— знание современных производственных технологий в добыче, подготовке и транспорте УВС, разведке и бурении нефтяных и газовых скважин;
— хорошее знание финансового моделирования и оценки эффективности крупных инвестиционных проектов;
— знание методов расчета и анализа экономического эффекта от внедрения мероприятий, приобретения и строительства ОС;
— знание основных КПЭ, применяемых для оценки эффективности оборудования, подразделения, деятельности предприятия;
— хорошее знание корпоративных финансов, бюджетирования и казначейства;
— уверенное владение ПК, продвинутый пользователь Microsoft Excel и PowerPoint;
— знание английского языка на высоком уровне приветствуется
Условия:
— работа в комфортном офисе (г. Иркутск);
— релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды жилья, проезда и провоза багажа);
— ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение, фитнес-клуб в здании офиса;
— работа в сильной команде профессионалов